Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Meltem Bakiler Şahin, şunları söyledi: 

“Vodafone FreeZone olarak, Türkiye’de oyun ve espordaki gelişimin en büyük destekçilerinden biriyiz. Bugüne kadar bu geniş ekosistemin büyümesine destek olduk, bundan sonra da olmaya devam etmek amacındayız. 2022’den bu yana başarıyla sürdürdüğümüz FUT Esports işbirliği kapsamında, oyunseverlere Vodafone 5G’nin eşzamanlı bağlantı teknolojisini kullanarak İstanbul Bağdat Caddesi’ndeki mağazamızda Brawl Stars odaklı özel bir etkinlik düzenledik. Büyük ilgi gören etkinliğimizde ziyaretçilerimiz 5G farkını deneyimleme imkânı buldu. Vodafone olarak, 5 kıtadaki 5G tecrübemizle Türkiye’yi 5G ile buluşturmaya dünden hazırız. Bu etkinlik de müşterilerimizi 5G’nin sunduğu yeni nesil deneyimlere hazırlamak açısından önemli bir adım oldu. Çok yakında ülkemize de gelecek olan 5G’nin faydalarını yenilikçi uygulamalarla müşterilerimize şimdiden anlatma imkânı bulduk.” 

10 kişilik oyun formatı kullanıldı

İstanbul Bağdat Caddesi Vodafone mağazasında oyunsever ziyaretçilere Vodafone 5G farkıyla 10 kişilik oyun formatında Tek Hesaplaşma modunda Brawl Stars oynama fırsatı sunuldu. Mağazaya gelen ilk 100 kişi oyuna katılma imkânı bulurken, 10 kişilik oyunun her birincisine Logitech Oyun Kulaklığı ve FUT Brawl Stars Özel Forması hediye edildi. Mağazaya gelen herkese de Vodafone FreeZone Saçma Kazan hediye çarkından çeşitli hediyeler verildi. Etkinliğe katılan Onur Bilge ve Oyunların Ustası da hem 5G’nin eşzamanlı bağlantı teknolojisi üzerine konuştu, hem de 5G farkıyla Brawl Stars’ı deneyimledi. 

5G’nin bağlantı gücü deneyimlenebiliyor

İstanbul Bağdat Caddesi Vodafone mağazasına gelen ziyaretçiler, 5G test izni olan bu mağazada yer alan Vodafone 5G Deneyim Alanı’ndaki cihazlar üzerinden yüksek hız ve düşük gecikme sayesinde PUBG Mobile ile oyun oynama, yüksek boyutlu film indirme ve video izleme deneyimi yaşayabiliyor. Böylece, 5G’nin bağlantı gücünü doğrudan deneyimleyebiliyorlar.

En çok oynanan ilk 5 oyun arasında

Gençlerin arkadaşlarıyla takımlar kurarak rekabet edebildiği en çok tercih edilen MOBA janrasındaki oyunlardan biri olan Brawl Stars, Supercell tarafından 2017’de tanıtıldı. Brawl Stars, 6-16 yaş arası oyuncuların 3’er kişilik gruplarla oynadığı bir çokoyunculu gerçek zamanlı strateji oyunu. Brawl Stars’ta, karşı takımdan önce haritada yer alan bayrağı ele geçirmek ve kendi takımının üssüne taşımak amaçlanıyor. Takımların üsleri, oyunda yer alan haritanın farklı uçlarında yer alıyor. Toplam 44 karakterin bulunduğu oyunda düzenlenen maçlar ortalama 3 dakika sürüyor. Brawl Stars, Dataai rakamlarına göre 2025 yılında en çok oynanan ilk 5 oyun arasına girdi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

“Halka arz sürdürülebilir büyüme yolunda önemli bir adım olacak”

Halka arzı şirketin sürdürülebilir büyüme hedefi kapsamında stratejik bir adım olarak değerlendiren Üçay Mühendislik İcra Kurulu Başkanı ve CEO’su Turan Şakacı, “Yenilenebilir enerji ve elektrikli araç teknolojilerine odaklanarak çevresel, ekonomik ve sosyal sürdürülebilirliği temel alan bir büyüme stratejisi izliyoruz. Karbon nötr hedefimiz doğrultusunda çevre dostu çözümler sunmayı, elektrikli araç yatırımlarını artırmayı ve toplumsal fayda sağlayan projelerle hem çevresel hem de finansal değer yaratmayı amaçlıyoruz. Halka arzı, finansal gücümüzü artırarak sürdürülebilir büyümeyi desteklemek, çevre dostu ve yenilikçi projeleri hayata geçirmek, operasyonel kapasiteyi artırmak, kurumsallaşmayı güçlendirmek ve şeffaflık, hesap verilebilirlik ilkelerini daha etkin bir şekilde uygulamak amacıyla gerçekleştiriyoruz. Yatırımcılarımıza uzun vadeli sürdürülebilir değer yaratma vizyonu sunarken, küresel sürdürülebilirlik hedefleriyle uyumlu bir iş modeli geliştirme yolunda önemli bir adım atmış olacağız. Üçay Mühendislik olarak yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği alanlarında öncü bir konumda olmayı hedefliyoruz” diye konuştu.

Halka arz geliri yatırımlarda değerlendirilecek

Elde edilen geliri, şirketin uzun vadeli sürdürülebilirlik stratejilerini destekleyen ve operasyonel kapasitesini artıran yatırımlarda değerlendireceklerini belirten Şakacı, “Fonun yüzde 40-50’sini GES santrali yatırımlarında, yüzde 5-10’unu elektrikli araç şarj istasyonu ağları kurulumunda, yüzde 10-15’ini ise şube ağımızın genişletilmesinde kullanmayı hedefliyoruz. Gelirin yüzde 30-40’ını ise organizasyonel verimliliğin artırılmasına ve sürdürülebilirliğe yönelik yatırımlarda değerlendirmeyi planlıyoruz. Bu doğrultuda yenilenebilir enerji alanındaki tecrübemizle kendi güneş enerji santrallerimizi kurmayı ve mevcut lisanslı ya da lisanssız GES tesislerini satın almayı planlıyoruz. Türkiye genelinde büyüme stratejimizi desteklemek amacıyla önümüzdeki dönemde 15 şube açmayı hedefliyoruz. Bağlı ortaklığımız Elaris aracılığıyla elektrikli araç şarj ağımızı da genişletmeyi amaçlıyoruz. Bunlarla beraber operasyonel giderleri azaltmak ve sürdürülebilirliği artırmak amacıyla araç filomuzu elektrikliye dönüştürme, yapay zekâ destekli akıllı depolar kurma ve öz tüketimimiz için GES tesisleri inşa etme planlarımız bulunuyor” diye konuştu.

“Halka arzla birlikte finansal performansımızı pekiştireceğiz”

Şirketin son yıllardaki finansal performansına ilişkin de bilgi veren Şakacı, sözlerine şöyle devam etti:

“Üçay Mühendislik Grubu olarak farklı sektörlerde gösterdiğimiz faaliyetlerimizin başarılı sonuçları finansallarımıza da yansımış durumda. Grubumuzun 2022 yılında 702.293.596 TL olan özkaynakları, 30 Eylül 2025 itibarıyla 1.002.754.129 TL’ye ulaştı. 2022’den 30.09.2025’e kadar özkaynak artışı %42,8 oranında gerçekleşti. 30.09.2025 dönem sonu itibariyle ise hasılatımız 1.939.082.893 TL, brüt karımız ise 445.558.495 TL oldu. Halka arzdan elde edeceğimiz gelir ile yeni yatırımları fonlayarak hem finansal performansımızı pekiştirmeyi hem de yatırımcılarımıza artı değer sağlamayı hedefliyoruz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Nissan, elektrifikasyon vizyonunun en önemli temsilcilerinden biri olan ikinci jenerasyon e-POWER teknolojisini Nissan Qashqai ile bir adım ileri taşıyor. Benzinli motorun yalnızca elektrik üretmek için kullanıldığı bu benzersiz sistemde, tekerlekleri her zaman elektrik motoru hareket ettiriyor. Böylece sürücüler, herhangi bir şarj ihtiyacı olmadan %100 elektrikli araçlara özgü anında tork, sessiz sürüş ve pürüzsüz hızlanma deneyimini 1200 km’ye varan menzil ile yaşıyor.

Yeni nesil e-POWER sisteminde motor, jeneratör, invertör, redüktör ve güç artırıcı tek bir kompakt modül altında birleştirilerek daha hafif, daha sessiz ve daha verimli bir yapı elde edildi. Bu teknik geliştirmeler sayesinde yakıt tüketimi gerçek kullanım koşullarında önceki nesle kıyasla %16’ya varan oranda iyileştirildi; gürültü ve titreşim seviyeleri düşürüldü. Ayrıca bakım aralıklarının 20.000 kilometreye çıkarılmasıyla kullanım maliyetleri de azaltıldı. Yeni Nissan Qashqai e-POWER, elektrikli sürüş hissini günlük yaşamın pratikliğiyle birleştirerek C-SUV segmentinde güçlü bir alternatif sunuyor.

Nissan Türkiye, Ocak ayı boyunca İkinci Nesil Nissan Qashqai e-POWER için cazip satın alma avantajları sağlıyor. Model, 150.000 TL’ye varan nakit alım indirimi ile sunulurken, ticari müşteriler için 600.000 TL’ye 12 ay %0 faizli ticari kredi imkânı da kampanya kapsamında yer alıyor.

Nissan Qashqai Mild Hybrid modelleri de Ocak ayında farklı kampanya seçenekleriyle satışa sunuluyor. Sınırlı sayıdaki Qashqai Mild Hybrid Designpack versiyonu, 2.149.000 TL tavsiye edilen kampanyalı anahtar teslim fiyatıyla yetkili satıcılarda yer alıyor. Skypack donanımında 100.000 TL nakit alım indirimi sunulurken, ticari müşterilere özel 600.000 TL’ye 12 ay %0 faizli ticari kredi imkânı sağlanıyor. Skypack 4WD, Platinum, Platinum 4WD, Platinum Premium ve Platinum Premium 4WD versiyonlarında ise ticari müşterilere yönelik aynı kredi avantajı devam ediyor.

Ocak ayı kampanyaları kapsamında Nissan Juke modelleri de önemli avantajlarla öne çıkıyor. Juke Tekna manuel şanzımanlı versiyonunda bireysel müşterilere özel 100.000 TL nakit alım indirimi ve 240.000 TL’ye 12 ay %0 faizli kredi fırsatı sunuluyor. Juke Tekna DCT versiyonunda ise bireysel müşteriler aynı nakit indirimine ek olarak faizsiz kredi seçeneğinden yararlanabilirken, ticari müşteriler için 100.000 TL nakit alım indirimi ve 500.000 TL’ye 6 ay %0 faizli ticari kredi alternatifi bulunuyor. Juke’un N-Design, N-Sport, Platinum ve Platinum Premium donanımlarında ise ticari müşterilere yönelik 100.000 TL nakit alım indirimi ve 500.000 TL’ye 6 ay %0 faizli kredi avantajı sunuluyor.

Ailenin geniş ve güçlü SUV modeli Nissan X-Trail Mild Hybrid, Ocak kampanyaları kapsamında 100.000 TL’ye varan nakit alım indirimi ile sunulurken, ticari müşteriler için 600.000 TL’ye 12 ay %0 faizli ticari kredi seçeneği bulunuyor.

Nissan’ın hafif ticari araç çözümleri de yeni yıl kampanyalarında önemli yer tutuyor. Yeni Nissan Townstar Van Benzinli L2 Uzun Şasi, KOBİ’lere özel 50.000 TL nakit alım indirimi veya bu indirime ek olarak 800.000 TL’ye 12 ay %0 faizli ticari kredi seçenekleriyle sunuluyor. Townstar Van Benzinli L1 Kısa Şasi için KOBİ’lere özel 800.000 TL’ye 12 ay %0 faizli kredi imkânı bulunuyor. Elektrikli mobiliteye geçişi destekleyen Yeni Townstar Van EV ve Townstar Combi EV modellerinde de KOBİ’lere özel 800.000 TL’ye 12 ay %0 faizli ticari kredi avantajı sunuluyor.

Nissan Türkiye’nin kampanyaları, Ocak ayı boyunca Nissan yetkili satıcılarında geçerli olacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ön tarafta yer alan 6,9 inç HD+ ekran sayesinde ve 120Hz’ye kadar AdaptiveSync yenileme hızı ile akıcı bir görsel deneyim sunuyor. 50MP yapay zekâ destekli çift arka kamera farklı ışık koşullarında net ve detaylı fotoğraflar çekebiliyor. İnce tasarıma rağmen, REDMI 15C yüksek kapasiteli 6000mAh bataryasıyla tek şarjla 22 saate kadar video veya 82 saat müzik dinleme imkanı sağlıyor. 33W turbo şarj ile bataryanın %50’si yalnızca 31 dakikada doluyor. Ek esneklik için sunulan ters şarj özelliği ise gerektiğinde diğer cihazları şarj etmeye imkân tanıyor.

Yüksek Performans ve Akıllı Yazılım Desteği

MediaTek Helio G81-Ultra işlemciden güç alan REDMI 15C, Bellek Genişletme teknolojisiyle 16GB’a kadar RAM ve 1TB’a kadar artırılabilir depolama desteği sunuyor. Böylece günlük uygulamalar, oyunlar ve çoklu görevler akıcı ve hızlı bir deneyim sağlıyor. REDMI 15C, Xiaomi HyperOS 2 ile geliyor ve Google’ın yeni nesil arama özelliği Circle to Search ile Google Gemini entegrasyonu gibi akıllı özelliklerle çoklu görevleri daha verimli hale geliyor. Xiaomi’nin Çağrı Senkronizasyonu ve Paylaşılan Panoya Kopyala gibi bağlantı özellikleri sayesinde telefon, tablet ve bilgisayar arasında geçiş yapmak son derece kolaylaşıyor. IP64 derecesinde toz ve suya dayanıklılık günlük kullanımda ekstra koruma sağlıyor. %200’e varan ses yükseltme özelliği, gürültülü ortamlarda bile medya ve bildirimlerin net şekilde duyulmasını sağlıyor.

Yaz sonu bakım kontrollerinin özellikle motor yağı, fren sistemi, periyodik ve mekanik bakım ile klima sistemlerinin kontrolünü kapsadığını belirten Süer, ”Zamanında yapılan basit bir yağ değişimi, ilerleyen aylarda binlerce liralık maliyete sebep olabilecek motor hasarlarının önüne geçebilir. Düzenli bakım, aracınızın performansını korumanın yanı sıra güvenli sürüş için de büyük önem taşır. Özellikle okulların başladığı bu dönemde yaptırılacak kontroller, kış aylarında yaşanabilecek sürpriz arızaları da minimize ediyor. Sonbahar döneminde bakıma gelen araçların birçoğunda motor yağı değişimi gereksinimi tespit ettik. Düzensiz bakım, arıza ihtimalini yüksek oranda arttırıyor ve daha büyük masraflara sebep oluyor. Yaz tatili dönüşü araçların mutlaka yağ, filtre, lastik, akü, klima başta olmak üzere detaylı kontrolleri yapılmalı” açıklamasını yaptı.

Yaz dönemi sonrasında artan masrafları göz önünde bulunduran Auto King Oto Servis, eğitim-öğretim dönemi öncesinde kapsamlı bir araç bakım kampanyası başlattı. Kapsamlı periyodik bakım, motor yağı ve yağ filtresi değişimi, yaz döneminde oluşan kozmetik hasarlara yönelik özel onarım ve boya kampanyaları Eylül ayı boyunca devam edecek.

PepsiCo Türkiye’nin dijitalleşmeyi 360 derecelik bir yaklaşımla yöneterek değer zincirinin tamamına yaydığını dile getiren PepsiCo Türkiye Yiyecek & İçecek Kategorisi Pazarlama Kıdemli Direktörü Seren Çankırı, “Gerçekleştirdiğimiz iş birliğiyle bir süre önce dijital iletişim çalışmalarımızı emanet ettiğimiz Sharpcake ile birlikte daha önce edindiğimiz iç görüleri ileriye taşıyarak tüketicilerimize daha heyecan verici bir dijital iletişim yaklaşımı sunacağımıza inanıyorum,” dedi.

PeP.Creative Labs ekibi konsept geliştirmeden kampanya oluşturmaya kreatif ve dijital hizmetlerin tamamını devralırken, bu alanlarda Doritos, Ruffles, Lay’s, Cheetos, Çerezza, Pepsi, Lipton, Sting, KazandıRio, Yedigün, Fruko markalarının iş akışlarını yürütüyor.  

Sharpcake’in PepsiCo’ya özel olarak yapılandırdığı model hakkında konuşan Sharpcake Kurucu Ortağı ve CEO’su M. Kurtuluş Eker, “PepsiCo gibi vizyoner ve dönüşümcü bir markayla, uzun soluklu ve stratejik bir iş birliği içinde olmak bizim için büyük bir gurur. Bu ortaklık çerçevesinde yalnızca yaratıcı çıktılar üretmeyi değil; veri odaklı içgörüyü, yapay zekâ ve teknolojiyi yaratıcılıkla bütünleştiren entegre bir iletişim modeli ortaya koymayı hedefliyoruz. PepsiCo için özel olarak yapılandırdığımız bu karma modelin iletişim performansına somut katkılarını önümüzdeki dönemde hep birlikte göreceğiz” dedi. 

120 kişiyi aşkın ekibiyle dünyanın önde gelen markaları için yaratıcı hizmetler sunan Sharpcake, yaratıcılık, içerik, veri ve yapay zeka teknolojilerini bütünsel bir yaklaşımla bir araya getirerek entegre sürdürülebilir iletişim çözümleri üreten tam hizmet bir yaratıcı ajanstır.

Türkiye’nin önde gelen portföy yönetim şirketlerinde Hedef Portföy, yatırımcı deneyimini güçlendirecek önemli bir adım attı. Saklama hesaplarını yine Hedef Holding bünyesinde faaliyet gösteren Hedef Yatırım Bankası’nda tutmaya başlayan şirket, yatırımcılara anında hesap açma kolaylığı sunarak hem TEFAS dışı özel fonlara hem de kişiselleştirilmiş portföy yönetimi hizmetlerine doğrudan erişim imkânı sağlayacak.

Hedef Portföy, yatırım sürecinde zaman kaybını azaltmayı ve yatırımcıların ihtiyaçlarına daha hızlı yanıt vermeyi hedefliyor. Yeni uygulamayla birlikte, nitelikli yatırımcılar; kendi risk profillerine uygun özel portföy çözümlerinden faydalanabiliyor, alanında uzman portföy yönetimi ekibiyle doğrudan iletişim kurabiliyor, güncel piyasa gelişmelerine entegre edilen stratejilerle yatırımlarını yönetebiliyor.

Attıkları adımla sektörde önemli bir fark yarattıklarını belirten Hedef Holding Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Namık Kemal Gökalp, “Yatırım süreçlerini daha erişilebilir ve hızlı hale getirmeye önem veriyoruz. Aynı gün içinde hesap açılışı yapılabilmesi, yatırımcılarımızın hem özel fonlarımıza hem de bireysel portföy yönetimi hizmetimize kolayca ulaşmasını sağlıyor. Hedef Holding çatısı altındaki tüm şirketlerimizle yatırımcılara uçtan uca çözümler üretmeye devam edeceğiz.” dedi.

Dışarıdan şarj etmeye gerek kalmadan benzersiz bir elektrikli sürüş deneyimi ile 1018 km’ye kadar menzil sunan e-POWER Qashqai’nin N-Design, Skypack, Platinum ve Platinum Premium donanım seviyelerinde 200.000 TL’ye varan nakit alım desteği Ağustos kampanyası kapsamında dikkat çekiyor.

Nakit alım desteği ve sıfır faiz avantajı Yeni Nissan Juke’ta

Şehir hayatının dikkat çeken oyuncusu Nissan Juke tatil yolculuğuna bir Nissan ile başlamak isteyenlere özel fırsatlar sunuyor.

Yeni Nissan Juke, Ağustos ayına özel kampanyasında, Platinum Premium donanım seviyesinde 150.000 TL, diğer donanım seviyelerinde 100.000TL nakit alım desteğiyle sunuluyor. Buna ek olarak Nissan Juke’un Platinum ve Tekna donanım seviyesi otomatik şanzımanlı versiyonunda 240.000TL’ye 12 ay yüzde 0 faiz ile sunuluyor.

Yeni Nissan Townstar’dan dikkat çeken kampanya

Nissan, sınıfında 5 yıl garanti sunan tek model olan ve gelişmiş teknolojilerini ticari araç dünyasına taşıyan yeni Nissan Townstar ile KOBİ’lere özel dikkat çekici avantajlar sunuyor. Townstar’ın Van Benzinli L2 versiyonunda kobilere özel 50.000 TL nakit alım desteği sağlanıyor. 300.000TL’ye 10 ay yüzde 0 faiz veya 500.000 TL’ye 12 ay yüzde 1,99 faizli ticari kredi avantajı da Yeni Nissan Townstar için sunuluyor.

Nissan X-Trail’de 300.000TL’ye varan nakit alım desteği

Geniş ailelerin şehir içinden şehir dışına kadar tüm macera ve uzun yol serüvenlerine kusursuz hizmet eden Nissan X-Trail ise Ağustos kampanyası kapsamında Platinum Premium donanım seviyesinde 300.000TL, Platinum donanımında 100.000 TL nakit alım desteği ile sahiplerini bekliyor.

Misafirlerine eğlence, aktivite ve spor dolu tatil olanağı sunan Corendon Hotels & Resorts, yeni otelinde bölgenin en büyük aqua parkı ile hizmet verecek. Aileler başta olmak üzere her yaştan misafirin doyasıya eğleneceği bu yeni otelin avantajları arasında merkezi ve denize sıfır konumu, yemyeşil bahçeleri ve zengin gastronomi çeşitliliği de yer alıyor. Büyük bir yatırımla hizmete girecek otel 2026 yaz sezonu başında misafirlerini ağırlamaya başlayacak. Corendon Hotels & Resorts, Türkiye’nin gözde sahil kentlerinde yatırımlarını sürdürecek.

Corendon Hotels & Resorts’dan 2024’te Spora ve Spor Turizmine önemli yatırımlar 

Corendon Hotels & Resorts 2024 yılı boyunca hem futbol hem de tenise yaptığı yatırımlarla dikkat çekmenin yanı sıra yalnızca otelcilik alanında değil, dünya standartlarında hizmet sunan sahaları ve kortlarıyla da öne çıkıyor. Bugüne dek pek çok takımın ağırlandığı Kundu’da yer alan Corendon Football Center, bir yıldan kısa bir sürede Türkiye’den ve yurtdışından onlarca takıma antrenman ve konaklama olanağı sağladı. Her geçen gün artan talepler ile Corendon Footbal Center, takımların bölgeye olan ilgisini artırırken Antalya’nın spor turizmine de katkı sağlıyor.

5 Nisan 2024 tarihinde açılışı yapılan Corendon Tennis Club Kemer ise bugüne kadar ulusal ve uluslararası birçok farklı organizasyona ev sahipliği yaptı. Corendon Tennis Club Kemer, Bey Dağlarının yanı başında doğayla iç içe atmosferi, 14 toprak zemin kortu, açık hava fitness alanı, Corendon Club Cafe, ısınma alanları, tenis duvarı, eğitmenler eşliğinde bireysel veya grup dersleri, kort kiralama gibi olanaklarının yanı sıra bölgeye açık olan 12 ay üyelik hizmetleri ile 5 yaştan itibaren tüm tenis severlere ev sahipliği yapıyor. İlkbahar ve sonbaharda açılan toprak kort sezonuyla birlikte sezon tarihleri uzatılarak, spor turizminin ihtiyaç duyduğu iklim koşullarında Türkiye, İngiltere, Avrupa ve BDT ülkelerinden tenis akademileri sıklıkla ağırlanıyor.

Kısa sürede bilinirliği artan Corendon Tennis Club Kemer, ilk yılında merkezi Hollanda’da yer alan uluslararası Ten Pro Global Junior Tour’la yapılan iş birliği kapsamında ”Turkish Bowl” turnuvasına ev sahipliği yaptı. Bu turnuva ile 5 kıtadan yaklaşık 50 farklı ülkeden sporcunun bölgeyle tanışması sağlandı. İlk yılki başarısının ardından Ten Pro Turkish Bowl’un 2.’si bu yıl nisan ayında yeniden düzenlendi. 2026 yılında yine nisan ayında düzenlenecek turnuva gördüğü yoğun ilgi neticesinde 3 haftaya uzatıldı.

Tenis kortlarına 5 dakika mesafede yer alan Corendon Playa Kemer oteli sayesinde İngiltere, Hollanda, Almanya, Polonya, Çekya ve Rusya gibi ülkelerde yer alan tenis akademilerine tenis ve konaklama konseptini birlikte sunarak, bu pazarlardaki bilinirliği arttı. 2026 yılında Kemer’de açılacak yeni otel özelinde de konaklamalı spor gruplarına ev sahipliği yapılacak.

Spora, Doğaya ve Bölgeye Değer Katan Yatırımlar

Etkinlikte düşüncelerini dile getiren Corendon Turizm Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Yıldıray Karaer, “Turizmde 30 yılı aşkın deneyimle edindiğimiz en önemli içgörü şu oldu: Kalıcı başarı, sadece misafir memnuniyetiyle değil, aynı zamanda bulunduğunuz bölgeye kattığınız değerle ölçülür. Bu yatırım, sadece tesisleşme değil; sporu tabana yayma, bölgeyi canlandırma ve turizmi 12 aya yayma vizyonumuzun bir parçası. Türkiye’de attığınız her adım, dünya turizm sektörü tarafından dikkatle izleniyor. Bu yaklaşımla, sadece bugünü değil geleceği de gözeten örnek uygulamalar geliştirmeyi sürdüreceğiz” dedi.

Corendon Hotels & Resorts Kurumsal İletişim ve Pazarlama Direktörü Birgül Akgül; “Bir iletişim ve pazarlama profesyoneli olarak basının gücünü her zaman çok iyi bildim. Corendon Hotels ailesinde de bu değerin aynı şekilde sahiplenildiğini görmekten büyük mutluluk duyuyorum. Bugün burada sadece bir kahvaltı değil, Türk turizmine katkı sağlayacak önemli gelişmeleri de paylaşıyoruz. 2026’da Kemer’de açılacak olan, denize sıfır ve bölgenin en büyük aqua parkına sahip yeni otelimiz, bu vizyonun en güçlü örneklerinden biri. 2024 yılında spor tesislerimizle futbol ve tenis alanlarında bölgeye değer katan yatırımlar yapmaya başladık. Corendon Hotels olarak Türkiye’nin gözde bölgelerinde hem misafir memnuniyetini hem de bölgesel kalkınmayı odağa alan projeler üretmeye devam edeceğiz” dedi.

Corendon Tennis Club Kemer, 2025’te Ulusal Turnuvalara ev sahipliği yapmaya başladı

Şubat ayında Kış Kupası Türkiye Serisi ve mayıs ayında 14 Yaş Milli Takım Belirleme turnuvalarındaki başarıların ardından 27 Ekim-9 Kasım tarihleri arasında düzenlenecek Türkiye Bireysel Master’s Şampiyonası’nın ev sahibi Corendon oldu.

Corendon Kendi Uluslararası Tenis Turnuvasını Düzenleyecek

Kasım ayında gerçekleşmesi planlanan bir diğer uluslararası turnuva ise Corendon International Juniors Cup olacak. Yerli ve yabancı sporcuların birbirleriyle mücadelelerine ev sahipliği yapmak ve bölgeyi genç sporcularla tanıştırmak amacıyla planlanan bu turnuva ile Corendon markası altında yeni bir turnuva serisi oluşturulması hedefleniyor.

Bu yıl HONOR, Espor Dünya Kupası 2025 kapsamında mobil espor kategorilerinin resmi akıllı telefonu olarak HONOR Magic7 Pro modelini tanıtmaya hazırlanıyor. Espor deneyimi için özel olarak geliştirilen cihaz, Snapdragon® 8 Elite Mobil Platformu ve Ultra Geniş Alanlı Soğutma Sistemi sayesinde uzun süreli kullanımda dahi kesintisiz ve yüksek performans sunuyor.

1-120Hz arasında uyarlanabilir dinamik yenileme hızına sahip profesyonel oyun ekranı ve yapay zekâ destekli göz konforu teknolojileri, uzun süren turnuva oturumlarında dahi kullanıcı deneyimini en üst seviyeye taşıyor. Cihaza entegre AI Gaming Suite, sektörde bir ilk olan Gerçek Zamanlı Yapay Zekâ Render teknolojisiyle PC düzeyinde grafikler ve neredeyse tam kare oranında akıcı bir oyun deneyimi sunuyor. AI Tabanlı Zamanlama Motoru sistem kaynaklarını en verimli şekilde yönetirken, HONOR Güç Yönetim Sistemi kesintisiz oyun deneyimi sağlıyor.

Bununla birlikte, stereo hoparlör sistemi, entegre ultra geniş ses boşluğu ve mekânsal ses teknolojisiyle güçlü ve zengin bir ses deneyimi sunuyor. IP68/IP69 sertifikalı dayanıklılığı ve HONOR Nanocrystal Shield ekran teknolojisi ile Magic7 Pro, zorlu oyun koşullarına karşı üst düzey dayanıklılık vadediyor.

HONOR Device Co., Ltd. Global CMO’su Dr. Rui Guo, iş birliğiyle ilgili; “Espor Dünya Kupası ile güçlerimizi bir kez daha birleştirmekten ve mobil rekabet kategorilerinde resmi akıllı telefon desteği sunmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Tüketicilerine değer veren bir marka olarak HONOR, özellikle oyun tutkunlarına üstün deneyim ve yüksek performans sunan ürünler geliştirmeye odaklanıyor. Teknolojimiz, oyuncuların sınırlarını zorlamalarına ve oyun serüvenlerinde zirvelere ulaşmalarına olanak tanıyor. Espor Dünya Kupası’nda dünyanın en iyi espor sporcularının HONOR cihazlarıyla performans sergilemesini heyecanla bekliyoruz. Bu uzun soluklu iş birliğimizin başarıyla devam etmesinden büyük memnuniyet duyuyoruz.” dedi.

Espor Dünya Kupası Vakfı Operasyon Direktörü Mike McCabe, iş birliğine dair;
“Mobil espor, rekabetçi oyun dünyasında en hızlı büyüyen alanlardan biri olmayı sürdürüyor. HONOR gibi bir teknoloji lideriyle çalışmak, bu büyümeyi dünya standartlarında donanımlarla desteklememizi sağlıyor. HONOR’un devam eden desteği sayesinde oyuncularımız, performanslarını artırmalarına ve rekabeti bir üst seviyeye taşımalarına olanak tanıyan gelişmiş cihazlarla mücadele ediyor. Bu iş birliğinin kapsamını genişletmekten ve Espor Dünya Kupası’nın küresel sahnesinde yenilikçi teknolojilerin sunduğu potansiyeli bir kez daha gözler önüne sermekten büyük heyecan duyuyoruz.” dedi.

HONOR, EWC turnuvalarında Honor of Kings, PUBG: Mobile, Mobile Legends: Bang Bang ve Free Fire gibi oyunlarda mücadele eden oyuncularla donatıyor. Dünyanın dört bir yanından en iyi oyuncuları bir araya getiren bu turnuvalar, büyük oyuncu kitlesiyle esporun en prestijli ve başarılı kulüplerinin odağı haline gelmeye devam ediyor. EWC’de bu oyunlarda yarışacak sporcular, 10 milyon dolardan fazla ödül havuzunun sahibi olmak için HONOR cihazlarıyla yarışıyor.

Espor Dünya Kupası Vakfı Ticari Direktörü Mohammed Al Nimer, HONOR’un etkinliğin Resmi Akıllı Telefon Ortağı olmasıyla ilgili; “HONOR’u 2025 için Resmi Akıllı Telefon Ortağımız olarak tekrar aramızda görmekten gurur duyuyoruz. HONOR’un ileri teknoloji çözümleri oyuncu deneyimini geliştirirken, mobil performans standartlarını da yükseltiyor. Markanın sürdürülebilir yatırımları, dünyanın en büyük espor turnuvasına yenilik ve mükemmeliyet katmaya devam ediyor.” sözlerini sarf etti.

HONOR Suudi Arabistan Ülke Müdürü Jerry Liao ise; “Suudi Arabistan, espor alanında öncü konumda bulunuyor ve HONOR, dünya standartlarında bir oyun cihazı sunarak bu vizyona destek olmaktan gurur duyuyor. HONOR Magic7 Pro ile Krallık’taki yeni nesil oyunculara, bu dünya çapındaki etkinlikte rekabet etmeleri ve oyun deneyimlerini geliştirmeleri için güçlü bir araç sağlamayı hedefliyoruz.” yorumunda bulundu.

2025 yılında 7 Temmuz - 24 Ağustos tarihleri arasında Suudi Arabistan’ın Riyad şehrinde gerçekleştirilecek Espor Dünya Kupası, küresel oyun topluluklarını espor kültürünü kutlamak üzere bir araya getirmeyi hedefliyor. 24 farklı oyunda düzenlenecek 25 turnuvada, 100’den fazla ülkeden 200 kulüp ve 2.000 seçkin oyuncunun yer alması bekleniyor. Espor tarihinin en büyük ödül havuzlarından biri olan 70 milyon doları aşkın para ödülünün dağıtılması öngörülüyor.

Milyonlarca kişinin çevrimiçi ve sahada bir araya geldiği Espor Dünya Kupası, hayranlara yalnızca yüksek rekabeti değil; canlı müzik performanslarından anime kafelere, retro oyun salonlarından cosplay etkinliklerine kadar uzanan benzersiz bir deneyim sunuyor.

Vodafone, bu başarılı sonucu müşterileriyle kutlamak için İstanbul özelinde bir hediye kampanyası da düzenliyor. İstanbul’daki mevcut faturalı müşterilere 3 gün geçerli, numarasını taşıyan müşterilere ise 1 ay geçerli 34 GB mobil internet hediye ediyor. 

“4.5G’de en iyi performans gösteren şebekeye sahip operatör olarak 5G’ye de hazırız”
umlaut test sonuçlarını değerlendiren Vodafone Türkiye CEO’su Engin Aksoy, şunları söyledi:
 “Vodafone olarak, ülkemizin en büyük uluslararası doğrudan yatırımcılarından biriyiz ve her yıl yaptığımız yatırımlarla katkılarımızı büyütmeye devam ediyoruz. Türkiye’ye bugüne kadar yaptığımız toplam yatırımın reel değeri 300 milyar TL’yi aştı. Bu yatırımın önemli bir kısmını altyapıya yaparak geçtiğimiz mali yılda sektörde mobil altyapısına en fazla yatırım yapan operatör olduk. Altyapımızı en yeni teknolojilerle geliştirmeyi sürdürerek müşterilerimize en iyi dijital deneyimi yaşatmaya devam ediyoruz. Yıllardır yaptığımız bu istikrarlı yatırımın bir sonucu olarak, umlaut’un gerçekleştirdiği en güncel şebeke performans değerlendirmesinde, İstanbul’un ve Türkiye’nin en güvenilir ve en iyi performans gösteren mobil şebekesi seçildik. Böylece, şirketimizin sunduğu 4.5G bağlantı kalitesi ve güvenilirliği yapılan testlerle onaylanmış oldu. Halihazırda 4.5G’de en iyi şebekeye sahip operatör olarak 5G’ye de hazırız ve ihaleyi sabırsızlıkla bekliyoruz. 5G ihalesi, Türkiye’nin dijital geleceği için kritik bir eşik olacak. O nedenle, ihalenin makul fiyat ve sürdürülebilir koşullarda, yatırım-yükümlülük dengesi gözetilerek yapılması önemli. Bu şekilde teknolojinin yaygınlaşması ve beklenen ekonomik katma değerin ortaya çıkması mümkün olacaktır.”

umlaut CEO’su Hakan Ekmen ise şöyle konuştu:

“Vodafone’u şebekesini geliştirme yönünde attıkları başarılı adımlar ve sunduğu yüksek kaliteden dolayı tebrik ediyoruz. umlaut tarafından Vodafone’un 4.5G bağlantısının kalite ve güvenilirliğine ilişkin yapılan testler sonucunda, Vodafone’un Türkiye ve İstanbul’da en iyi performans gösteren ve en güvenilir şebekeye sahip olduğu teyit edildi.”

Mobil şebeke performansını analiz etti

umlaut’un kıyaslama metodolojisi, müşteri deneyimli ağ kalitesine odaklanıyor ve çok çeşitli mobil hizmetleri kapsıyor. Şirket, her mobil şebekeyi, şebeke performansı ve servis devamlılığı açısından karşılaştırıyor. Kamuya açık bu kıyaslamalar, operatörlerin tüketicilere, kurumsal kullanıcılara ve işletmelere kablosuz bağlantıları ne kadar iyi sunduklarını ve gelişim alanlarını ortaya koyuyor. umlaut, gerek Vodafone’un gerekse diğer operatörlerin mobil şebeke performansını analiz etti. Samsung Galaxy S23+ cihazını kullanılarak operatörlerin ses ve veri hizmetlerinin performansı test edildi. Testler, hareket halindeki bir araç kullanılarak şehir ve ilçelerin yanı sıra bağlantı yollarında gerçekleştirildi. Sürüş testinin yanı sıra Türkiye’nin dört bir yanından toplanan ve müşteri deneyimini yansıtan kitle kaynak verileri de dahil edilerek ölçümün kapsamı genişletildi. 

1000 üzerinden 885 puanla ülke çapında en yüksek genel mobil performansı gösterdi

Vodafone, umlaut’un yaptığı testlerde, 1000 üzerinden 885 puanla ülke çapında en yüksek genel mobil performansı gösterdi. 270 üzerinden 252 puanla ses kategorisinde lider olan Vodafone, 480 üzerinden 412 puanla veri kategorisinde en yüksek sonucu alırken, 250 üzerinden 221 puanla kitle kaynaklı kalitede en yüksek puana sahip oldu. Vodafone, İstanbul’da ise 1000 üzerinden 893 puanla  en yüksek genel puanı elde etti

Uluslararası deneyimiyle sektörde öne çıkan Özlem Kaynak, Haleon Orta Doğu ve Afrika Bölgesi Genel Müdürü olarak şirketin büyüme stratejilerini hayata geçirmeye ve bölgedeki operasyonları daha da güçlendirmeye odaklanacak. Yeni görevinde, aralarında Türkiye, Birleşik Arap Emirlikleri, Pakistan, Kenya, Güney Afrika, Mısır ve Suudi Arabistan’ın da bulunduğu 45’ten fazla ülkenin sorumluluğunu üstlenecek olan Kaynak, bu geniş coğrafyada Haleon’un “Herkes için her gün daha sağlıklı bir yaşam mümkün” vizyonunu daha da ileriye taşımayı hedefliyor. 

1998 yılında Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi bölümünden mezun olan Özlem Kaynak, 2000 yılında State University of New York, Binghamton’da ekonomi üzerine yüksek lisans eğitimini tamamladı. Kariyerine telekomünikasyon sektöründe adım atan Kaynak, ardından Nivea Beiersdorf’ta 12 yıl boyunca pazarlama ve satış alanlarında çeşitli görevler üstlendi. 2015 yılında Omega Pharma Perrigo’ya Genel Müdür olarak transfer oldu. 2018-2022 yılları arasında ise GSK Tüketici Sağlığı Türkiye Genel Müdürlüğü görevini yürüttü.  

Özlem Kaynak, Orta Doğu ve Afrika Bölgesine atanmadan önce Haleon bünyesinde Romanya, Macaristan, Çek Cumhuriyeti ve Slovakya Genel Müdürü olarak görev alıyordu. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, teknolojiyi herkes için erişilebilir kılmaya devam ediyor. Şirket, “Süper65” adını verdiği, 65 yaş ve üzeri müşterileri kapsayan yeni müşteri segmentini duyurdu. Vodafone, teknolojiye mesafeli duran ve teknolojiden çekinen bu müşterileri için özel avantajlı tarifeler, ayrıcalıklı cihaz teklifleri ve onlara özel müşteri hizmetleriyle kendilerini el üstünde hissedecekleri yepyeni bir dünya sunuyor. Vodafone Süper65’liler her yöne sınırsız konuşma hakkı, ücretsiz durma özelliği, Müşteri Hizmetleri ve Vodafone mağazalarında öncelikli hizmet, teknolojik cihazlarda indirim, Yanımda uygulamasında Kolay İşlem menüsü, mağazalarda teknoloji eğitimi gibi ayrıcalıklardan yararlanabiliyor.

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Meltem Bakiler Şahin, şunları söyledi:

“Türkiye’de 65 yaş ve üzeri nüfus 8 milyonu geçiyor. Bu artışın devam etmesiyle 2030 yılında 65 yaş ve üzeri nüfusun yaklaşık 12 milyon kişiye ulaşacağı öngörülüyor. Bu yaş grubundaki kişilerin teknoloji ile daha mesafeli ilişkiler kurup, çekingen durduğunu görüyoruz. Vodafone olarak, gelişen teknolojiye özel olarak tasarladığımız, 65 yaş ve üzeri müşterilerimizin teknolojiyi korkmadan kullanabilecekleri, kendilerini el üstünde hissedecekleri yepyeni bir dünya sunuyoruz. Bu kitle için samimi, dürüst, güvenilir, şeffaf ve kolay ulaşılabilir bir marka olmayı hedefliyoruz. Amacımız, herkesin dijital dünyaya kolayca adapte olmasını sağlamak ve yaşam kalitesini artıracak teknolojileri ulaşılabilir kılmak. Vodafone Süper65 müşterilerimiz, sınırsız konuşma hakkı olan tarifelerimizle her zaman doyasıya konuşuyor; ücretsiz durma özelliğiyle faturasını aşmıyor; onlara özel indirimli cihaz portföyümüzdeki ürünlerden avantajlı yararlanıyor. Ayrıca, müşteri hizmetlerinden öncelikli olarak yararlanıyor, Klinik Psikolog Beyhan Budak’tan özel eğitim almış mağaza çalışanlarımızdan ve Müşteri Hizmetleri ekibimizden güvenle destek alıyor. Vodafone olarak, 65 yaş ve üzeri müşterilerimizin yanında durmaya devam edeceğiz.”

Süper65 avantajları

Vodafone, Süper65 müşterilerinin bir yandan bütçesine katkıda bulunurken, bir yandan da ayrıcalıklı hizmetlerden yararlanmasını sağlıyor. Bu müşteriler, ücretsiz her yöne sınırsız konuşma paketi sayesinde 12 ay boyunca sevdikleriyle doyasıya konuşuyor. Fatura aşımı yapılmasını önleyen Durma özelliğini 12 ay boyunca ücretsiz kullanabiliyor. Süper65’liler, sınırsız konuşma ve ücretsiz durma özelliklerini, SMS göndererek, Müşteri Hizmetleri’nden öncelikli destek alarak, mağazalara giderek ve Yanımda içinde ek paket tanımlayarak her kanaldan kolayca alabiliyor. 

Tüm kanallarda ayrıcalıklı hizmet 

Bugün 65 yaş ve üzeri müşterilerin %22’si Vodafone mağazalarından, %8’i de Müşteri Hizmetleri’nden destek alıyor. Vodafone da Süper65 müşterilerine mağaza, Müşteri Hizmetleri ve Yanımda uygulaması dahil her kanalda ayrıcalıklı hizmet sunuyor. Vodafone, Süper65’lilerin çok daha iyi bir hizmet almasını desteklemek için 65 yaş ve üzeri psikolojisi konusunda Klinik Psikolog Beyhan Budak’ı lansmanlarına davet etti. Süper65’liler, Klinik Psikolog Beyhan Budak’tan özel eğitim almış mağaza çalışanlarından ve Müşteri Hizmetleri ekibinden güvenle destek alıyor.

Buna göre, Vodafone Süper65 müşterileri için 14 Şubat itibarıyla tüm mağazalarda Teknoloji Saati uygulaması başlatılacak. Süper65’li müşteriler, cuma günleri 10:00-12:00 saatleri arasında, açık kapı konseptiyle tüm sorularıyla beraber mağazalara gelerek destek alabilecek. Ek olarak, seçili 30 mağazada bu saatlerde bir müfredatla çalıştay şeklinde teknoloji eğitimi seçeneği de ayrıca sunulacak. Eğitim içeriklerinde müşterilerin kendilerini güvende hissedecekleri genel telefon güvenliği, telefon dolandırıcılıkları ve şüpheli aramalardan korunma, internet ve sosyal medya güvenliği ve sosyal medya kullanımı gibi konulara yer verilecek. 

Vodafone Süper65’li müşteriler, Müşteri Hizmetleri’ni aradıklarında uzun bekleme süresi yaşamadan öncelikli destek alacak. Bu müşteriler aradığında, müşteri temsilcilerinin ekranlarında Süper65’li olduğu uyarısı yer alacak ve bu kişiler özelinde alınması gereken tüm aksiyonlar müşteri temsilcilerine sohbet robotu üzerinden hatırlatılacak. Süper65’liler, sınırsız konuşma ve ücretsiz durma özelliklerini öncelikli oldukları Müşteri Hizmetleri’ni arayarak kolayca tanımlatabilecek. 

Vodafone Süper65’liler, Yanımda uygulamasına girdiklerinde “Kolay İşlem Menüsü” ile istedikleri alanlara hızla ulaşabilecek. Bu menüde bulunan “Hediye Çarkı”, “Kalan Kullanımlarım”, “Fatura Ödeme” ve “Bana Özel Cihazlar” kategorileri sayesinde en sık yapılan işlemleri kolayca tamamlayabilecek ve Yanımda içinde kaybolmadan işlemlerini kolayca tamamlayabilecekler. 

Vodafone FLEX’ten Süper65’lilere özel indirimli teknolojik cihazlar 

Vodafone FLEX, Süper65’li müşterileri için özel bir kampanya da başlattı. Seçili akıllı telefonlar, akıllı saatler ve tuşlu telefonlarda geçerli olan bu kampanya kapsamında, Süper65’liler 1.560 TL’ye varan indirimlerden faydalanabilecek. Özellikle büyük ekranlı ve kolay kullanımlı modellerde sunulan indirimlerle, 65 yaş ve üzeri müşterilerin dijital dünyaya daha rahat adapte olması amaçlanıyor. İndirim fırsatlarının yanı sıra Vodafone FLEX ile kredi kartsız, faturaya ek 12 aya varan ödeme seçeneği ile müşterilere kolaylık sağlanıyor. Kampanya stoklarla sınırlı olacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, ülkenin insan kaynağı ve teknoloji açısından gelişimine katkı sağlamaya devam ediyor. Bugüne kadar reel değeri 234,4 milyar TL’yi aşan yatırım yapan Vodafone, ülke genelinde pek çok teknoloji profesyonelinin yetişmesine katkıda bulunurken, geliştirdiği teknolojilerle de Türkiye’yi dünya çapında bir mükemmeliyet merkezi olarak konumlamayı hedefliyor.

Vodafone, global bir şirket olmanın sunduğu avantajlar sayesinde, çalışanlarının doğrudan yurtdışında istihdam edilmesine destek olduğu gibi, dönemsel olarak yurtdışında çalışmayı deneyimlemesi için çeşitli projeler de tasarlıyor. Vodafone, bugüne kadar 170’ten fazla çalışanını başta genel merkez İngiltere olmak üzere faaliyet gösterdiği Almanya, Portekiz, Yunanistan gibi ülkelere gönderdi. Diğer yandan, tüm dünyadaki teknoloji ekiplerinin birlikte çalıştığı Tek Teknoloji Ekibi anlayışıyla faaliyet gösteren Vodafone, hem global deneyimini Türkiye’ye getiriyor, hem de Türkiye’deki başarılı uygulamalarını ihraç ediyor.

Şirketin insan kaynakları ve teknoloji alanlarında uyguladığı global politikalar, Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcıları Nazlı Tlabar Güler ve Ayşegül Arıcan Şeker’in katılımıyla düzenlenen toplantıda paylaşıldı. Toplantıda ayrıca, yurtdışına canlı bağlantı sağlanarak, Vodafone Türkiye’nin transfer ettiği ve her biri farklı Vodafone organizasyonlarında üst düzey roller üstlenen çalışanlarla da sohbet edildi. 

“Refah dolu bir toplum ve gelecek vizyonuyla çalışıyoruz”

Vodafone Türkiye’nin insan kaynakları politikasına değinen Nazlı Tlabar Güler şunları söyledi:

“Vodafone Türkiye olarak, ülkemizin yatırım ikliminde önemli bir rolümüz var. Ancak, ülkemize katkımız sadece yatırımlarla sınırlı değil; daha iyi, sürdürülebilir ve refah dolu bir toplum ve gelecek vizyonuyla çalışıyoruz. Teknoloji sektörü hızlı ilerleyen ve dönüşen bir alan. Çalışma arkadaşlarımızın yetkinlikleri de bu değişime göre şekilleniyor. Deneyimler aracılığıyla gelişme, cesur fikirlerle yola çıkma, hatalardan öğrenme ve adaptasyon kabiliyeti bizim için öncelikli. Bu yaklaşımla, ülkemizde pek çok teknoloji profesyonelinin yetişmesine katkıda bulunuyoruz. Yetiştirdiğimiz yetenekler ve geliştirdiğimiz teknolojilerle Vodafone Grubu’nun global hedeflerine katkı sağlıyoruz. Çalışanlarımızın global fırsatlarla buluşması, hem bireysel hem de kurumsal anlamda büyümemizin bir parçası.”

“Teknolojiyi değer yaratmak için kullanıyoruz”

Şirketin teknoloji biriminde yapılan çalışmaları aktaran Ayşegül Arıcan Şeker ise şöyle konuştu: 

“Exponansiyel büyüyen bir dijitalleşme çağındayız. Sürekli değişen müşteri beklentisini karşılamak, değişime hızlı adapte olmak çok önemli. Gelişen teknolojinin ileride yaratacağı fırsatları bugünden görüp hazırlıklı olabilmek şirketler açısından hayati önem taşıyor. Teknoloji, şirketlere çok önemli büyüme fırsatları yaratıyor. Teknoloji ve dijitalleşmenin gücü, şirketlerin ana iş alanları dışında çok farklı alanlarda yeni iş modelleri yaratmalarını da sağlıyor. Bunu yapabilmeniz için hem değişen müşteri ihtiyacını, hem gelişen teknolojiyi, hem de farklı sektörleri çok yakın takip etmeniz gerekiyor. Biz de bu anlamda gelişen teknolojiyi müşterimize ve şirketimize değer yaratmak için kullanıyoruz.”

Uluslararası deneyim kazandırıyor

Vodafone, yaptığı yatırımlar ve geliştirdiği yeteneklerle hem ülkeye hem de global hedeflerine katkıda bulunuyor. Grup şirketleriyle yakın temas içinde çalışarak bilgi, teknoloji ve insan kaynağı transferini kolaylaştıran Vodafone, çalışanlarına yurtdışında istihdam edilme veya global projelerde görev alma fırsatlarıyla uluslararası deneyim kazandırıyor. Yurtdışında görev alarak şirketi başarıyla temsil eden 170’i aşkın çalışanını Global Elçiler olarak adlandıran Vodafone, Avrupa’nın farklı pazarlarında proje bazlı çalışmalarla çalışanlarının gelişimine destek veriyor. Şirket ayrıca, yurtdışında yüksek lisans fırsatlarıyla hem akademik hem de teknik becerilerin geliştirilmesini sağlıyor.

Genç çalışanlara yönelik programlar

Vodafone, genç çalışanlarına da uluslararası deneyim kazandırıyor. Buna göre, London Rise programıyla, 26 yaş altı genç yeteneklere Londra’da kariyer geliştirme ve global vizyon kazanma imkânı sağlanıyor. Future Leader programıyla, Bilgi Teknolojileri ve dijital alanlarda geleceğin liderlerini yetiştiren, Avrupa’da rotasyonlu çalışma fırsatları içeren 2 yıllık bir program sunuluyor. Vodafone, Campus Lab programıyla da üniversite öğrencilerine Vodafone’un faaliyet gösterdiği ülkelerde 12 hafta boyunca kendi akranlarıyla bir arada çalışma imkânı sundu. 

Teknoloji ihraç ediyor

Vodafone, Türkiye’de geliştirdiği teknolojileri diğer ülkelere taşıyor. Şirketin Türkiye’deki sadakat platformu Vodafone Happy markasıyla uluslararası pazarlara sunuluyor. Türk mühendislerin geliştirdiği ve müşterilere global ve yerel markalardan indirimlerin yanı sıra kişiselleştirilmiş fırsatların da sunulduğu platform, Avrupa’daki üçüncü parti çözüm alternatifleriyle karşılaştırıldığında esneklik, teknoloji trendlerine uygunluk ve dijital verimlilik açısından öne çıkıyor. Dijital kullanıcı sayısı 25 milyonu aşan Vodafone Happy, Portekiz, Almanya, Romanya, Türkiye, İspanya, İtalya ve İrlanda’nın ardından Çekya’da da hizmet verecek. 

Türkiye’deki ekiplerin geliştirdiği ve müşterilerin kanal deneyimini iyileştirmeyi hedefleyen Vodafone Müşteri Etkileşimleri Merkezi çözümü de esneklik, maliyet ve teknolojik yeniliklere uyum alanlarındaki üstünlüğü sebebiyle yurtdışında ses getirdi. İlk etapta Portekiz ve Romanya olmak üzere Avrupa ülkelerinde de bu ürünle hizmet verilmesi için çalışmalara başlandı. 

Diğer yandan, sabit telefon ve internet hizmeti sunan Vodafone NET’in İşletme Bilgi Sistemleri (BSS) altyapısının modernizasyonu da Vodafone Türkiye’nin iç kaynakları ve yerli iş ortaklarının katkılarıyla gerçekleştirildi. Global Vodafone ekosistemi içinde Digital BSS adıyla markalaştırılan ve hem çevik çalışma yöntemini destekleyen modüler yapısı hem de telekom endüstri standartlarına uygunluğu ile yabancı kaynaklı muadilleri arasında alternatif olarak değerlendirilen bu yazılım, bugün Romanya, Arnavutluk, Portekiz, İngiltere gibi diğer Vodafone ülkelerinde başarıyla uygulanıyor.

Ar-Ge’ye 350 milyon TL’yi aşkın yatırım hedefi

Vodafone, Ar-Ge çalışmalarını da aralıksız sürdürüyor. Ar-Ge yatırımlarının bu finansal yıl içinde 350 milyon TL’yi aşmasını planlayan Vodafone’un Ar-Ge alanında çalışan ekibi OKSİJEN’de yaklaşık 280 kişi görev yapıyor. 2006 yılından bu yana toplam 161 Ar-Ge projesi yürüten OKSİJEN’in, toplamda 352 patent başvurusu, 97 tescilli patent ve 71 yerli malı belgesi bulunuyor. Yurtdışına teknoloji ve deneyim ihracatı yapma konusundaki çalışmalar OKSİJEN bünyesinde sürdürülüyor.

Almak yerine yapmaya odaklanıyor 

Şirket içinde sistemlerin yalınlaştırılması ve modernizasyonu için yatırımlarına devam eden Vodafone, ürün ya da servis geliştirirken ise almak yerine yapmaya odaklanıyor. Bu noktada, her geçen gün artan işbirliklerinden ve Grup projelerinden önemli fayda sağlayan şirket, veriden değer yaratmaya ve veriye dayalı karar verme yapılarını geliştirmeye önem veriyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yeşim Grup, Ekim ayında “Müşterimiz ile Beraber Yürürüz” değerini odağına alarak çalışanlarının profesyonel gelişimine katkı sağlamak hedefiyle Yeşim Akademi’de özel bir atölye çalışması gerçekleştirdi. BenMaker iş birliğiyle farklı departmanlardan 40 katılımcının yer aldığı etkinlikte, çalışanların el becerilerinin geliştirilmesi ve kurum değerlerinin iş süreçlerine aktarılması hedeflendi.

Yeşim Grup’un değerler ve kültür üzerine farkındalık kazandırmaya yönelik düzenlediği etkinlik, Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur’un açılış konuşmasıyla başladı. Cesur, Yeşim Grup’un “Müşterimiz ile Beraber Yürürüz” değerinin, kurum için taşıdığı anlamı vurgularken bu değerin günlük iş yaşamında nasıl yaşatılabileceğine dair bilgiler paylaştı. BenMaker Eğitim Koordinatörü Yüksel Çetin’in de yer aldığı atölye öncesi konuşan Eğitmen Ömer Çetin ise BenMaker markasının oluşum hikayesini anlatarak katılımcılara, etkinlik boyunca gerçekleştirecekleri çalışmalar hakkında bilgi verdi.

Konuşmaların ardından başlayan atölye çalışmasında katılımcılar, müşteri odaklılık anlayışını derinlemesine keşfetme fırsatı buldu. El becerilerinin geliştirilmesinin yanı sıra çalışanların bireysel gelişimine de katkı sağlayan etkinlik boyunca değerlerimizi yansıtan materyaller tasarım ürünlere dönüştürüldü.

Yeşim Grup, düzenlediği etkinliklerle eğitim ve gelişim alanındaki taahhüdünü pekiştirirken çalışanların profesyonel yetkinliklerini destekleyen faaliyetlerini ilerleyen dönemlerde de sürdürerek müşteri odaklılık kültürünü kurum genelinde güçlendirmeyi hedefliyor.

Trendyol’un, kasım kampanyaları bu yıl Almanya, Azerbaycan, Suudi Arabistan, Birleşik Arap Emirlikleri, Katar, Kuveyt, Bahreyn, Umman, Romanya, Yunanistan, Macaristan, Çekya, Polonya, Slovakya ve Bulgaristan’da aynı anda başlıyor. Pazarlama ve lojistik alanlarına yaptığı önemli yatırımlarla satıcılarının işlerini büyütmelerine katkı sağlayan Trendyol, ayrıca kasımda yükselen talebin satıcılarca karşılanabilmesi için ve stok alımlarını kolaylaştırmak üzere erken ödeme özelliği ile özel finansal destekleri de hayata geçirdi.

"Yurt dışına taşıdığımız kasım kampanyamızla satıcılarımızın büyümesine katkı sağlayacağız"

Bu yıl dördüncü kez gerçekleştirilen ve Trendyol satıcılarını buluşturan İş Ortağı Zirvesi’nde kasım kampanyalarıyla ilgili bilgi veren Trendyol Grubu CEO’su Erdem İnan “Türkiye’de ve yurt dışında 40 milyondan fazla müşterimiz ve onların taleplerini karşılayan yüz binlerce satıcımız var. Biz onların arasında bir köprüyüz ve bu sayede Trendyol’un oluşturduğu istihdam bugün 2 milyon kişiyi aşmış durumda. Kasım ayı, her sene satıcılarımızın işlerini büyütebildiği bir dönemdir. Ama bu kasım önceki yıllara göre daha farklı. Çünkü faaliyet yürüttüğümüz tüm ülkelerde kasım kampanyasını aynı dönemde başlatıyoruz. Bu kasımda oluşturacağımız e-ihracat hacmi sayesinde her yıl olduğu gibi bu yıl da satıcılarımızın işlerini geliştirmelerine önemli bir katkı sağlamayı hedefliyoruz. Trendyol olarak, e-ticarette başarının ancak tüm ekosistemi büyüterek mümkün olacağına inanıyoruz. Esnaf, KOBİ’ler ve bu ekosistemin tüm oyuncuları ile birlikte bir başarı öyküsü yazmayı başardık ve gelecekte de satıcılarımız ve müşterilerimizle etki alanımızı genişletmeye devam edeceğiz” dedi.

Satıcılar kolaylıkla ihracatçı oluyor

Trendyol, Türkiye’nin ihracatçı sayısına ve ihracat miktarına katkı sağlamak için çalışmalarını sürdürüyor. Bugüne dek 130 binden fazla satıcısının e-ihracat yapmasına imkan sağladı ve satıcılar platform üzerinden, 1 yıllık süreçte yurtdışına 80 milyonu aşkın ürün sattı.

Mikro ihracat ile yurtdışına satış yapmak isteyen satıcıların satıcı paneli üzerinde mikro ihracata izin vermesi ve faturalarını mikro ihracata uygun kesmesi yeterli oluyor. Daha önce hiç ihracat yapmayan firmaların mikro ihracat yapabilmesi için tek seferlik gümrük kaydı yapma zorunlulukları bulunurken, satıcılar adına bu süreci kolaylaştırmak için de Ticaret Bakanlığı ile iş birliği içinde hareket ediyor.

Şekerbank, kalkınma odaklı uluslararası finans kuruluşları ile olan köklü ilişkisini daha da geliştirme yönünde önemli bir iş birliğine imza attı. Banka, Hollanda Kalkınma Bankası (FMO) liderliğinde yaklaşık 160 milyon dolar tutarında, 5 yıl vadeli, tamamı sosyal ve çevresel kalkınmaya yönelik kullanılmak üzere 6 ayrı kalkınma odaklı uluslararası kuruluşun katılımı ile bir sendikasyon kredisi sağladı. Japonya Uluslararası İşbirliği Ajansı’nın (JICA) bankaya sağladığı kredi ile Türkiye’de ilk kez özel sektöre yönelik finansman desteği sunduğu belirtildi.

Bankanın temin ettiği kredinin imza töreni, sendikasyona öncülük eden Hollanda Kalkınma Bankası (FMO) ile Fransız Kalkınma Ajansı (AFD)’nın özel sektör temsilcisi Proparco, Japonya Uluslararası İşbirliği Ajansı (JICA) ve çevresel ve sosyal kalkınma odaklı etki fonları olan Güneydoğu Avrupa Fonu (EFSE), Blue Orchard Mikrofinansman Fonu (BOMF) ve ILX Fonu (ILX) dahil toplam 6 uluslararası finans kuruluşunun katılımıyla gerçekleştirildi. İmza törenine ayrıca Hollanda İstanbul Başkonsolosu Arjen Uijterlinde ile Japonya İstanbul Başkonsolosu Kenichi Kasahara katıldı.

Euro ve dolar olmak üzere iki dilimden oluşan söz konusu sendikasyon kredisi, kırsal bölgeler ağırlıklı olmak üzere, KOBİ ve mikro işletmeler ile sürdürülebilir tarım ve kadın bankacılığı alanlarına yönelik kullanılacak.

“Uluslararası finans kuruluşları sürdürülebilir ve kapsayıcı finansmanda Şekerbank’ı öncü bir anahtar banka olarak görüyor”

Basın toplantısına ev sahipliği yapan Şekerbank Genel Müdürü Aybala Şimşek Galpin, sendikasyona iştirak eden tüm kuruluşlara Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınmasına sağladıkları katkı için teşekkür ederek şunları söyledi: “Uluslararası finans kuruluşları, Türkiye’de merkez dışı bölgelerdeki çiftçi ve KOBİ’lere ulaşmak, sürdürülebilir ve kapsayıcı finansmanı desteklemek için Şekerbank’ı öncü bir anahtar banka olarak görmeye devam ediyor. Nitekim, bankamızın yurtdışı kredilerinin tamamı kalkınma odaklı uluslararası finans kuruluşlarından, yalnızca sosyal ve çevresel amaçlar için edinilmiştir. Bu kapsamda, uzun yıllardır etki odaklı kalkınmanın desteklenmesinde Şekerbank’ın çok değerli bir iş ortağı olan Hollanda Kalkınma Bankası FMO’nun bankamıza sağladığı desteği böylesine geniş katılımlı ve prestijli uluslararası bir proje ile artırarak sürdürmesinden ötürü minnettarız.”

“Geniş çaplı uluslararası yatırımcı ilgisi Türkiye ekonomisinin orta-uzun vadeli görünümüne duyulan güvenin teyididir”

Hollanda, Japonya ve Fransa uluslararası finans kuruluşları ile kurucuları arasında birçok hükümetin ve kurumsal yatırımcının bulunduğu etki odaklı global fonların katılım sağladığı 5 yıl vadeli kredinin aynı zamanda Türkiye ekonomisinin orta ve uzun vadeli görünümüne ilişkin beklentilerin ne kadar olumlu olduğunu da teyit ettiğinin altını çizen Şimşek sözlerini şöyle sürdürdü: “Türkiye ekonomisinde kararlılıkla ve istikrarlı bir şekilde uygulanan politikalarının tesis ettiği güven ortamı, bankamızın finansal performansında süregelen başarı ile birleşerek ülkemize yeni yatırımcıların girmesini sağlamıştır.”

“Japonya Uluslararası İşbirliği Ajansı (JICA)’nın Türkiye’de finansman sağladığı ilk özel banka olmaktan gurur duyuyoruz”

Şimşek, sendikasyon kapsamında Türkiye’deki ilk özel sektör yatırımını gerçekleştiren Japonya Uluslararası İşbirliği Ajansı JICA’ya teşekkürlerini sunarak, “Japonya Uluslararası İşbirliği Ajansı JICA’nın Türkiye’de finansman sağladığı ilk özel banka olmaktan gurur duyuyor, bu yeni iş birliği ile sürdürülebilir kalkınma odaklı bankacılık faaliyetlerimizi iki ülke ilişkilerine de katkı sağlayacak şekilde daha da geliştirmeyi hedefliyoruz” dedi.

Aybala Şimşek Galpin ayrıca sendikasyonda yer alan Fransız Kalkınma Ajansı (AFD)’nın iştiraki olan Proparco’ya teşekkür ederek, “Proparco’dan sağladığımız kaynak ile kırsal bölgelerde kadınların ekonomiye dahil olması ve mikro işletmelerin finansmana erişimini artırma yönünde Türkiye’de örnek çalışmalar gerçekleştirmeyi hedefliyoruz” şeklinde konuştu.

Şimşek, konuşmasında EFSE, BOMF ve ILX’e de ayrıca teşekkür ederek söz konusu fonların temsil ettikleri geniş yatırımcı kitlesinin, bankanın finansal performansı ile sosyal-çevresel etki odaklı faaliyetlerine gösterdiği ilgiden duydukları mutluluğu dile getirdi.

“Şekerbank’a sağlanan bu büyük ölçekli sendikasyon yatırımının lider düzenleyicisi olmaktan büyük gurur duyuyoruz.”

FMO Doğu Avrupa, Orta Asya, Ortadoğu ve Kuzey Afrika Bölge Müdürü Ruhi Coşgun krediye ilişkin yaptığı açıklamada, “FMO’nun uzun yıllardır iş ortağı olan ve sürdürülebilir kalkınma yönünde oldukça önemli çalışmalar yürüten bankaya sağlanan bu büyük ölçekli sendikasyon yatırımının lider düzenleyicisi olmaktan büyük gurur duyuyoruz. Prestijli kuruluşlardan meydana gelmiş bir ağ aracılığıyla kayda değer büyülükte bir kaynak üretebilmiş olmak, bizim için özel bir gurur kaynağı. Birlikte çalışarak, herkes için daha kapsayıcı ve eşitlikçi bir gelecek inşa ediyoruz” dedi.

“Türkiye’ye yönelik ilk özel sektör yatırımımızı Şekerbank’a yapıyoruz”

Şekerbank’a sağlanan geniş katılımlı krediye ilişkin törende konuşan JICA Ülke Direktörü Daisuke Watanabe, “JICA’nın Türkiye’ye yönelik ilk Özel Sektör Yatırım ve Finansman Projesi olacak bu kredi aracılığıyla yalnızca finansman sağlamayı değil, aynı zamanda Japonya ve Türkiye’de faaliyet gösteren mikro işletmeler ile KOBİ’ler arasındaki ilişkileri de kuvvetlendirmeyi amaçlıyoruz. Bu kredinin, iş birliğimiz için yeni bir ‘köprü ve sembol’ olacağına inanıyorum” diye konuştu.

“Şekerbank’a sağladığımız finansman kadınların ekonomiye katılmasını güçlendirme taahhüdümüzde önemli bir adım”

Proparco Türkiye, Kafkaslar, Orta Asya, Balkanlar ve Doğu Avrupa Bölge Direktörü Stéphane Froissardey ise sağlanan krediye ilişkin şu şekilde konuştu: “Toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirerek kadınların ekonomiye dahil edilmesi, mikro işletmeleri ve KOBİ’leri destekleme taahhüdümüz için önemli bir adım olma niteliği taşıyan bu finansmanı bankaya sağlamaktan büyük memnuniyet duyuyoruz. Amacımız, etkili projelerde toplumsal cinsiyet eşitliğine öncelik vererek, Türkiye’de sürdürülebilir ekonomik büyümeyi teşvik etmek, finansal kapsayıcılığı artırmak ve herkes için eşit fırsatlar oluşturmak.”

Verilen bilgiye göre, kalkınma odaklı uluslararası finans kuruluşları ile köklü ilişkisi bulunan banka, 2023 yılında ABD Hükümeti’nin finansal kuruluşu olan US International Development Finance Corporation (Amerikan Uluslararası Kalkınma Finans Kuruluşu-DFC) ile deprem felaketinden etkilenen bölgenin kalkınmasına, kadın sahipliği/yöneticiliği bulunanlar öncelikli olmak üzere küçük ve orta boy işletmelerin finansmanına yönelik 100 milyon dolar tutarında bir kredi anlaşması imzalamıştı. Banka son olarak Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) ile Türkiye Yeşil Ekonomi Finansman Programı (Türkiye GEFF II) kapsamında tarımda enerji verimliliği başta olmak üzere sürdürülebilir tarım faaliyetlerinin kırsal bölgelerde desteklenmesine yönelik 25 milyon euro tutarında finansman sağladı.

Manisa Kula’dan dünyanın dört bir yanına yaptıkları ihracatla sektörde öncü firmalar arasında yer alan Cemar Mermer ve Traverten, İstanbul’da bu yıl 36’ıncısı düzenlenen UNICERA Uluslararası Seramik, Banyo, Mutfak Fuarı’na katılım sağladı. Stant da Firmanın Genel Müdürü Yusuf Yalçın da açıklamalarda bulundu.

Cemar Mermer ve Traverten Genel Müdürü Yusuf Yalçın “Bu tür fuarlar sektörel hepimizi yakından ilgilendirdiği için bu fuarlarda yeni müşterilerle ile tanışmak onlara yeni hizmetler sunmak mevcut müşterilerimizin bu sektörde daha iyi hizmet alması için bir fikir alışverişi yapıldığı zeminler oluyor. Bu zeminleri biz şirket olarak en iyi şekilde değerlendirmek istiyoruz. Yurtiçinde yapılan fuarlarda biz mümkün olduğu katılıyoruz. Odak noktamız ihracat olduğu için yurtdışında hem ülkemizi hem şirketimizi çok daha iyi temsil etmek için var gücümüzde çalışıyoruz. Kısa zaman önce İtalya Marmomac Verona o fuarda bizim için çok iyi geçti. Hem Türkiye olarak, hem sektör olarak, şirket olarak memnun kaldık" diye konuştu.

“Geçen seneye göre yaklaşık yüzde 45 civarında büyüme sağladık”

57 tane ülkeye ihracatları olduğunu belirten Yalçın, "Biz şirket olarak Manisa Kula’da ocağımız aynı zamanda biz mermer, seramik işi de yapıyoruz. Fransa faaliyetlerimiz var. Hem depomuz hem de mağazamız var. Biz bunu Dubai’ye taşıyoruz. Yakın zaman da orada faaliyet başlayacak. Bu şekilde hem ülkemizi hem şirketimizi en iyi şekilde temsil etme çabaları içerisinde olmaya devam edeceğiz. Şuan bizim 57 tane ülkeye ihracatımız var. Yıl sonuna doğru 60’şı geçer. İzmir fuarına kadar yani Nisan sonuna kadar, bizim sektörün zirve olduğu zamandır. O zaman kadar 70 kadar ulaşacağımız düşünüyorum. Biz şirket olarak geçen seneye göre yaklaşık yüzde 45 civarında büyüme sağladık. Bu büyümenin getirmiş olduğu özgüvenle yeni yatırımlar yapıyoruz. Dubai’de de bir yapılanma içerisindeyiz. Çünkü orada büyük bir potansiyel var. Biz burada bir mahalle harcadığımız taşı bir binaya harcıyoruz. Dubai ve Riyad olmak üzere Suudi Arabistan’da müthiş bir potansiyel var. Bu potansiyeli en iyi şekilde değerlendirmeye çalışıyoruz” dedi.

Enerjisa Enerji’nin tüm iş kollarında sergilediği istikrarlı performans, operasyonel mükemmelliğe olan bağlılığı ve sürdürülebilir büyümeye olan stratejik odağı, hedeflerine tam uyumla devam ediyor ve yatırımcılarının dikkatini çekiyor. 

Enerjisa Enerji, süregelen zorlu piyasa koşullarına rağmen, 2024 yılının ilk 9 ayında başarılı performans gösterdi. Şirketin operasyonel faaliyetlerinden kaynaklı gelirlerinin enflasyondan arındırılmış karı, 2024’ün ilk üç çeyreğinde 400 milyon TL artış göstererek 29,9 milyar TL’ye yükseldi. Enflasyondan arındırılmış yıllık bazda yüzde 1’lik bir artışa denk gelen bu başarıya ulaşmada en büyük katkı ise şirketin Dağıtım iş kolundaki güçlü performansından kaynaklanıyor. Dağıtım iş kolunun 2024 ilk 9 ay operasyonel kazancı, bir önceki yıl aynı döneme göre 1,6 milyar TL artış ile 24,9 milyar TL’ye ulaştı. 

Açıklanan sonuçlara göre Enerjisa Enerji’nin liderliğini sürdürdüğü elektrik perakende satış sektöründe ise bir önceki yıl aynı döneme göre; düzenlemeye tabi piyasada yüzde 7, serbest piyasada ise yüzde 36 büyüme gerçekleşti. Bu da Enerjisa’nın perakende satış sektöründeki marka gücü ve rekabetçiliğinin altını çizen önemli bir detay olarak öne çıktı.

Halka arz edildiği günden bu yana temettü dağıtımı performansı ile yatırımcılarının ilgisini çeken Enerjisa Enerji, 2024 yılı sonunda temettü dağıtımını gerçekleştireceğini ve bunu da Temel Net Gelirinin en az yüzde 80’i oranında yapacağını belirtti.

Müşteri Çözümleri brüt karı 5 katına çıktı

Enerjisa Enerji, Türkiye’nin enerji dönüşümüne öncülük eden yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği projelerindeki brüt karında önemli bir artış yakaladı. Bu alanda 2023 ilk 9 ayında 595 milyon TL olan brüt karını 2024 yılı aynı döneminde 3,2 milyar TL’ye çıkararak, elektrik dağıtım ve perakende satışta olduğu gibi müşteri çözümleri sektöründe de liderliğini korudu.

2024 için öngördüğümüz yatırım hedeflerimize ulaşıyoruz

Elde edilen finansal sonuçların beklentileriyle uyumlu olduğunun altını çizen Enerjisa Enerji CEO’su Murat Pınar; “Enerjisa Enerji’nin finansal performansının itici gücü yatırımlar. Dağıtım iş kolumuzun, operasyonel kazançlarımızın büyük bir kısmını oluşturmasının altında da bu neden yatıyor. Türkiye’nin enerji altyapısına özelleştirmeden sonra yaptığımız yatırımlar ile 14 ilde bir başarı hikayesi yazdık. Altyapı yatırımlarımız ile müşteri çözümleri yatırımlarımız yıllık bazda nominal olarak yüzde 3 oranında artarak 9,1 milyar TL’ye ulaştı. Ne mutlu ki 2024 yılı sonunda hedeflediğimiz 15-17 milyar TL yatırım hedefine de emin adımlar ile ilerliyoruz. Uzun vadeli yatırım planlarımızı yaparken Türkiye’nin enerji dönüşümünün bir parçası olmanın sorumluluğunu hissediyoruz. Bu dönüşümün ön koşulu ve ekonominin büyümesinin temeli olan Türkiye’nin enerji altyapısına önemli yatırımlar yapmaya ve herkes için daha iyi bir gelecek sağlama amacıyla çalışmaya devam edeceğiz.” dedi.

Zorlu finansal ortama rağmen güçlü bir performans sergiliyoruz

Enerjisa Enerji CFO’su Philipp Ulbrich, “İçinde bulunduğumuz sektör, birçok diğer sektör gibi ülkenin finansal ortamından yoğun olarak etkileniyor. Enerjisa Enerji olarak zorlu finansal ortama rağmen güçlü bir performans sergiliyoruz. Yıl sonu beklentimiz olan 40 ila 45 milyar TL operasyonel kazanç hedefini yakalayacağımızı öngörüyorum. 

Yüksek finansal gelir ve yüksek yatırım harcaması geri ödemeleri, Enerjisa’nın Dağıtım işindeki güçlü performansının ana itici gücü olmaya devam ediyor. Zaten bunu sadece Dağıtım iş kolunda bir yıl içerisinde 1,6 milyar TL’lik bir operasyonel kazanç büyümesi ile görebiliyoruz. Perakende satışta ise satış hacimlerinde geçen yıla kıyasla 32,7 TWh’den 37,6 TWh’ye güçlü bir artışı söz konusu. Müşteri Çözümleri segmentinde yüksek brüt kar elde etmeye devam ediyoruz. Geçen yıl aynı döneme kıyasla Solar PV kurulu kapasitemiz yüzde 150 artış gösterdi ve operasyonel kazançlarımızı pozitif yönde etkiledi.

Finansal durumumuzun bir diğer önemli göstergesi olan Serbest Nakit Akışı (faiz ve vergi sonrası) temelde yıllık bazda sabit kalırken, 2024 yılının ilk yarısına göre iyileşme göstererek -5 milyar TL seviyesinde gerçekleşmiştir. Yılın kalan döneminde de güçlü operasyonel ve finansal performansımıza devam etmeyi hedefliyoruz.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Herhangi bir rehbere ihtiyaç duyulmadan kendi kendine yönlendirilebilen sanal gerçeklik eğitimi, Emirates’in olağanüstü eğitim programlarının bütünlüğünü ve kalitesini korurken; Birleşik Arap Emirlikleri Genel Sivil Havacılık Otoritesi (GCAA) ve diğer düzenleyici kurumların gereksinimlerine uygun olarak tasarlandı.

MIRA platformu; Airbus A380, Boeing 777 ve Airbus A350 uçaklarının fotogerçekçi, yüksek çözünürlüklü kabin iç mekanlarının tam modellemelerini sunuyor. Eğitimde ayrıca acil durum kaydırakları, pist alanları, hava köprüleri, su ve kara manzaraları gibi detaylar da yer alıyor. Eğitim sırasında kullanılan hiper-gerçekçi ses ve görüntülerin yanı sıra çok oyunculu senaryolar, avatarlarla desteklenen yedek ekip üyeleri aracılığıyla standart operasyon prosedürlerinin doğru bir şekilde simüle edilmesini sağlıyor.

Temel sorumlulukları uçak içi güvenliği sağlamak olan Emirates’in adeta bir sembol haline gelmiş olan kabin ekibi, havayolunun imzası niteliğindeki hizmeti sunmalarıyla tanınıyor. Mevcut metodolojiyi tamamlayacak şekilde tasarlanan MIRA’daki SEP eğitimi, ilk etapta uçak kapı operasyonları ve yangınla mücadele olmak üzere uçak içi güvenliğin temel unsurları olan iki modül ile başlayacak. 

Ağır hava taşıtı kapılarının doğru bir şekilde açılıp kapatılması, uygulamalı beceri ve deneyim gerektiriyor. Yanlış açılması halinde, acil durum sürgüsü şişerek uçağa ve hava köprülerine zarar verebiliyor veya yaralanmalara yol açabiliyor. Bu nedenle kabin ekibinin yıllık yinelenebilen SEP eğitimini tamamlaması gerekiyor.

Yakın bir zamanda Emirates kabin ekibi, normal ve acil durum kapı operasyonları ile standart çalışma prosedürleri konusundaki yetkinliklerini göstermek ve değerlendirilmek üzere sanal olarak tatbikatlar gerçekleştirecek.

Yangınla mücadele becerileri de kabin ekibinin yetkinliği konusunda önemli bir yer tutuyor. MIRA’da fırın, baş üstü dolapları ve tuvaletlerdeki yangınlar için bir dizi senaryo yer alacak. Kabin ekibi, duman ve alevlerin yanı sıra söndürücü maddelerin görsel ve işitsel efektlerini içeren gerçekçi bir şekilde modellenmiş bir yangın tüpü kullanarak becerilerini sergileyecek.

Uçuş Eğitiminden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Kaptan Bader Al Marzooqi konuyla ilgili şu açıklamalarda bulundu: “Emirates olarak, en son yenilikleri liderliğimiz, en iyi uygulamalarımız ve eğitimdeki mükemmelliğimiz ile bütünleştirerek mürettebatımızı havayolunun bir sonraki büyüme ve genişleme dönemi için hazırlıyoruz. Siparişini verdiğimiz 315 uçak ve 2030’a kadar 30.000 kabin ekibi sayısı gibi iddialı bir büyüme yol haritamızın olması nedeniyle etkili ve verimli SEP eğitimi, bizim için mutlak bir zorunluluk. MIRA ile artık iş taleplerini karşılamak için mürettebat eğitimimizi hızlı ve önemli ölçüde artırabiliriz. Bu, geleceğe yönelik eğitim anlayışımızı şekillendiren cesur ve stratejik bir hamle.”

Emirates’in MIRA’daki tekrarlanabilen SEP eğitimi, mürettebat, eğitim ekibi ve yolcu deneyimi için muazzam faydalar sağlamak üzere tasarlandı. Havayolu, mevcut platformunu geliştirmeyi ve çalışanları için daha bütünsel, uçtan uca bir eğitim deneyimi için genişletmeyi planlıyor.

Sanal gerçeklik başlıkları ile 3D modüller; öğretme, uygulama ve değerlendirme olmak üzere üç farklı modda çalıştırılabiliyor. Yaklaşık 8-10 kabin ekibi aynı anda aynı senaryo üzerinde kendi VR alanlarında eğitilebiliyor ve değerlendirilebiliyor.

Tüm mobil cihazlardan, dizüstü ve masaüstü bilgisayarlardan erişilebilen 2D versiyonu sayesinde kabin ekibinin artık kısıtlayıcı programlara sahip eğitim mekânlarına gitmesine gerek kalmayacak. İster evde dinlenirken ister yolda hatta işe giderken olsun, kabin ekipleri her zaman ve her yerde pratik yapabilecek ve bilgilerini tazeleyebilecekler. Daha fazla tesis, iç mekân ve ekipman inşa etmek ve bakımını yapmak zorunda kalmamak, hem ekolojik hem de maliyet açısından önemli tasarruflar sağlayacak.

Eğitim ekibi, her yoğunluktaki karmaşık veya tehlikeli durumu güvenli bir ortamda yeniden canlandırabiliyor. Bu sayede, mürettebat en kötü senaryoları uygulayabilecek ve acil durumlarla başa çıkma konusunda tamamen yetkin ve kendinden emin olana kadar eğitimleri tekrar edebilecek. MIRA eğitimi, tekrar tekrar yapılabildiği için kabin ekibinin bilgi ve anlayışlarını ilgi çekici bir şekilde pekiştirmelerine de yardımcı olabilecek.

Emirates Grubu, 2023 yılında, havacılık sektöründe bir ilk olan fütüristik, üç boyutlu dijital platformu MIRA’yı hayata geçirdi. Platform, özellikle kabin ekibi ve yeni katılanlar için Emirates Grubu’nun çalışan deneyimlerini dönüştürüyor. MIRA’da 3D sanal merkezler, sanal eğitim, oyunlaştırılmış ortamlar, simüle edilmiş deneyimler ve daha fazlası yer alıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Turkcell’in 30. yılını müşterileriyle birlikte kutlamak için başlattığı çekiliş kampanyası devam ediyor. Yapılan açıklamaya göre; çekiliş kampanyası kapsamında, 3 adet Togg, 5 motosiklet, 3 telefon, 30 oyun konsolu, 30 elektrikli scooter, 200 akıllı tablet ve 30 oyun bilgisayarı gibi ödüller, Turkcell’lileri ve Turkcell ailesine yeni katılacak müşterileri bekliyor.

Çekilişe katılmak için mağazalarda yer alan kampanya katılım ekranından ad - soyad, telefon numarası, il ve ilçe bilgilerini doldurmaları yeterli oluyor. Başvuruları 15 Aralık 2024 tarihinde sona erecek olan çekilişte her gün yeni bir çekiliş hakkı sağlanacak.

“30’uncu yaşımızı Turkcell’lilerle kutluyoruz”

Turkcell Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Kadri Özdal, kampanyanın gördüğü ilgiden çok memnun olduklarını belirterek şöyle dedi: “Turkcell olarak, tam 30 yıldır müşterilerimizden aldığımız güç ve destekle sürdürdüğümüz başarılı yolculuğumuzu, yine müşterilerimizle birlikte kutlamaktan büyük bir mutluluk duyuyoruz. Bizim için anlamı çok büyük olan bu yılda, tüm Turkcell’lilere teşekkürlerimizi sunmak, Turkcell ailesine yeni katılacak müşterilerimize merhaba demek ve birlikte geçirdiğimiz 30 yılın bizler için taşıdığı değeri paylaşmak için kapsamlı bir çekiliş kampanyası düzenledik. Kampanyamız büyük bir ilgi gördü. 15 Aralık’a kadar tüm müşterilerimizi, heyecanımıza ortak olmaları ve büyük 30’uncu yıl çekilişimize katılmaları için Turkcell mağazalarına davet ediyorum.”

Dubai merkezli havayolu, kişiye özel ve mükemmel ağırlama hizmetleri sunmaya ve yolcular için unutulmaz anlar yaratmaya istekli yetenekler arıyor. Emirates’in en büyük önceliklerinden birinin güvenlik olması sebebiyle, ideal adayların kendinden emin bir şekilde liderlik etmesi, uçak içi hizmetlerin, güvenlik ve emniyet prosedürlerinin yönetiminin kontrolünü üstlenmesi beklenmektedir. Emirates kabin ekibinin tamamına, havayolunun Dubai’deki son teknolojiyle donatılmış havacılık akademisinde birinci sınıf bir eğitim sunulacaktır.  

Kariyerlerine kusursuz bir başlangıç yapmayı planlayan adaylar, değerlendirme süreci ile ilgili gereklilikler hakkında daha fazla bilgi için buraya tıklayabilirler.

Adayların tüm günü mülakat alanında geçirecek şekilde hazırlıklı gelmeleri gerekmektedir. 

Emirates’in 160 farklı milletten oluşan kelimenin tam anlamıyla global kabin ekipleri, havayolu şirketinin yolcu çeşitliliğinin ve 250’den fazla geniş gövdeli uçaktan oluşan modern filosu ile altı kıtada 135’i aşkın şehirde düzenlediği uluslararası operasyonların bir yansımasıdır. Dünyanın en büyük Boeing 777 ve Airbus A380 uçak filosuna sahip olan Emirates, kabin ekibi adaylarına olağanüstü kariyer fırsatları, mükemmel eğitim olanakları ve geniş yelpazeli bir gelişim programı sunmaktadır. Heyecan verici, kozmopolit bir şehir olan Dubai’de çalışacak olan Emirates kabin ekibi üyelerinin tamamı, vergiden muaf maaş, havayolu şirketi tarafından sağlanan ücretsiz konaklama, işe gidiş-geliş transfer imkânı ve kapsamlı bir sağlık sigortası gibi çeşitli yan hakların yanında Dubai’deki alışveriş ve eğlence etkinliklerinde özel indirimleri içeren çok cazip bir istihdam paketinden faydalanabilmektedir. Emirates’in büyüyen global uçuş ağı, altı kıtaya yayılmış geniş seyahat fırsatlarını da beraberinde sunmaktadır. Hem Emirates kabin ekibi üyeleri hem de aileleri ve arkadaşları uçuş düzenlenen tüm noktalarda cazip ve ayrıcalıklı seyahat avantajlarından yararlanabilmektedirler. 

Emirates 37 yıldır Türkiye’ye uçuşlar düzenlemekte ve şu anda İstanbul’dan haftalık 21 sefer ile Dubai ve Dubai üzerinden 135’i aşkın şehre seferler gerçekleştirmektedir.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Uluslararası kargo ve lojistik lideri UPS, sağlık hizmetleri sektörü için soğuk zincir lojistiği kapasitesini artırma yönündeki taahhüdünü sürdürüyor. Bu doğrultuda UPS, Frigo-Trans ve kardeş şirketi BPL’yi satın almak üzere anlaştığını duyurdu. UPS’in sağlık hizmetleri lojistiği alanındaki bu stratejik yatırımı, özellikle sıcaklık hassasiyeti gerektiren ürünlerin güvenli ve etkili bir şekilde taşınmasını sağlayacak. Şirket, küresel ölçekte genişleyen soğuk zincir tesisleri ve ağları sayesinde, ilaç ve biyolojik ürünlerin taşıma süreçlerinde daha yüksek standartlar sunacak.

UPS, ikinci çeyrekte sağlık hizmetlerini de kapsayan lojistik alanındaki büyümesi sayesinde gelirini %2,6 oranında artırdı.  Mordor Intelligence’ın Türkiye Soğuk Zincir Lojistik Pazarı Büyüklük ve Pay Analizi - Büyüme Trendleri ve Tahminler (2024 - 2029) başlıklı raporuna göre, soğuk depolama kapasitesinde dünya genelinde 8. sırada olan Türkiye’nin, 2029’a kadar ilaç pazarında yıllık bileşik büyüme oranının (CAGR) % 7,03 olması ve 2,72 milyar dolara ulaşması öngörülüyor.  

UPS Genel Müdür Yardımcısı ve Uluslararası, Sağlık ve Tedarik Zinciri Çözümleri Başkanı Kate Gutmann, “İlaç sektöründeki hızlı yenilikler, daha entegre soğuk ve donmuş tedarik zincirlerine sahip olma ihtiyacını doğuruyor. Frigo-Trans, müşterilerimiz için çözüm portföyümüzü derinleştirmeye yardımcı olacak ve onların ihtiyaçlarını karşılayan dünyanın bir numaralı sağlık lojistiği sağlayıcısı olma yolculuğumuzu hızlandıracak.” dedi.

Frigo-Trans, hassas sıcaklık kontrollü depolama ve soğuk zincir taşımacılık sunuyor

Frigo-Trans, ilaç ve biyoteknoloji müşterileri için Avrupa çapında uçtan uca depo ve nakliye çözümü sunan Almanya merkezli bir lojistik şirketi. Frigo-Trans’ın kardeş şirketi BPL ise özel sıcaklık, kalite ve hızda taşıma ihtiyacı olan biyofarma şirketleri başta olmak üzere tüm müşterileri için zaman açısından kritik ve sıcaklığa duyarlı ürünlerin GDP uyumlu nakliyesini gerçekleştiriyor. 

Frigo-Trans’ın ağı, kriyoprezervasyondan (-196°C) ortam sıcaklığına (+15° ila +25°C) kadar altı sıcaklık bölgesini kapsayan sıcaklık kontrollü depolama; Pan-Avrupa çapında soğuk zincir taşımacılığı çözümleri ve sıcaklık kontrollü ve zaman açısından kritik yük taşımacılığı hizmetlerini sunuyor.

Satın alma sürecinin, rutin teamüller kapsamındaki incelemelere ve onaylara bağlı olarak 2025 yılının ilk çeyreğinde tamamlanması bekleniyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sistem Global, danışmanlık sektörünün önümüzdeki 10 yıldaki olası değişim alanlarının ve bu değişime yön verecek ana trendlerin analizini içeren Vizyon 2035 Açık İnovasyon projesini başlattı. Türkiye genelinde 150’den fazla, üniversite öğrencisi ve profesyonel yaşama henüz adım atmış gençlerin katılımıyla gerçekleştirilen proje kapsamında iş hayatında yeni çalışma kültürü ve gençlerin tercihleri değerlendirilerek Sistem Global’in odak ve dönüşüm alanlarına ışık tutması hedeflendi.

“Gençliğin yenilikçi vizyonu ile önemli adımlar atacağız”

Konuyla ilgili açıklamada bulunan Sistem Global Yönetim Kurulu Üyesi Erhan Küçüksüleymanoğlu, “Sistem Global olarak 2021’den bu yana Strateji ve İnovasyon Danışmanı Dr. Umut Ekmekçi ile birlikte inovasyon, strateji ve sürdürülebilirlik konularında çeşitli çalışmalar yürütüyoruz. Vizyon 2035 Açık İnovasyon projesini de Sistem Global ekosisteminde ürettiğimiz değerin sürdürülebilirliğini merkeze aldığımız bu çalışmalar kapsamında başlattık. İş dünyası şüphesiz büyük değişimlerden geçiyor. Bundan 10 yıl sonra bugünkünden çok farklı bir çalışma kültüründen bahsediyor olacağız. Gerek yetenek yatırımlarımızda gerekse organizasyonel yapılanmalarımızda bu dönüşümü göz önünde bulunduruyoruz. Vizyon 2035 Açık İnovasyon projesinde de gelecekte nasıl bir dünya istiyoruz, nasıl bir değişim inşa etmek istiyoruz sorularının yanıtlarını gençliğin bakış açısıyla aradık. 

Boğaziçi Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi ve Başkent Üniversitesi’nden yeni mezun 5 genç arkadaşımız ile koordine ettiğimiz bu projede geleceğin profesyonellerinin geleceğe ilişkin öngörülerini, iş yaşamına ilişkin beklentilerini ve kariyer hedeflerini ortaya koyduk. İlk fazını tamamladığımız projenin sonucunda ortaya çıkan; Yeni Faaliyet Alanları, Yeni Çalışma Kültürü, Yeni Organizasyon Yapıları, Yeni İş Modelleri, Yeni Dijital Ürün ve Hizmetler, Yeni Pazarlar ve Globalleşme Eksenleri olmak üzere toplamda 6 farklı alanda alacağımız aksiyonları çalışıp Sistem Global’in sürdürülebilir büyüme stratejisine dahil edeceğiz. Projenin ikinci fazı için de çalışmalara başladık, gençliğin yenilikçi vizyonu ile hem Sistem Global ekosistemi için hem de ülkemizin geleceği adına önemli adımlar atacağımız için heyecanlıyız” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Deniz Portföy Genel Müdürü Haldun Alperat, konuyla ilgili yaptığı değerlendirmede, “Deniz Portföy olarak bugün itibarıyla sektörümüzde 350 Milyar TL’yi aşan fon büyüklüğüne sahibiz. Finansal büyüme potansiyeli yüksek sektörlere yatırım yapan 100’ün üzerinde fonumuzla müşterilerimizin varlık seçimlerine destek olurken, sürdürülebilirlik prensibini odağımızdan ayırmıyoruz. Çevresel, ekonomik ve sosyal açıdan dengeli bir yaklaşımla, ülkemizin geleceği için önem arz eden alanlarda destek mekanizmaları oluşturmayı önemsiyoruz. Eğitime erişimde fırsat eşitliği konusunu da bu çerçevede önceliklerimiz arasında tutuyoruz. TED Eğitime Destek Serbest Fonu ile müşterilerimizin gerçekleştirdiği yatırımlardan elde edilen yıllık fon yönetim ücretinin yüzde 50’si, maddi yetersizlikler nedeniyle eğitim alamayan gençlerimizin burs programlarına aktarılacak. Ülkemiz ekonomisinin sağlıklı, istikrarlı gelişimi için eğitimde elimizi taşın altına koymaktan büyük mutluluk duyuyoruz; sorumlu bankacılık yaklaşımımızla çalışmayı sürdüreceğiz”. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Zeray, Marmara bölgesinin tek parselde en büyük arazilerinden birinde proje geliştirmek için taraflarla anlaşma imzaladı. Kocaeli’nin Başiskele, İzmit ve Kartepe ilçelerimizin kesişim noktasında yer akacak proje, bölgedeki en büyük arsada hayata geçirilecek, yatırımcılara sadece yaşam alanı değil, aynı zamanda yüksek katma değerli yatırım imkanı sunacak. Modern tasarımı, geniş yeşil alanları ve sosyal donatıları ile proje, bölgeye değer katmanın yanı sıra, yatırımcılara da yüksek kazanç potansiyeli vaat ediyor. Yatırımcılar, projenin sunduğu avantajlardan yararlanarak, bölgenin gelişimine ortak olacak ve uzun vadede değerlenen bir yatırımın sahibi olacak. Proje hem yaşam kalitesini hem de yatırım değerini maksimize etmek üzere tasarlanıyor. Zeray’dan yapılan açıklamada, "Müşteri kitlemizin, yatırım alışkanlıklarını takip ediyoruz. Yatırım tercih hakkını bizden yana kullanmamış ve başka bir süreçte ofisimize ziyarette bulunan her müşterimiz yaşamış olduğu pişmanlığını dile getiriyor. Çünkü bunun içerisinde proje özelliklerimizin yanı sıra marka değerimizin sağlamış olduğu yüksek kazanç getirisi var" denildi.

"Sektörün geleceği parlıyor"

Anlaşmanın ardından yapılan açıklamada, “Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) verilerine göre, konut yatırımları, istikrarlı büyüme ve yüksek getiri potansiyeli ile en kazançlı ve önemli yatırımlar arasında yer almaktadır. Güncel satış ve stok verileri, ihtiyaç analizleri ile değerlendirildiğinde konut piyasasının canlı bir potansiyel barındırdığını ve yatırımcılar için sunduğu fırsatları gözler önüne sermektedir. Ayrıca, sektör uzmanları ve ekonomistler, konut piyasasının geleceğine dair olumlu görüşlerini dile getirmekte, bu da yatırımcılarımız için büyük bir güven kaynağı oluşturmaktadır.  Tüm bunların yanı sıra, ZERAY olarak güvenli yapının tanımını geliştiriyoruz. Yatırımcılara sunmuş olduğumuz güvence aynı zamanda kazanç, kalite ve konfor imkanlarını da sağlıyor. Kendi sorumluluk alanımızda sektörü parlatan, şehrin nitelikli imarlaşmasında başrol boyutunda yer alıyor ve takipçilerimiz tarafından hayretle izleniyoruz. Rekabet en büyük gelişim kampçısı. Sektörün durağan olduğu dönemlerde projelerimiz arasında rekabet şartları oluşturuyor ve öz gelişimimizi sürekli diri tutuyoruz" ifadeleri kullanıldı.

“2000 dairelik devasa proje”

Projenin yaklaşık 2 bin daireden oluşacağı, bugün itibarıyla 100 milyon dolar değerindeki arsada yükseleceği belirtildi. Projenin günümüz şartlarında yatırım değeri ise 400 milyon dolar seviyesinde. Açıklamada; kaliteden ödün vermeyen proje donanım ve nitelikler olacağı ifade edilirken, "Daha geniş bir kitleye hitap ederek, kendi bünyemizde erişilebilir ödeme planları ile bölgenin konut ihtiyacını gidermeye yönelik sorumluluk almaya devam ediyoruz. Şehrin dokusu ve mimarisi bakımından kalbi konumda yer alan projemizde Zeray tasarımı ve mimari dokunuşu olacak. Adeta yeni bir merkez inşa edilecek. Projemiz şu ana kadarki en merkezi projemiz" denildi.

"İstihdam ve ekonomiye katkı

Projenin daha iyi bir yuvaya yerleşmek isteyenlerin buluşma adresi olacağı belirtilirken, "Sektörün halihazırda var olan durumunu görmek gerekir ve bunların karşısında bizleri; hiç görmeyip, boyutunda yaşamayan, birinci ağızdan bizzat bizlerden duymayan kişilerin, varlığımızı, var olan düzende, hayal boyutunda bir beklenti içerisinde yargılamalarını en büyük kazanç olarak görüyorum. Hep üstüne koyarak ilerlememizin aslında gurur duyacağımız yansımaları bunlar. Sürekli eksiğimizi görüp, gelişime odaklanıp, mücadeleden hiç yılmayacağımızın ödevini sunuyor bizlere, biz böyle okuyoruz. Projemiz, bölgeye ciddi bir istihdam kaynağı sağlayacak ve ekonomik canlılık getirecek. Talebin arttığı, arzın düştüğü bu dönemde, firmamız aktif olarak sektörde başrol oynayarak büyüme ve gelişime yönelik ivme kazanmaktadır. Bu anlaşma, şirketimizin vizyonunu ve bölgeye olan inancını yansıtmakta olup, projemizin başarısına olan güvenimizi pekiştirmektedir. Yatırımcılarımız ve bölge sakinleri için hayata geçireceğimiz bu projede yer almak isteyen herkesi, satış lansmanımıza davet edeceğiz. Projenin ön görülen başlangıç tarihi 2025 yılının ilk çeyreği olup teslimi 2027 yılının ilk çeyreği olarak planlıyoruz” denildi.

Türkiye İş Bankası, yeni teknolojileri uçtan uca tüm süreçlerine entegre ederek, müşterilerinin günlük hayatında kolayca kullanabilecekleri yeni nesil temassız ödeme ve para çekme çözümlerini çeşitlendirmeye devam ediyor.

Yapılan açıklamaya göre banka, İşCep’ten mobil temassız ve karekod ile ödemelerin daha hızlı ve pürüzsüz yapılması yöntemlerine, akıllı saat ile ödeme ve Bankamatik’ten para çekme kolaylığını da ekledi. İşCep kullanıcıları, Wear OS 3.0 ve üzeri işletim sistemine sahip Android akıllı saatlerini İşCep ile eşleştirip marketlerden restoranlara, mağazalardan benzin istasyonlarına kadar tüm işyerlerinde temassız ödeme yapılabilen POS cihazlarına okutarak ödeme işlemini tamamlıyor.

Akıllı saat ile para çekme İşCep’te

Bunun yanı sıra Banka müşterileri akıllı saatlerini Bankamatiklerden para çekmek için kullanabiliyor. Akıllı saat ile işlem yaparken cep telefonlarının yanlarında olması ihtiyacı bulunmuyor.

Fiziki kart taşıma zorunluluğunu da ortadan kaldıran bu yenilikçi çözümler sayesinde kartın kaybedilmesi, unutulması gibi endişeler olmadan, hızlı ve kolay mobil temassız ödeme ve para çekme deneyimi sunuluyor.

Akıllı saat ile ödeme ve para çekme işlemleri nasıl yapılıyor?

Akıllı saat ile temassız ödeme ve Bankamatikten para çekme için cep telefonundan İşCep’in Akıllı Saat ile Öde/Para Çek menüsünden gerekli adımlar izlenerek, akıllı saat uygulama ile eşleştiriliyor. Ardından ödeme yapılacak kredi kartı seçilerek aktivasyon tamamlanıyor. Akıllı saat ile ödeme ve para çekme işlemleri telefona ihtiyaç duyulmaksızın yapılabiliyor.

Johansson, 1997 yılında Ericsson’a katılmasından bu yana İsveç, Kore, Hindistan, Avusturya, Çin ve Vietnam’da görev aldı. Kariyerinde birçok iş alanı ve pazarda faaliyet gösterdi. Önceki iş deneyimleri arasında Şebeke İş birimi’ne  yönelik Küresel Satış ve Ticari Yönetim Bölümü Küresel Başkanlığı, Kore Müşteri Birimi Başkanlığı ve finanstan işletme alanlarına dair çeşitli yönetici pozisyonları bulunuyor. 

Ericsson Başkanı ve CEO’su Börje Ekholm atamayla ilgili şunları söyledi: ”Patrick sektördeki lider konumumuzu korumaya devam etmemize katkıda bulunurken iki kritik  faktör olarak belirlediğimiz teknolojimiz ve iş stratejimiz hakkında engin bir deneyime sahiptir. Kendisinin bu görevi kabul etmesinden büyük memnuniyet duyuyor ve İcra Kurulunda yer almasını dört gözle bekliyorum

Patrick Johansson ise konuyla ilgili şunları ifade etti: ”Bu fırsat bana sunulduğu için gurur ve heyecan duyuyorum. ”Ericsson, işletmelerin ve toplumların dijitalleştiği yerde şebeke temelli son teknoloji trendlerinin merkezinde bir konumdadır. Tüm kapasitenin şebeke API’leri aracılığıyla açığa çıkarılabildiği, tamamen programlanabilir, yüksek performanslı şebekeleri sektöre sunarak öncülük ediyoruz. Orta Doğu ve Afrika pazarındaki müşteriler ve iş ortaklarıyla tanışmayı ve meslektaşlarımla birlikte çalışarak olağanüstü müşteri değeri yaratmayı dört gözle bekliyorum.” 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İş birliği kapsamında yapılan ilk finansman, rüzgar türbini üretimi alanında gerçekleştirildi. Bu işlem, Akbank ve Standard Chartered Bank için globalde gerçekleştirilen ilk sürdürülebilir dış ticaret finansmanı olma özelliğini taşıyor. Türkiye’nin düşük karbon ekonomisine geçişinin hızlandırılmasına destek olacak bu işbirliği ile çevresel ayak izinin azaltılması, enerji verimliliği çalışmalarının hızlandırılması, yenilenebilir enerji kullanımının artırılması ve en önemlisi de şirketlere net sıfır yolculuklarında destek olunması amaçlanıyor.

Akbank Kurumsal ve Yatırım Bankacılıktan sorumlu GMY Levent Çelebioğlu, iş birliği için şu açıklamalarda bulundu: “2030 hedeflerimiz doğrultusunda müşterilerimize özel sürdürülebilir finansman çözümlerimiz ve iş birliklerimizle sektörde öncü rol oynuyoruz. Bu alanda özellikle iklim finansmanının ülkemiz adına çok önemli olduğunu düşünüyor, müşteriye özel çözümler üretiyoruz. Bu program kapsamında ilk finansmanımız rüzgar türbini üretimi için yapıldı. Program ile müşterilerimizin yenilenebilir enerji üretimine geçişlerine katkı sağlamayı ve ülkemizde yenilenebilir enerjinin kullanımını teşvik etmeyi hedefliyoruz. Yenilenebilir enerji üretimi ithalatı çerçevesinde başlattığımız bu iş birliği ile kurulu yenilenebilir enerji tesislerinin gücünü artırıyor ve Türkiye’nin 2053 hedefleri doğrultusunda düşük karbon ekonomisine geçiş sürecini de hızlandırıyoruz.” 

Standard Chartered Türkiye CEO’su Kaşif Atun da; ”Yenilenebilir enerji kullanımını ve düşük karbonlu bir ekosisteme geçişi kolaylaştırarak sürdürülebilir bir geleceği teşvik etmek için müşterilerimizle birlikte çalışma taahhüdümüzü mükemmel bir şekilde destekleyen bu dönüm noktasında, Akbank ile işbirliği yapmaktan gurur duyuyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Borusan Grubu, insan kaynakları analitiği alanında yenilikçi çözümler geliştiren T4 People Analytics ile insan kaynaklarında dikkat çeken bir çalışmaya imza atıyor. Pandemi sonrası dönemde insan kaynakları yönetimini yeniden tanımlama misyonu ile tasarlanan Yeni Düzen Çalışma Analitiği platformu çalışanlara odaklanırken, çalışan esenliğini ve etkinliğini ölçülebilir şekilde artırmayı amaçlıyor. 

T4 People Analytics tarafından geliştirilen sistem, çalışanların açık uçlu geri bildirim metinlerini, yapay zeka modelleri ile otomatik olarak anlamlandırıp sınıflandırarak tavsiyeler sunabiliyor. Bu sayede, çalışanların hem geri bildirim verdiği konuların hem de çalışanın duygu durumunun tespiti sağlanırken çözüm odaklı bir yaklaşımla hızlıca harekete geçmek mümkün oluyor. Yeni dönem anket ve dijital iletişim teknolojileri, çalışan deneyimini derinlemesine anlamlandırmak ve iyileştirmek için devreye alınırken bu yenilikçi yöntemler, çalışanların ihtiyaçlarının daha hızlı ve etkili bir şekilde belirlenmesini sağlıyor. Bu şekilde çalışanların yıllık izin haklarını kullanmaları ve dinlenmiş bir şekilde işyerine dönmeleri için teşvik edici ön adımlar atılabilirken iş-yaşam dengesi gözetilerek, ihtiyaç ve beklentilerini karşılayan daha optimize edilmiş çalışma koşulları sunuluyor. 

“Borusanlıların esenliklerini artırmayı amaçlıyoruz”

Borusan Grubu’nun insan odaklı olduğunu vurgulayan Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş, “Bu projede sürdürülebilirlik odaklarımız olan iklim, insan ve inovasyon alanlarımızdan insan başlığı altında çalışan bağlılığını ele alıyoruz. Sürdürülebilir bağlılık skorumuzu yüksek tutmayı amaçlarken bu yöndeki çalışmalarımızda inovasyonun gücünü kullanıyoruz. T4 People Analytics ile hayata geçirdiğimiz projeyle Borusanlıları daha iyi anlamayı, ihtiyaçlarına hızlı bir şekilde yanıt verebilmeyi, esenliklerini artırmayı amaçlıyoruz” dedi.

Çalışan odaklı riskler etkili bir şekilde öngörülebiliyor

Rutin nabız anketleri ve kapsamlı Çalışan Bağlılığı Anketleri (ÇBA) sayesinde, çalışan bağlığı ve istenmeyen ayrılmaların riskleri daha etkin bir şekilde öngörülebiliyor. Bu süreçte, anketlerden elde edilen geribildirimler, Türkçe doğal dil işleme ve yapay zeka modelleri kullanılarak saatler içerisinde işleniyor ve çalışanların ihtiyaçlarına daha hızlı yanıt verilebiliyor. Ayrıca, anında akıllı bildirim sistemi sayesinde insan kaynakları yöneticileri, çalışanlar ve yöneticiler aksiyon alınması gereken durumlardan anında haberdar olabiliyorlar. Bu sistem, çalışanlar arasında proaktif bir iletişim ve hızlı çözüm üretme ortamı sağlıyor. Ortaya çıkan analitik veriler ışığında ele alınan bu proje ile, Borusan’da çalışma kültürünün geliştirilmesi ve iş-yaşam dengesine yönelik iyileştirmeler sağlanması hedefleniyor.  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kazancı Holding’in yarım asrı aşan tecrübesi

Doğal gaz dağıtım sektörünün lideri olarak, 21 yıldır gerçekleştirdikleri çalışmalar ve başarılardan büyük memnuniyet duyduklarını belirten Aksa Doğalgaz Yönetim Kurulu Başkanı Yaşar Aslan, “Geçtiğimiz yıl, şirketimizin sürdürülebilir büyüme stratejisinin temel taşlarını daha da güçlendirdik ve 6 bin kilometre yatırımımızla sektörümüz açısından dünyada bir ilke imza attık. Bugün 45 bin kilometreye aşan şebeke uzunluğumuzla abone sayımızı ve doğal gaz dağıtım hacmimizi önemli ölçüde artırarak ülkemizin enerji güvenliğine katkıda bulunmayı sürdürüyoruz. Geleceği şekillendiren bir vizyonla hareket ederken faaliyetlerimiz ve iş birliklerimizle yalnızca ülkemizde değil, uluslararası alanda da örnek oluyoruz. Aksa Doğalgaz, Kazancı Holding’in yarım asrı aşan tecrübesi ve bilgi birikiminden güç alarak ilerlemeye devam eden çok güçlü bir şirket. 175 ofisimiz ve 4 bin 356 çalışanımızla, vatandaşlarımızı doğa dostu, ekonomik ve konfor sunan doğal gaz ile buluşturuyoruz. Önceliğimiz hiç şüphesiz, doğal gaz arzını tüm abonelerimize en yüksek müşteri memnuniyetiyle, kesintisiz ve güvenli bir biçimde sağlamaya devam etmek olacak. Bizleri bugünlere taşıyan çalışanlarımıza, paydaşlarımıza ve vatandaşlarımıza yürekten teşekkür ediyorum” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Teknolojinin gücünü kullanarak tüm işlerini daha çevreci, verimli ve sürdürülebilir bir modele dönüştüren Turkcell, sürdürülebilirlik alanındaki yatırımlarını hızlandırdı. Yenilenebilir enerji yatırımları kapsamında şirketin hedefi, 2025 sonuna kadar 240 milyon dolar yatırımla 300 MW kurulu güce sahip güneş enerjisi santrallerini (GES) devreye almak. 2030’a kadar enerji tüketimini kendi kaynaklarından yüzde 100 yeşil enerjiyle karşılayacak olan şirket, 2050’de net sıfır şirket olmayı hedefliyor.

“İklim kriziyle mücadelenin anahtarı teknoloji”

Turkcell Genel Müdürü Dr. Ali Taha Koç, 5 Haziran Dünya Çevre Günü kapsamında yaptığı değerlendirmede; “Her zaman söylediğimiz gibi, Sanayi Devrimi ile birlikte artan çevresel zararı teknolojinin sağladığı imkanlarla yani ‘teknoloji devrimi’ ile yenmeye kararlıyız. Tabii en başta kişisel ve kurumsal olarak toplam bir vizyon dönüşümüne ihtiyaç var. Bizler, insana hizmet ederken yaşadığımız ekosisteme ve tüm canlılara da aynı hassasiyetle yaklaşarak, gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakmayı amaçlıyoruz. Bu yüzden enerji yönetimi ve sürdürülebilirlik şirket stratejimizin ana odak alanlarından birini oluşturuyor. 2050’ye kadar net sıfır şirket olma vizyonumuzla yeşil enerji yatırımlarımıza 240 milyon dolarlık kaynak ayırdık. Yatırımlarımızın ilk fazı olarak 5 farklı ilde 8 farklı proje ile 54 MW’lık güneş enerjisi santrali kurulumlarımızı tamamladık. İkinci fazda yapacağımız 160 MW’lık kurulum ile birlikte toplam 214 MW’lık kapasiteye ulaşmayı hedefliyoruz. İklim kriziyle mücadelenin anahtarı yine ‘teknoloji’ olacak” dedi.

GSMA Mobile Net Zero inisiyatifine katılan dünyadaki ilk 8 operatör arasında

Türkiye’de telekomünikasyon ve teknoloji sektöründe Bilim Temelli Hedefler Girişimi (Science Based Targets Initiative - SBTi) hedefi onaylanan tek şirketin de Turkcell olduğunu ifade eden Dr. Koç sözlerini şöyle sürdürdü: “Şirket olarak, dünyanın en önemli çevre girişimlerinden biri olan Karbon Saydamlık Projesi’nde (CDP) notumuzu A liderlik seviyesine çıkardık. 22 bin şirketin değerlendirildiği projede, Türkiye’de A notunuyla değerlendirilen telekomünikasyon sektörünün tek şirketi olduk. Ayrıca GSM sektörünün öncü kuruluşu GSMA Mobile Net Zero inisiyatifine katılan dünyadaki ilk 8 operatör arasında yer almaktan gurur duyuyoruz. Türkiye’nin Turkcell’i olarak içinde büyüdüğümüz toplum için değer sağlamaya devam edeceğiz.”

Tekno atıklar deprem bölgesinde Teknolojik Eğitim Sınıflarına dönüşüyor

2019 yılından bu yana TÜBİSAD ve TEGV ile birlikte; 35 tondan fazla teknolojik atığın geri dönüştürmesiyle yüzlerce öğrencinin nitelikli eğitimine katkı sağladıklarına dikkat çeken Dr. Ali Taha Koç; “Bu yıl Dünya Çevre Günü’nü özel bir çalışmayla kutluyoruz. 5-14 Haziran tarihleri arasında Turkcell İletişim Merkezleri’ne getirilecek teknojik atıkların geri dönüşümünden elde edilecek geliri, TÜBİSAD’ın deprem bölgesinde kurduğu ‘Teknolojik Eğitim Sınıfı’ projesine aktaracağız” dedi.

Yapılan açıklamaya göre şirket, ‘Tekno Atıkları Eğitime Dönüştür’ projesine katkı sağlayan herkese Pasaj’da geçerli 250 TL hediye çeki tanımlayacak ve her bir atık için projeye 250 TL ilave bağış yapacak. Bu kampanya kapsamında tekno atık getiren her 100’üncü kişiye ise 7 bin 500 TL’lik hediye çeki tanımlanacak.

fizy’den Dünya Çevre Günü’ne özel podcast

Şirketin, Yuvam Dünya Derneği iş birliğiyle fizy’de yayınladığı “Daha İyi Bir Dünya için Konuşalım” podcast serisinin ikinci bölümü de 5 Haziran Dünya Çevre Günü’ne özel fizy’de yayına girecek. Türkiye’de ekolojiye bakış, iklim krizi ve sağlık, mutfakta ve beslenmede yerel üretimin önemi, yeninelebilir enerji gibi pek çok farklı konu başlığı, alanında uzman isimlerin katılımıyla ele alınacak. Prof. Dr. Gökhan Özertan, Prof. Dr. Mine Durusu Tanrıöver, Şef Şemsa Denizsel, Yuvam Dünya Eğitim Koordinatörü Banu Binbaşaran ve Turkcell Enerji İş Geliştirme Müdürü Tolga Yakan serinin konukları olacak. Podcast serisine fizy.in/DonzS linkten ulaşmak mümkün.

Akbank’ın Toplum Gönüllüleri Vakfı iş birliğiyle ile 6 Şubat depremlerinin ardından eğitime erişimde engellerle karşılaşan bölge gençlerini, hızla değişen yeni nesil mesleklere hazırlamak 

için başlattığı Akbank Güzel Yarınlar Hareketi, Adıyaman, Hatay ve Kahramanmaraş’tan sonra Gaziantep’teki gençlerle buluşuyor. Bugüne dek 700’ü aşkın etkinlik ve eğitim programıyla 8 bine yakın gence ulaşan Akbank Güzel Yarınlar Hareketi, robotik kodlamadan görsel sanatlara kadar geniş bir çerçevede sunduğu programlarla, gençleri yarına hazırlamayı, potansiyellerini keşfetmelerini ve hayallerini gerçekleştirmelerine destek olmayı amaçlıyor.

Akbank Güzel Yarınlar Hareketi Gençlerin Yoğun İlgisiyle Büyüyor 

Akbank Güzel Yarınlar Hareketi’ne başlarken 5 bin gence ulaşmayı hedeflediklerini ancak gençlerin yoğun ilgisiyle bu hedefi on bine yükselttiklerini belirten Akbank Marka ve İletişim Başkanı Beril Alakoç; “Akbank Güzel Yarınlar Hareketi ile çok kısa sürede yaklaşık 8 bine yakın gencimize ulaştık. Fakat burada odaklandığımız nokta rakamlar değil. Hareketimiz istatistiklerle değil her bir gençle yaşadığımız deneyimlerle büyüyor. Biz projemizi sürdürürken eş zamanlı olarak sonuçlarını da görebiliyoruz. Gençlerin ekiplerimizi mutlulukla karşılaması, atölyelere, programlara olan ilgileri ve tebessüm eden yüzleri bizim için en anlamlı sonucu oluşturuyor. Onların gözlerindeki umudu, başarı hikayelerindeki gururu gördükçe geleceğe olan inancımız daha da güçleniyor. Vizyonumuz net: Her genç, eşit ve kapsayıcı bir şekilde geleceğe hazırlanmalı. Onların potansiyellerini keşfetmelerine, yeteneklerini geliştirmelerine olanak sağlamalıyız. Bu, hepimizin görevi ve sorumluluğu. Akbank olarak, insanı merkezine alan sürdürülebilirlik anlayışımızla gençlerimizin her zaman yanında olacağız. Bu süreçte deprem bölgesindeki çocuklarımızın ve gençlerimizin hayatın her alanında kendilerini geliştirmeleri için de çalışmaya devam edeceğiz.” dedi.

Eğitimler Yaş Gruplarına Göre Çeşitlendiriliyor

Akbank Güzel Yarınlar Hareketi, gençlerin geleceğini şekillendirmek ve onlara rehberlik etmek için geniş bir yelpazede eğitimler sunuyor. Akbank Gençlik Akademisi, inovasyondan girişimciliğe, siber güvenlikten yapay zekaya kadar gençlerin ilgisini çekecek konuları içeren atölye ve eğitim programları düzenliyor. Gençler, Akbank Sanat’ın deneyimli gönüllü uzmanları eşliğinde gerçekleştirilen interaktif atölyelerde kendilerini ifade etme yeteneklerini geliştiriyor. Stop motion animasyon, fotoğraf atölyeleri ve görsel sanatlara yönelik etkinlikler sayesinde yeni yetenekler kazanıyorlar ve yaratıcılıklarını keşfediyorlar. Toplum Gönüllüleri Vakfı atölyelerinde de daha küçük yaş gruplarına yönelik robotik kodlama, çevre bilinci, fen etkinlikleri ve kutu (zeka) oyunları gerçekleştiriliyor. Ayrıca lise son sınıf gençlere yönelik Akbank Akademi tarafından “Yapay Zeka” ve Psikososyal alanlarında seminerler veriliyor. Bunlarla birlikte 12-24 yaş grubuna yönelik “iletişim ve akran zorbalığı” eğitimleri de düzenleniyor. Şehrin İyi Hali gönüllüleri de bölgedeki iyileşme ve dönüşüm sürecine destek veriyor. Akbank Güzel Yarınlar Hareketi’nin bir sonraki durağı ise Malatya olacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Vestel, yeni reklam filminde ’S70 G’ şarjlı süpürgesinin sunduğu pratik ve hızlı temizlik çözümlerini eğlenceli bir dille anlattı. ’Temizliğin Yeni Devri’ adlı reklam filmi, bir kedinin evdeki tezgâh üzerinde duran saksıyı devirmesiyle başlıyor. Mutfakta babasının önünde yere yemeğini döken bir çocukla devam eden filmde, bir doğum günü partisinde yaşanan kaza ve mutfakta elindeki kahve filtresini yere döken bir kadın görülüyor. Bu sırada, "Devir onların devri... Devirenlerin, dökenlerin, saçanların, geleni gideni eksik olmayanların, sakarlık yapmadan duramayanların devri... Devir Vestel S70 G Şarjlı Süpürge devri" cümlesi duyuluyor.

Reklamın devamında şarjlı süpürgenin 2 bin 900 devir dönen zemin fırçasıyla, 3 bin 800 devir dönen UV ışınlı koltuk ve yatak fırçasına sahip olduğu, ayrıca zemine göre otomatik güç ayarı özelliği bulunduğu vurgulanıyor.

Organize perakende sektörüne ürün ve hizmet sağlayan firmalarla yerel zincir marketleri bir araya getiren Yerel Zincirler Buluşuyor Yerel Zincirler Buluşuyor organizasyonunun Ankara etkinliği, 8 Mayıs 2024 tarihinde Hilton Garden Inn Gimat’ta, sektör paydaşlarını bir araya getirecek. Teksüt, etkinlik kapsamında ziyaretçilere üstün Teksüt lezzetini ve büyüyen ürün yelpazesindeki ürünlerini tanıtacak, yenilikler hakkında bilgi verecek.  

Teksüt Satış Direktörü Murat Keleş üreten, ülkemize değer katan markaların yerel marketler aracılığı ile geniş kitlere ulaşmasını sağlayan perakende sektörünün buluşmalarına katılmaktan, destek vermekten mutlu olduklarını dile getirdi. Teksüt olarak her yıl düzenli bir şekilde yatırımlara devam ettiklerini, ürün gamını geliştirerek yeni ürünleri tüketicilerin beğenisine sunduklarını belirtti. Murat Keleş şöyle devam etti: “Hem yatırım hem de pazarlama çalışmalarımız aralıksız devam ediyor. Türkiye’de sofraların bir parçası olmak, beğenilen ve sevilen bir marka haline gelebilmek bizim için gurur verici. Her yaştan tüketiciye süt ve süt ürünlerini sevdirmenin yolunu arıyoruz. Kaliteden ödün vermeden sürdüğümüz çalışmaların sonucu sofralarda güvenle yer alabilmek oluyor. ”

Yerel zincirler tüketiciyle bir araya gelmenin en önemli yollarından biri 

Murat Keleş, Teksüt olarak hem Türkiye Perakendeciler Federasyonu’nun hem de  TPF tarafından düzenlenen Yerel Zincirler Buluşuyor etkinliklerinin takipçisi olduklarını vurguladı. Türkiye pazarında müşteriye ulaşmanın en önemli araçlarından birinin yerel zincirler olduğunun altını çizen Murat Keleş, bir markanın kaliteli ya da bilinir olmasının yeterli olmadığını aynı zamanda tüketici ile doğru kanallar üzerinden alışveriş içinde olması gerektiğini de paylaştı. Yerel zincirlerin  tüketicilerin zihnine ve sofrasına ulaşmanın en doğru yollarından biri olduğunu söyledi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Varlık yönetimi sektörünün lider şirketi Gelecek Varlık Yönetimi, 2024’ün ilk çeyreğine ilişkin finansal sonuçlarını açıkladı. İlk çeyrekte, bankacılık sektörünün 1 milyar 213,1 milyon TL tutarındaki tahsili gecikmiş alacağını devralan Gelecek Varlık’ın satın aldığı toplam anapara alacağı 24,8 milyar TL’ye, toplam yatırım tutarı ise 4,1 milyar TL’ye yükseldi. 

Şirket, toplam tahsilatını bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 32,3 artışla 892,6 milyon TL’ye, özkaynaklarını ise 1 milyar 960,9 milyon TL’nin üzerine taşıdı. FAVÖK’ü geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 9,1 artışla 502,5 milyon TL’ye çıkan Gelecek Varlık, bu dönemdeki net kârını ise yüzde 126,5 oranında artırarak 325,3 milyon TL’ye ulaştırdı.

“2023 performansını 2024’e taşıdık”

Gelecek Varlık Yönetimi Genel Müdürü Sezin Ünlüdoğan, 2024’ün ilk çeyrek sonuçlarına ilişkin yaptığı değerlendirmede, ”2023’teki performansımızı 2024’ün ilk çeyreğinde de sürdürdük. Sürdürülebilir büyümemizde istikrarlı adımlarla ilerliyoruz. İlk çeyrekte elde ettiğimiz başarı yıl sonu hedeflerimize yönelik kararlılığımızı artırıyor. 2024’ün diğer dönemlerinde de yatırımcılarımızdan aldığımız destekle şirketimizin istikrarlı büyüme ivmesini sürdürmeye odaklanacağız” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Mercedes-Benz Otomotiv, Gebze’de kurduğu ve tüm Türkiye’deki acentelere parça tedariği sağlayacağı yeni Parça Lojistik Merkezi’nin açılışını gerçekleştirdi. 15 bin metrekare kapalı depolama alanına ve 7 bin metrekare daha büyümeye imkân verecek opsiyonlu alana sahip merkez, müşteri odaklılığı, sürdürülebilirlik yatırımları ve lojistik verimliliği ile fark oluşturuyor. Şirketin kendi elektriğini kendisi üretecek yeni lojistik merkezi sayesinde Türkiye, Mercedes-Benz için özel olarak geliştirilen yüksek teknolojiyle donatılmış ambar yönetim sistemini kullanmaya başlayan dünyada 3’üncü ülke oldu.

Merkezin açılış töreninde konuşan Mercedes-Benz Otomotiv İcra Kurulu Başkanı Şükrü Bekdikhan, “Yeni lojistik merkezimizi, müşterilerimize ve paydaşlarımıza daha iyi hizmet sunma vizyonumuz doğrultusunda şekillendirdik. Yenilikçi teknolojilerin kullanımıyla fark oluşturan lojistik merkezimiz ile markamızın sürdürülebilirlik konusundaki taahhüdünü de yansıtıyoruz. Müşteri odaklı yaklaşımımızı operasyonel mükemmeliyetle birleştirerek, sektörde öncü bir konumda olmaya devam ediyoruz. İhtiyaçlarımız doğrultusunda 22 bin metrekareye kadar büyütebileceğimiz tesisimiz ile enerji verimliliği, atık yönetimi ve karbon ayak izinin azaltılması gibi alanlarda öncü uygulamaları benimseyerek çevresel etkiyi en aza indirmeyi amaçlıyoruz. 210 milyon TL’lik yatırımla kurduğumuz yeni lojistik merkezimiz ile 100 kişilik ek istihdam sağlıyoruz” dedi.

Kendi elektriğini üretecek, azami geri dönüşüm sağlayacak

Yapılan açıklamaya göre, faaliyete geçmesi yaklaşık 18 ayı bulan merkez için özel olarak geliştirilen ambar yönetim sistemi dünyada 3’üncü olarak tesiste kullanılıyor. Bu teknoloji, iş modeline operasyonel verimlilik kazandırıyor ve müşteri odaklı tüm ihtiyaçları karşılıyor. Tamamen elektrikli makina ve ekipmanların kullanıldığı lojistik merkezi, çatısındaki GES (Güneş Enerji Santrali) projesi sayesinde kendi elektriğini üreten bir bina formatına sahip olacak. Etkin atık yönetimi ile azami geri dönüşüm sağlamasının yanı sıra tüm alanlarda enerji tasarrufunu sağlayan aydınlatma sistemi ile sürdürülebilir bir mimari sunuyor.

Daha hızlı işlem, en aza indirilen hata oranı

Daha büyük parçalar için serbest ambarlama imkânı tanıyan alanlar, lastik ve elektrikli araçların bataryalarının depolanması için tasarlanmış yangına dayanaklı özel odaların olduğu tesis, 70 bin tanımlı, 30 bin aktif parça portföyüne sahip. Lojistik merkezine entegre olarak kurulan C tipi antrepo sayesinde ise ithalat süreçleri çok daha hızlı ve verimli şekilde tamamlanabiliyor. Merkezdeki tüm işlemler, lokasyonlar ve parçalar üzerinde bulunan barkod sayesinde mobil el terminalleri kullanılarak yürütülüyor. Bu sayede süreçler hızlanırken hata oranları da en aza iniyor.

Türk sigorta sektörünün duayen hasar yöneticilerinin katkılarıyla zenginleşen eğitim serisi, sektör profesyonellerine yangın sigortalarında etkin hasar yönetimi konusunda kapsamlı bir bilgi sundu. Quick Tower’ın ev sahipliğinde 17 Nisan’da gerçekleşen etkinlikte 20’den fazla eğitmen yer alırken katılımcıların eğitim sertifikalarının TSEV’de yapılacak sınav sonrası Sigorta Haftası’nda dağıtılacağı duyuruldu.

Eğitimde Türk Ticaret Kanunu & Genel Şartlar ilgili bölümleri, yangın restorasyonlarında dikkat edilmesi gerekecek tüm hususlar, Türkiye’de bir ilk ve tek olan ve yangın hasarlarında hasar mahalline götürülerek önemli bir fark oluşturan ve büyük katma değer sağlayan gezici tır laboratuvarının Hendek’te ziyaret edilmesi ve burada canlı örnekler ile saha eğitimi alınması, bugüne kadar yapılan büyük restorasyon hasarlarının incelenmesi gibi birçok konu ele alındı.

“Quick Sigorta gibi kuruluşların desteği önemli”

KASIDER Başkan Sema Tüfekçiler, “Eğitime katılan tüm eğitmenlerimize bizlere aktardıkları tecrübe ve deneyimleri için çok teşekkürlerimizi sunuyoruz. Sektörde eğitime verdiğimiz önem kıymetli sponsorlarımız ile hayata geçiriliyor. Bu eğitimde mekanı ve öğlen yemeği için bize destek veren, bizlerin her daim yanında olan ve KASIDER’in kıymetli bir partneri olan Maher Holding Sigorta Grubu’na çok teşekkür ediyoruz” dedi.

BİMTES CEO’su Cemil Islıkçı ise şunları aktardı:

"KASIDER’in düzenlediği bu kıymetli eğitime sponsorluk yapmaktan dolayı gurur duyuyoruz. Eğitimde yer alan tüm eğitmenlere ve katılımcılara teşekkür ederiz. Quick Sigorta gibi önemli kuruluşların desteğiyle, sektördeki eğitim ve bilgi paylaşımı daha da güçleniyor."

“Daha güçlü bir sigorta topluluğu oluşturmamıza yardımcı oluyor”

Maher Holding Sigorta Grubu Başkanı Ahmet Yaşar, ev sahipliği yapmaktan duydukları memnuniyeti şöyle ifade etti:

"Quick Sigorta ve Corpus Sigorta’dan oluşan Maher Holding Sigorta Grubu olarak, eğitime ve KASIDER’e destek vermekten büyük bir memnuniyet duyuyoruz. Bu tür inisiyatifler, sektördeki bilgi ve deneyimi artırarak daha güçlü bir sigorta topluluğu oluşturmamıza yardımcı oluyor. Bu değerli eğitim serisinin, sektördeki genç yeteneklerin yetişmesine ve bilgi birikiminin artmasına katkı sağlayacağını düşünüyorum. Quick Sigorta ve Corpus Sigorta ileriye dönük olarak da sektörün eğitim ve gelişimine olan desteğini her zaman sürdürmeye devam edecek.”

Bu yeni projeler, Asunim Yenilenebilir Enerji şirketi ile yapılan anlaşma çerçevesinde hayata geçirilecek ve Yenilenebilir Enerji Kaynakları Destekleme Mekanizması (YEKDEM) kapsamında ABD Doları bazında sabit fiyat garantisi ile desteklenecek. Şirket, 2025 yılında bu yatırımların ciro ve faaliyet karına önemli katkılar sağlamasını bekliyor.

Güneş, su ve rüzgâr olarak sadece yerli ve yenilenebilir kaynaklardan üretim yapan 700 MW’lık kurulu güce sahip Akfen Yenilenebilir Enerji, daha önce açıkladığı yatırım planı kapsamında art arda yeni yatırımları hayata geçiriyor.

Şirket, büyüme stratejisi kapsamında, Denizli ve Çanakkale’de yaklaşık 20 MW büyüklüğünde 3 Hibrit GES projesi için sözleşme imzaladığını ve inşaat sürecinin başladığını duyurdu.

Akfen Yenilenebilir Enerji tarafından yapılan açıklamada müteahhit Asunim Yenilenebilir Enerji şirketi ile Denizli ilinde yer alan 6.37 MW’lık Denizli Hibrit GES ile Çanakkale ilinde yer alan 4.96 MW’lık Kocalar Hibrit GES ve 8.4 MW’lık Hasanoba Hibrit GES yatırımı hayata geçirilmesi için anlaşma sağlandı.

 66 MW’LIK HİBRİT GES

PROJESİNİN İNŞA SÜRECİ BAŞLADI

 Açıklamada alınan teşvikler kapsamında KDV, gümrük ve damga vergisi istisnası sağlandığı duyurulan yeni hibrit GES santrallerinin, üzerinde kurulacağı tesisin kalan ”Yenilenebilir Enerji Kaynakları Destekleme Mekanizması (YEKDEM)” süresi boyunca, YEKDEM’den faydalanarak, ABD Doları bazlı sabit fiyat garantisinden faydalanılacağına dikkat çekildi.

Açıklamada, “İnşaat süreci başlamış olan toplam 66 MW hibrit GES projelerimiz ile birlikte, mevcut 699 MW kurulu gücümüzü toplam 785 MW’a çıkaracak Hibrit GES projeleri yatırımlarımızın şirketimiz öngörülebilir nakit akışına dayalı risk yönetimi politikası ile uyumlu olarak nakit akışlarımıza gelecekte pozitif katkı sağlaması beklenmekte olup, söz konusu yatırımların 2025 yılında şirketimizin ciro ve faaliyet karına katkı sağlaması öngörülmektedir” ifadelerine yer verildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Üstelik 1 yıl boyunca EFT, Havale, Ortak ATM kullanımını ücretsiz gerçekleştirirken her ayın son 3 günü faizsiz Artı Para avantajından yararlanıyor.

Akbank’ın mobilden Akbanklı olanlara özel sunduğu “Kazanan Akbanklı” programı kapsamında, hangi bankadan aldıkları fark etmeksizin maaşını veya düzenli gelirini Akbank’a getirenler, 7.500 TL’ye varan chip-para promosyonu kazanabiliyor. 

Kampanyaya katılmak için mobilden Akbanklı olma tarihi itibarıyla 35 gün içerisinde “Kazanan Akbanklı” programına katılmak, Akbank Kart ve Artı Para ürünlerine sahip olmak ve Otomatik Fatura Ödeme Talimatı vermek yeterli oluyor. Kampanya kapsamında, 1 yıl boyunca düzenli ve tek seferde aylık 25.000 TL - 50.000 TL para girişi yapmayı taahhüt eden Akbanklılar 2.500 TL, 50.000 TL - 100.000 TL taahhüt edenler 5.000 TL ve 100.000 TL ve üzeri taahhüt edenler ise 7.500 TL chip-para promosyonu kazanıyor. Üstelik 1 yıl boyunca EFT, Havale, Ortak ATM kullanımını ücretsiz olarak gerçekleştirirken her ayın son 3 günü faizsiz Artı Para avantajından yararlanıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Borusan Müzik Evi’nde gerçekleşen Emine Bostancı’nın “Dareyn” konserinin kaydı, 23 Mart Cumartesi günü saat 20.00’de Borusan Sanat’ın ücretsiz olarak izleyicilere sunduğu, çevrimiçi video platformu borusansanat.tv’de yayında olacak.

Burak Malçok, Borusan Müzik Evi’nde

2016 yılının Mayıs ayında ilk albümü “Saklı Nefes” ve 2020’de yayınladığı “Rebirth” teklisiyle kendi müziğini farklı kitlelerden ulusal ve uluslararası dinleyicilerin beğenisine sunan Burak Malçok, ney yolculuğunda kendini her daim öğrenmeye ve yeniliğe açık bir sanatçı olarak tanımlıyor. 2016 yılında çıkan bu albümü, aynı yıl World Music Charts Europe listesinde yüksek seviyelerde yer aldı. Ney icraları ile elektronik müziği sentezleyen Malçok, her birinin hikâyesi olan “Saklı Nefes” albümündeki parçaları çok değerli müzisyen dostlarıyla birlikte 29 Mart Cuma günü saat 21.00’de Borusan Müzik Evi’nde, müzikseverler ile paylaşacak.

Bahar temalı bir konser 

4 Nisan Perşembe günü saat 20.00’de, Zorlu PSM Turkcell Sahnesi’nde gerçekleşecek “Baharın İlk Ezgileri” başlıklı konserde BİFO’nun konuk şefi, 2019 yılından beri Liège Kraliyet Filarmoni Orkestrası’nın müzik direktörlüğü görevini yürüten Gergely Madaras olacak. Konserin ve gecenin solisti ise Deutsche Grammophon etiketinin yeni yıldızlarından kemancı Bomsori Kim. Geçtiğimiz sezonda New York Filarmoni, Rotterdam Filarmoni, Kraliyet Filarmoni ve BBC Orkestralarıyla konser ve turne programları yapmış olan Bomsori, Los Angeles Filarmoni Orkestrası ile Hollywood Bowl’da verdiği konserle dikkat çekmişti. Nisan ayının bu ilk konserinde ise Madaras yönetimindeki BİFO ile birlikte Max Bruch’un 1. Keman Konçertosu’nu seslendirecek. 

Konser öncesinde Aydın Büke ve Sungu Okan, Zorlu PSM’nin Meydan Fuaye alanında 19.00-19.30 saatleri arasında konser üzerine keyifli bir söyleşi gerçekleştirecek. Bu sohbetin devamı ve canlı konser yayını 19.45’ten itibaren radyo Borusan Klasik’te.   

borusansanat.tv ücretsiz konser yayınlarına tüm hızıyla devam ediyor 

Borusan Sanat, borusansanat.tv üzerinden yayınladığı konser kayıtlarıyla izleyicilerine bir müzik şöleni yaşatmaya devam ediyor. Borusan Müzik Evi’nde gerçekleşen Emine Bostancı’nın “Dareyn” konseri, 23 Mart Cumartesi günü saat 20.00’de borusansanat.tv’de olacak.  Klasik, caz ve dünya müziğinin iç içe geçtiği, doğaçlama ve kompozisyonlarla dinleyicileri büyüleyen konserde, kemençe ve vokalde Emine Bostancı, viyolonsel ve vokalde Maya Fridman, piyanoda Franz von Chossy ve vurmalılarda Vinsent Planjer yer alıyor.  Saat 19.00-19.30 arasında Dadanizm’in Emine Bostancı ile gerçekleştirdiği konser öncesi söyleşi kaydı ekranlarda olacak. 

Konserler Borusan Klasik’te canlı yayında

Müzikseverler, BİFO’nun Zorlu PSM Turkcell Sahnesi’nde ve Borusan Quartet’in Kadıköy Belediyesi Süreyya Operası’nda gerçekleştirdiği tüm konserleri Borusan Sanat’ın çevrimiçi radyosu Borusan Klasik’ten canlı olarak dinleyebilecek.

Karnaval.com üzerinden yayın yapan Borusan Klasik’e, internette karnaval.com/borusanklasikdinle adresinden; mobil ortamda iPhone (App Store) ve Android (Google Play Store) cihazlara indirilebilecek “Karnaval” uygulamasıyla, ayrıca iPad için yine App Store’dan indirilebilecek “Karnaval Radyo” uygulamasından erişilebilir.

Borusan Sanat’ın sezon boyu düzenlediği tüm konserlerin biletleri, passo.com.tr, Passo mobil uygulaması ve Passo perakende satış noktalarından temin ediliyor. Etkinliklerde, PDF bilet ve konser özelinde mobil cihazlardan belirlenen karekod gibi dijital bilet seçenekleri sunuluyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Edinilen bilgilere göre, Mehmet Kayacı, Özgün Ersoyoğlu ve Ercan Aslan'dan oluşan yönetimin artan şikayetlerde yetersiz kaldığı öne sürülüyor.

elektrik alt yapısının ihtiyaca cevap vermediği yönünde arıza kaydı oluşturan vatandaşlar, sorununun çözümü için haftalarca beklemek zorunda kaldıklarını öne sürüyorlar.

YÜZLERCE ŞİKAYETTEN SADECE BİR KAÇI:

Sıkça yaşanan kesintiler yüzünden elektronik aletler bozuldu

Adana Buruk TOKİ'de yaşanan elektrik kesintisi nedeniyle buzdolabım, bulaşık makinem, şarjda olan süpürgem ve son olarak kahve makinem bozuldu. Maddi ve manevi olarak zarara uğratıyorsunuz. Bu kesintinin bilinçsizce yapıldığını düşünüyorum ve mağduriyetimin karşılanmasını talep ediyorum. İlgili tüm yetkililere şikayette bulunacağım. Artık bu durumdan bıktık.
Şikayetçi Nasip (...)
* * *
Kombinin Ana Kartı Yandı
Cuma günü yaşanan yağış nedeniyle elektrik kesintileri sebebiyle kombim bozuldu. Elektriklerin sürekli gidip gelmesi sonucunda kombim zarar gördü ve şu an için bana büyük bir masraf çıkardı. Bu durumun giderilmesini talep ediyorum. Kombi servisi geldiğinde, arızanın elektrik kaynaklı olduğunu belirttiler. Gerekli işlemlerin yapılmasını rica ediyorum.

Şikayetçi Servet (...)
* * *
Uzun Süreli Elektrik Kesintileri 
Adana Yumurtalık Kaldırım Mahallesi'nde yağmur yağınca elektrikler gidiyor, her yağmur yağmasında elektrikler istisnasız kesiliyor. Sadece yağmur da değil haftada 3 kez filan uzun süreli elektrik kesintileri yaşıyoruz. Telefondan bildirmemiz etkili olmuyor anladığım kadarıyla buradan da bildirmek istedik.
Şikayetçi Adem  (...)
* * *
Çukurova'da Uzun Süreli Elektrik Kesintisi!
Adana Çukurova İlçesine bağlı Turgut Özal Bulvarı Güzelyalı Mahallesi Bina No:**/A 'da 15 Temmuz Cumartesi saat 13:30'da başlayan ve halen devam eden elektrik kesintisinden dolayı hala mağduriyetimiz devam etmektedir. Telefondan arayıp defalarca arıza kaydı bırakmamıza rağmen söylenen saatlerden hiç birinde enerji verilmemiştir. İvedilikle duruma müdahale edilip mağduriyetimizin giderilmesini temenni ediyoruz.
Şikayetçi Abdullah  (...)
* * *
Mahalle trafosunun apartman altında ne işi var 
Adana Enerjisa saat 7.00'dan beri elektrik yok şu an saat 15.00 ekipler yeni trafoyu apartmanın içine sokma çalışıyor. Bu trafonun yeri burası mı hem çalışanlar için büyük sıkıntı hem biz tüketiciler için Adana'nın sıcağında bu yapılan zulüm nedir?
Şikayetçi Nazım (...)
* * *
Trafo patladı gelen giden yok
Dün sabah saat 10.00'da trafo patladı ve tüm mahallede elektrik kesintisi yaşandı. Ancak sadece bizim dairemizde elektrik gelmedi. Evde yüzde 95 engelli ve kalp yetmezliği olan annem yaşıyor. Dünden bu yana yaklaşık 20 defa aramamıza rağmen kimse gelip ilgilenmedi. İnsan hayatı bu kadar ucuz olmamalı. Bir gün içinde elektriği kesmeyi biliyorsunuz; ancak hala kimse gelip ilgilenmedi. Evin içi buz gibi ve her aradığımızda 'sahaya yönlendirdik' diyorlar fakat kimsenin geldiğini görmüyoruz.
Şikayetçi Ali (...)
* * *
Sorun Çözmeyeceksen Neden Varsın
Adana Sarıçam Menekşe mahallesinde oturuyorum. Evimizin bağlı olduğu elektrik hattına ait trafonun şalteri muhtelif zamanlarda atıyor. Atmasına lafımız yok ama defalarca arıza kaydı oluşturmamıza rağmen hiç kimsenin keyfinin gelip ilgilenmesi sorunu çözmesi 24 saati buluyor. Bazen 24 saati de aşıyor. En kötüsü tek muhatap 186. Burayı da arıyorsunuz her aramada ayrı kayıt açıyorlar sonuç yine yok. Her defasında aciliyet bildirelim diyorlar olur diyoruz sonra bekliyoruz bu sefer acil olarak gelmiyorlar sonuç olarak yine gelmiyorlar. Öyle yollarını gözlüyoruz beylerin. Ne zaman daha acil işlerini bitirip gelecekler merak ediyorum. Gerçekten merak ediyorum yani şöyle arıza kaydı açtığımda en azından 2 saat içinde gelip sorunu çözmeleri için ne olması lazım trafonun patlaması ölümlerin falan olması mı lazım. Az kaldı güneş enerjisi paneli kurup aboneliği iptal ettirme noktasına geldim. Madem hizmet veremeyeceksin abonelik vermeyin kardeşim. Bundan sonra aynı sorunu her yaşadığımda sadece buradan yazacağım ve bildiğim her yere şikayet edeceğim.
Şikayetçi Osman  (...)

Nissan Türkiye’nin “Eşsiz Nissan Günleri” devam ediyor. Nissan bayileri 17-18 Şubat tarihlerinde gece 22:00’a kadar birçok sürpriz etkinlik ile açık olacak. 

Nissan Türkiye ve bayileri düzenlediği “Eşsiz Nissan Günleri” ile 17-18 Şubat tarihlerinde saat 22:00’a kadar hizmet verecek. 

Buna ek olarak, 17-18 Şubat tarihleri arasında test sürüşüne katılacak müşteriler yöresel lezzetlerden, ahşap oymacılığına, ebru sanatından, canlı performanslara kadar pek çok özel etkinlikten faydalanabilecek. Nissan sahibi olmak isteyenler yeni araçlar hakkında bilgi alırken, yakınları ise keyifli vakit geçirebilecekler.

Türkiye’nin 26 şehrinde, 42 adet bayi ve satış sonrası hizmet noktasıyla Nissan Türkiye ve bayileri “Eşsiz Nissan Günleri”nde herkesi detaylı bilgi ve test sürüşüne Nissan bayilerine bekliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sabancı Holding iştiraklerinden Kordsa, kompozit teknolojileri alanındaki yetkinliğini daha ileri seviyeye ulaştıracak önemli bir yatırıma imza attı. Kordsa, 2017’de Türkiye’de kurulan ve doğal elyaf takviyeli endüstriyel biyokompozitler geliştirerek sentetik kompozitlere çevre dostu alternatifler sunan sürdürülebilir ileri malzemeler şirketi BPREG’e yatırım gerçekleştirdi. 

Kordsa bu yatırımı ile şirketin büyüme hikayesine ortak olacak, yurt içinde ve yurt dışındaki bilgi ve teknoloji birikimini de BPREG şirketine açacak. Kordsa üretim tesisleri, BPREG’in seri üretim süreçlerine ev sahipliği yapabilecek iken, BPREG ürün portföyünün Kordsa’nın dünyanın farklı coğrafyalarındaki müşterilerine sunulması sağlanacak. BPREG’in biyokompozit çözümleri otomotiv, mobilite, havacılık, spor aletleri, tüketici ürünleri gibi farklı sektörlerde ürün/parça üretiminin karbon ayak izini düşürürken yüksek performans ve hafifletmeyi de beraberinde sunacak; böylece sürdürülebilir malzemelere geçişi hızlandıracak. BPREG & Kordsa iş birliğiyle üretilecek biyokompozit malzemeler, doğal görünümleri ile dış yüzey estetik uygulamalarda da gelecek vaat ediyor. 

ORGANİK LİFLER KULLANILARAK ELDE EDİLİYOR

Organik liflerinden elde ettiği ürünleri patentli üretim tekniği aracılığıyla farklı polimerlerle birleştiren BPREG, yüksek performanslı, sürdürülebilir ve endüstriyel olarak kullanılabilirliği yüksek kompozit malzemeler elde ediyor. BPREG’in biyokompozit malzemeler; otomotiv, mobilite araçları, yat vb. deniz araçları, spor aletleri, havacılık, tüketici ürünleri gibi oldukça geniş bir yelpazede kullanılıyor. Bu uygulama alanlarında yüksek performans ve hafifletme isterlerinden ödün vermeden sürdürülebilir ürün/parça üretimini mümkün kılan BPREG, endüstrinin fiyat beklentileriyle de uyumlu kalabiliyor.  

DÜŞÜK KARBON EMİSYONUNA SAHİP

Organik lifler biyokompozit için oldukça elverişli tarım ve güçlü ürünleri. Havadaki karbonu absorbe edip oksijene dönüştüren organik lifler ayrıca susuz tarım için de oldukça elverişli bitkiler. Gıda dışı tüketim için kullanılan organik liflerden elde edilen endüstriyel biyokompozitler hafiflik ve mekanik özellik açısından sentetik kompozitlere göre benzer performans gösterirken, bu ürünlere göre çok daha düşük karbon emisyonuna sahip.

Son dönemde otomotiv başta olmak üzere çok sayıda sektörden dünyaca ünlü firmaların ilgi gösterdiği biyokompozit teknolojilerinin önümüzdeki dönemlerde de hızlı ve başarılı büyüyen sektörlerden biri olması bekleniyor. 

“SÜRDÜRÜLEBİRLİK YAKLAŞIMLARIMIZ BİREBİR ÖRTÜŞÜYOR”

Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Kordsa CEO’su İbrahim Özgür Yıldırım, BPREG yatırımı ile kompozit teknolojileri alanındaki yetkinliklerine bir yenisini daha ekleyeceklerini ifade ederken, “Kordsa olarak, 1973 yılında başlayan yolculuğumuzun her bir adımında, dünyaya katkıda bulunmayı ilke edindik. 50 yıldır müşterilerimize değer yaratırken, ekosistemin sürdürülebilirlik ve fayda odaklı gelişimine de öncülük ediyoruz. Bu ekosistem içerisinde gerçekleştirdiğimiz iş birliklerinde girişimcileri kapsayarak hem ülke ekonomisine katkı sunuyoruz hem de yeni fikirlerin yolunu açıyoruz. Bugün ‘Hayatı Güçlendirmek’ olarak tanımlandığımız misyonumuz sadece müşterilerimize en dayanıklı ürünü sağlamakla sınırlı değil. Aynı zamanda, liderlik ettiğimiz malzeme devrimiyle, bir yandan müşterilerimiz için sürdürülebilir teknolojiler geliştirirken bir yandan da CDP ve SBTi gibi küresel platformlarla iş birliği halinde iş süreçlerimizin yeşil dönüşümüne öncelik veriyoruz. Diğer bir ifadeyle, dünyamızın ve insanlığın geleceği için sorumluluk alıyoruz. Doğal elyaf takviyeli ileri kompozitlerle büyük üretim endüstrilerinin yeşil dönüşümünün bir parçası olmayı hedefleyen BPREG de, Kordsa’nın bu yaklaşımıyla birebir örtüşen bir girişim. Kordsa olarak, BPREG’in küresel büyüme hikayesine ortak olmaktan dolayı büyük mutluluk duyuyoruz” dedi.

“TÜRKİYE İLE DÜNYA ARASINDA KÖPRÜ OLMAYI SÜRDÜRÜYORUZ”

Bu yatırımın, “Sürdürülebilir bir yaşam için, öncü girişimlerle, Türkiye ile dünyayı birleştiririz” olarak tanımlaman Sabancı Topluluk Vaadi’nin de önemli bir destekçisi olacağını sözlerine ekleyen Yıldırım şunları ekledi: “BPREG’e gerçekleştirdiğimiz yatırımla, sürdürülebilir yaşamın destekçisi olurken, Türkiye’den çıkan bir teknolojinin de küresel pazarlara açılmasına katkıda bulunacağız. Yakın gelecekte, Türkiye’deki yerel üreticilerden temin edilerek organik liflerden elde edilen ürünleri, BPREG ve Kordsa sinerjisinde, müşteri portföyümüzde bulunan dünyanın en büyük şirketlerine sunulabilir hale gelecek. Böylece Türkiye ile dünya arasında bir köprü görevi görme misyonumuzda da yeni bir sayfa açmış olacağız.”

Sabancı Holding tarafından 2022 yılı içinde başlatılan ve geçtiğimiz aylarda da ilk faaliyeti dönemi mezunlarını veren ‘Sabancı ARF Almost Ready to Fly’ programına da katılan BPREG, burada da yatırım almaya hak kazanan 8 girişim arasında yer almıştı. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

 Londra merkezli otelcilik zinciri Ennismore’un, Türkiye’deki ilk lifestyle konseptli markası Hyde Bodrum, üst yönetim ekibinde atamalar yapmaya devam ediyor. Cluster Genel Müdürü Arzu Topcu Civak, Odalar Direktörü Ali Çetiner, Cluster Satış Direktörü Aydın Aydıncı, Cluster Gelirler Direktörü Emrah Alparslan, Cluster People & Culture Direktörü Fügen Vinçoğlu, Teknik Direktörü Mehmet Kemal Ulusoy, Executive Chef Ömer Bozkurt, Cluster Finans Direktörü Senem Özmert, Cluster Pazarlama Direktörü Tuğçe Tangur ve Yiyecek & İçecek Direktörü Vural Güngör’ü ekibine kattı.

Ali Çetiner Hakkında

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi’nden mezun olan Çetiner, ADB’de altı ay boyunca ön büro alanında yöneticilik eğitimi aldı. Çetiner, kariyerine 2012-2022 yılları arasında Kempinski Barbaros Bay Bodrum’da ön büro departmanında başladı. Çetiner, 2022 ve 2023 yıllarında Six Senses Kaplankaya’da ön büro müdürü olarak çalıştı. 

 Aydın Aydıncı Hakkında

Boğaziçi Üniversitesi Turizm İşletmeciliği mezunu olan Aydıncı, eğitim hayatı boyunca birçok projede yer almıştır. Aydıncı, son on yıldır uluslararası otel markalarında yiyecek, içecek, ön büro ve satış alanlarında çalışmıştır. Beş yıl şehir otelciliği tebrübesiyle birlikte, Nikki Beach, Hilton ve Six Senses gibi uluslararası markalarda Satış departmanında görev alan Aydıncı’nın 3 açılış otelinde deneyimi bulunuyor: Park Dedeman Levent, Paramount Bodrum ve Susona Bodrum. 

Emrah Alparslan Hakkında

Alparslan, Anadolu Üniversitesi’nden mezun olduktan sonra kariyerine Kempinski Hotel Barbaros Bay’de başladı. Sırasıyla SPA, ön büro, satış, e-ticaret, rezervasyon ve gelir departmanlarında uzun yıllar görev aldıktan sonra kariyerine Nikki Beach Bodrum’da Gelirler Müdürü ve Hilton Bordum otellerinde Cluster Gelirler Müdürü olarak devam etti.

Fügen Vinçoğlu Hakkında

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümü mezunu olan Vinçoğlu, kariyerine Türk Hava Yolları’nda interline uzmanı olarak başladı. Kapsoy International’da yönetim danışmanlığı yapan Vinçoğlu, 1999-2021 yılları arasında Kempinski Hotel Barbaros Bay Bodrum, Mandarin Oriental ve The Bodrum EDITION, gibi uluslararası konaklama markalarında İnsan Kaynakları Direktörü olarak çalıştı. Son olarak MOMO Beach Bodrum’da işe alım danışmanlığı rolünü üstlendi.

 Mehmet Kemal Ulusoy Hakkında

İstanbul Teknik Üniversitesi Elektrik-Elektronik Fakültesi’nden mezun olan Ulusoy, Club Mega Saray Belek Antalya, Magic World Kiriş Antalya, Magic Life Knidos Marmaris ve Hotel Sun Zeynep Antalya Belek gibi birçok konaklama markalarında görev aldı. Kervansaray Hotels Bodrum’da teknik koordinatör ve La Blanche Hotels Bodrum’da mekanik elektrik genel müdürü olarak çalıştı. The Bodrum Royal Palace ve Blue Bay Hotels’e de elektrik teknik danışmanlık yapan Ulusoy, Göçtur Turizm Yatırım Pine Bay ve Double Tree By Hilton Hotel Kuşadası’nın da teknik servis direktörlüğünü üstlendi.

 Ömer Bozkurt Hakkında 

Bozkurt, 1999 yılında TUREM ile başladığı kariyer yolculuğunda Türkiye, Dubai, Tunus, Libya, Irak, Abu Dhabi gibi ülkelerde çalışma fırsatı buldu. 2006 yılında Rixos Hotel Bodrum’da Chef de Partie olarak çalışmaya başladı ve 2020 yılında Executive Sous Chef olarak görev aldı. 2021 yılında Titanic Luxury Collection’da Executive Sous Chef görevini üstlendi. Bozkurt, geleneksel ve modern pişirme tekniklerini mevsimsel ve yerel lezzetlerle birleştirerek dünya mutfakları üzerine yaratıcı teknikler ve reçeteler geliştirmeyi seviyor.

Senem Özmert Hakkında

Akdeniz Üniversitesi Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu’ndan mezun olan Özmert, 27 yıllık kariyerinde Robinson Club Çamyuva ve Pamfilya, Kempinski Hotel Barbaros Bay Bodrum, Mandarin Oriental Bodrum, Canyon Ranch Kaplankaya, Six Senses Kaplankaya gibi global markaların ön büro ve  muhasebe departmanlarında çalıştı.

Tuğçe Tangur Hakkında

İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Turizm İşletmeciliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra kariyerine Shangri-la Bosphorus Istanbul’da başlayan Tangur, INDITEX, Doğuş Grubu - DMS ve The Bodrum EDITION’da Pazarlama ve İletişim departmanında devam etti. 2021-2023 yılları arasında Hilton Bodrum Otelleri’nde Cluster Pazarlama Müdürü olarak görev yapmıştır. 

 Vural Güngör Hakkında

Muğla Üniversitesi Turizm ve Otel İşletmeciliği Bölümü’nden mezun olan Güngör, kariyerine BTA’da başladı. İstanbul Swissotel Bosphorus’un Alacarte Restaurant’ında bir süre görev aldıktan sonra, JW Marriott ve İstanbul Renaissance’ın da aralarında bulunduğu birçok global markanın yiyecek ve içecek yöneticliğini üstlendi. Honk Kong Mandarin’de de uluslararası deneyim kazanan Güngör, 2018 yılında Lujo Hotel’de restoran müdürü, servis müdürü ve yiyecek içecek müdürü olarak çalıştı.

Hyde Bodrum Hakkında:

Londra merkezli otelcilik zinciri Ennismore’un ilk all-inclusive konseptli lifestyle markası Hyde Bodrum, her şey dahil lüks bir deneyim sunan ilk Hyde olmasının yanı sıra markanın Türkiye’deki ilk destinasyonudur. Sofistike ve bohem mimari yaklaşımı ile tasarlanan 212 oda, süit ve dört villasıyla, Ege Denizi’nin ışıltılı turkuaz sularıyla çevrili Bodrum Yarımadası’nın göz alıcı doğasında konumlanacak olan Hyde Bodrum, yüksek kaliteli eğlence anlayışı, wellness aktiviteleri ve dünya mutfağı ile yalnızca yetişkinler için birinci sınıf bir tatil deneyimi ve festival hissine odaklanıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Dünyanın dört bir yanındaki mağaza sayısını her geçen gün artıran DeFacto, Libya’daki ilk mağazasını açtı. ‘Ulaşılabilir Moda’ vizyonuyla kaliteli ve uygun fiyatlı ürünlerini tüketicilerin beğenisine sunan DeFacto, Libya’daki ilk mağazasıyla ülkenin başkenti ve en büyük şehri olan Trablus’ta hizmet verecek. 

Başkent Trablus’un önemli alışveriş caddelerinden biri olan Jabara Sokak üzerinde yer alan mağaza, 2 kat ve 1200 metrekarelik alanda kadın, erkek, çocuk ve bebek kategorilerindeki giyimden aksesuara kadar binlerce DeFacto ürününü Libyalılarla buluşturacak. 

DeFacto hakkında: 

2005 yılında kurulan DeFacto, global moda markası olma vizyonuyla faaliyetlerini sürdürmektedir. 500’e yakın mağazada müşterileriyle buluşan DeFacto, online operasyonlarıyla birlikte tüm dünyada 100 milyonlarca müşteriye hizmet vermektedir. Hazır giyim sektörünün öncüleri arasında yer alan DeFacto, global bir moda markası olmakla birlikte aynı zamanda bir teknoloji şirketi olarak faaliyetlerini sürdürmektedir. DeFacto Teknoloji çatısı altında 300’ü aşkın kişiden oluşan yazılım geliştirici takımı ile omni-channel (çoklu kanal) teknolojilerinin altyapılarını üretmektedir. Tüketici talep ve beklentileri doğrultusunda hareket eden marka, DeFacto COOOL, DeFacto FİT, DeFacto Modest, DeFacto LIFE, DF Plus ve Fall in Love alt markalarını dünyanın dört bir yanındaki müşterileriyle buluşturmuştur. DeFacto aynı zamanda, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni baz alarak Global Compact ve Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) imzacısı ve Better Cotton Initiative üyesi olarak hem toplumsal hem de çevre alanındaki taahhütlerini kararlılıkla yerine getirmektedir. Marka 2022 yılında 9. Sürdürülebilirlik Raporu’nu kamuoyu ile paylaşmıştır. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye’nin iyileştiren gücü Abdi İbrahim bünyesinde önemli bir üst düzey atama gerçekleşti. Abdi İbrahim’de Gastro ve Cerrahi Bölüm Müdürü olan Yasemin Şirinoğlu, Reçeteli Ürünler Pazarlama ve Satış Bölüm Direktörü olarak atandı. 

Yasemin Şirinoğlu, lisans ve yüksek lisans eğitimini İstanbul Teknik Üniversitesi Jeoloji Mühendisliği bölümünde tamamladı. Abdi İbrahim bünyesine 2010 yılında Pazarlama ve Satış Uzmanı olarak katılan Şirinoğlu, Ürün Müdürü ve Pazarlama Müdürü pozisyonlarında önemli sorumluluklar üstlendi. Şirinoğlu son olarak Gastro ve Cerrahi Bölüm Müdürü görevini yürütüyordu. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

BYD Test Sürüşü Festivali 10-21 Ocak tarihlerinde yapılacak 

BYD Türkiye, ay sonuna kadar devam edecek satış kampanyasıyla birlikte 

10 Ocak’ta başlayacak test sürüşü festivaliyle kullanıcıları BYD markası ve elektrikli BYD ATTO 3 ile tanışmaya davet ediyor. Sportif aile SUV’u olarak ilk bakışta farklı olduğunu gösteren BYD ATTO 3, “BYD Test Sürüşü Festivali” kapsamında BYD bayilerinde yeni kullanıcıları bekliyor olacak. BYD Test Sürüşü Festivali, 10-21 Ocak tarihlerinde gerçekleştirilecek ve BYD bayileri birer festival alanına dönüştürülerek, eğlenceli bir atmosfer yaşatılacak. 

Dinamik sürüş özellikleri ve yüksek performansıyla dikkat çeken ATTO 3’ü test sürüşleriyle birlikte daha yakından tanımaya davet eden BYD Türkiye, elektrikli araç konusunda da tüm merak edilenleri elektrikli otomobil danışmanlarıyla yanıtlayacak. 

Elektrikli dönebilir 15.6 inç multimedya ekranına, spor vegan deri ön koltuklara ve zengin standart donanımlara sahip BYD ATTO 3, 420 kilometre menzili ve sadece 29 dakikada yüzde 30’dan yüzde 80 kapasiteye şarj edilmesiyle de öne çıkıyor. 60.4 kWsa bataryayı 150 kW (204 PS) güç ve 310 Nm tork sunan elektrikli motorla kombine eden BYD ATTO 3, 0-100 km/s hızlanmasını 7.3 saniye ile gerçekleştirerek segmentindeki en hızlı tek motorlu elektrikli SUV olarak öne çıkıyor.

1 yıllık kasko veya duvar tipi şarj ünitesi hediye

 BYD Türkiye, 31 Ocak’a kadar devam eden kampanya kapsamında BYD ATTO 3 satın alan müşterilerine 1 yıllık BYD kasko veya 11 kW duvar tipi AC şarj ünitesi hediye ediyor. BYD, Ocak satış kampanyasıyla birlikte elektrikli araç satın almak isteyen kullanıcılara eşsiz fırsatlar sunuyor.

Standart olarak sunulan zengin aksesuar seti ile geliyor 

Ocak ayı kampanyasının yanı sıra, BYD ATTO 3 modelinde ev tipi duvar prizlerine uygun “Mod 2 şarj kablosu”, AC şarj üniteleri ile uyumlu “Mod 3 Tip 2 şarj kablosu”, araç enerji paylaşımı özelliğini (VtoL) kullanarak araçtan dışarıya enerji sağlayan “dörtlü prize sahip güç kablosu”, halı paspas seti, dört mevsim kauçuk paspas seti ve kauçuk bagaj havuzu standart olarak sunulmaya devam ediliyor. 

BYD hakkında:

Çok uluslu bir teknoloji şirketi olan BYD, daha iyi bir yaşam için teknolojik inovasyonlarıyla öne çıkıyor. 1995 yılında şarj edilebilir batarya üreticisi olarak kurulan BYD, şu anda Çin, ABD, Kanada, Japonya, Brezilya, Macaristan ve Hindistan’da 30’dan fazla endüstriyel parkıyla otomobil, raylı ulaşım, yeni enerji ve elektroniği kapsayan çok çeşitli bir iş alanına sahiptir. BYD, enerji üretimi ve depolamadan uygulamalarına kadar, fosil yakıtlara olan küresel bağımlılığı azaltan sıfır emisyonlu enerji çözümleri sağlamaya kendini adamıştır. Yeni enerji araç ayak izi şu anda 6 kıtayı, 70’ten fazla ülke/bölgeyi ve 400’den fazla şehri kapsamaktadır. Hong Kong ve Shenzhen Borsalarında işlem gören şirket, daha yeşil bir dünya için yenilikler sunan bir Fortune Global 500 kuruluşu olarak bilinmektedir.

BYD Auto hakkında:

2003 yılında kurulan BYD Auto, kendini daha iyi bir yaşam için teknolojik yeniliklerden yararlanmaya adamış çok uluslu bir yüksek teknoloji şirketi olan BYD’nin otomotiv iştirakidir. Global ulaşım sektörünün çevreci dönüşümünü hızlandırmayı hedefleyen BYD Auto, tam elektrikli ve plug-in hibrit araçlar geliştirmeye odaklanmıştır. Şirket, bataryalar, elektrik motorları, elektronik kontrol üniteleri ve otomotiv için çipler gibi yeni enerji araçlarının tüm endüstriyel zincirinin temel teknolojilerinde uzmanlaşmıştır. Son yıllarda Blade Batarya, DM-i ve DM-p hibrit teknolojisi, e-Platform 3.0 ve CTB teknolojisi gibi önemli gelişmelere öncülük etmiştir. Şirket, elektrikli araç dönüşümünde fosil yakıtlı araç üretimini durduran dünyanın ilk otomobil üreticisidir ve Çin’de 9 yıl üst üste yeni enerji binek araç satışlarının zirvesinde yer almıştır.

BYD Avrupa hakkında:

BYD Avrupa’nın merkezi Hollanda’da yer almaktadır ve BYD Grubu’nun ilk deniz aşırı merkezidir. BYD Avrupa, BYD’nin lider teknolojik yeniliklerle sürdürülebilir ve verimli çözümleri tüm dünyaya yaymasının bir taahhüdü olarak öne çıkmaktadır.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

VitrA Karo, Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) Endüstri 4.0 alanında dünyada lider konumdaki üretim tesislerini dahil ettiği, “Global Lighthouse Network”e (Küresel Deniz Fenerleri Ağı’na) dahil olmaya hak kazandı. 2023 yılında açıklanan 21 yeni şirketin katılımıyla toplamda 153 üretici, değer zincirlerini ve iş modellerini dönüştürerek Endüstri 4.0 teknolojilerini geniş ölçekte uygulama konusunda lider bir yaklaşım ortaya koyarken; VitrA Karo endüstrilerinde öncü olan kuruluşlar arasına giren seramik şirketi oldu.

Endüstriyel dünyanın giderek daha da çok dijitalleştiğini ve bu dönüşümde öne çıkan şirketlerin Global Lighthouse Network belgesi ile taçlandırıldığını belirten Eczacıbaşı Topluluğu CEO’su Atalay Gümrah, “Dünya Ekonomik Forumu’nun, sanayilerine yol gösteren, öncü olan kuruluşları bünyesinde barındıran “Küresel Deniz Fenerleri Ağı’na” (Global Lighthouse Network) Eczacıbaşı Topluluğu kuruluşlarımızdan VitrA Karo’nun seramik sektöründe dünyada ilk üye olarak alınmasından gurur duyuyoruz. Böylesine değerli bir grubun içine kabul edilen VitrA Karo, başarıyla sürdürdüğü dijital dönüşüm projeleri, sürdürülebilirlik çalışmaları ve Endüstri 4.0 uygulamaları ile bu belgeyi almaya hak kazanmıştır. Eminim bu katılım ile VitrA Karonun dijital dönüşümü ve sürdürülebilirlik yolculuğu çok daha hızlanacak, ortak öğrenme platformlarındaki dünyanın lider sanayi kuruluşları ile geliştireceği projeler ile rekabetçiliği güçlenecektir. VitrA Karo’nun böylesine seçilmiş öncü kuruluşlar ile aynı platforma girmesini sağlayan, dünyanın en eski sektörlerinden biri olan seramik sektöründe teknoloji ve dijitalleşme uygulamalarını başarı ile yürüten tüm çalışma arkadaşlarımı gönülden kutluyorum” ifadelerini kullandı.

Atıklar yüzde 56 azalırken, geri dönüştürülmüş içerik yüzde 43 arttı

Seramik karo üretiminin yoğun işgücü ve önemli miktarlarda enerji tüketimi gerektirdiğini belirten VitrA Karo CEO’su Hasan Pehlivan da, tüm dünyada karo seramik sektörünün artan enerji maliyetlerinin yanı sıra, makroekonomik belirsizliklerle karşı karşıya olduğunu belirterek, “Binlerce ürün geliştiren, üreten, yöneten kuruluşumuzda, kalitemizi, servis seviyemizi ve rekabet avantajını artırmak için Bozüyük’teki üretim tesisinde başarılı bir dijital dönüşüm yol haritası uyguladık. Akıllı dijital çözümler aracılığıyla işlem ve üretim kontrolünü iyileştirmeye odaklanan bu stratejik girişimin sonucunda, genel ekipman etkinliğinde yüzde 20’ye varan oranda sağladık. Atıkları yarıdan fazlasını azaltırken, enerji tüketiminde yüzde 15’e yakın düşüş elde ettik” dedi.

VitrA Karo’nun dünyanın ilk karo seramik şirketi olarak WEF’in GLN ağına dahil olmasını sağlayan üretim tesisi, Bilecik’in Bozüyük ilçesinde yer alıyor. Açık ve kapalı olmak üzere toplamda, yaklaşık 400 bin metrekare alanda, bin 500’e yakın çalışanla faaliyet gösteren tesis, yıllık 30 milyon metrekare karo üretim kapasitesine sahip. Fabrikadaki üretim süreçlerinde; geçmişte toplanan verilerle ideal çalışma parametrelerini yapay zekayla belirleyen, veri analitiği ve Endüstri 4.0 yaklaşımlarıyla enerji verimliliği ve ıskarta azaltımı sağlayan, böylece sürdürülebilirliğin yanı sıra dijital dönüşüme katma değer oluşturan nesnelerin interneti uygulamasını oluşturan bir program yürütülüyor.

Güncel teknolojiler üretim süreçlerine dahil edildi

VitrA Karo’da DigiTile adıyla yürütülen proje kapsamında, üretim süreçlerine bulut bilişim, yapay zeka, büyük veri, veri analitiği ve nesnelerin interneti gibi güncel teknolojiler dahil edildi. MES (Üretim Yönetim Sistemi | Manufacturing Execution System) uygulaması oluşturuldu, IIoT (Endüstriyel Nesnelerin İnterneti | Industrial Internet of Things) yapısı hayata geçirilirken, üretimden toplanan veriler buluta aktarıldı.

Üretim süreçlerinde verimliliği artıran, kaynakları optimize eden ve üretimde daha akıllı ve esnek yaklaşımlar benimseyen proje kapsamında, çeşitli ileri analitik projeleri uygulandı. Makine öğrenmesi modelleri DigiMill ve DigiSpray, karar destek sistemi DigiOK, yapay zeka tabanlı önleyici model DigiAlarm, yapay zeka algoritmaları destekli kalite kontrol makineleriyle analiz yapan DigiQuality ve üretim kontrol kulesi DigiBoard, VitrA Karo’nun üretim tesisinde öne çıkan Endüstri 4.0 uygulamaları arasında yer aldı.

Elektrik üretim, dağıtım ve satış alanlarında faaliyet gösteren Aydem Enerji, yeni bir şirket yatırımını hayata geçirdi. Şirket bünyesinde kurulan Aydem Plus, GES kurulumu, elektrikli araç şarj istasyonları, I-REC (International Renewable Energy Certificate) sertifikası ve enerji izleme sistemleri gibi pek çok alandaki yenilikçi çözümleriyle tüketicilere değer katmayı hedefliyor.

Yenilenebilir kaynaklardan temiz enerji

GES alanında kişileri ve işletmeleri kendi enerjisini üretmeye teşvik eden Aydem Plus, faaliyete başlar başlamaz İzmir, İstanbul, Denizli, Muğla, Aydın, Balıkesir ve Manisa’da toplam 37 MW’lık kapasiteye ulaşan kurulum anlaşmaları gerçekleştirdi ve 11 MW’lık kurulumu devreye aldı. Ayrıca, işletmelerin anlık tüketim verilerini takip etmelerine ve enerji yönetimlerini tek bir arayüz üzerinden izlemelerine yardımcı olan dijital bir platform sunan Aydem Plus, başta KOBİ’ler olmak üzere, teknik destek ve danışmanlığı da içeren bir yaklaşımla birçok işletmenin enerji verimliliğine katkıda bulunmaya başladı.

Uluslararası Yenilenebilir Enerji Sertifikası (I-REC) ile işletmeler bir adım önde

Platform, aynı zamanda yenilenebilir enerji kaynaklarını destekleyen işletmelere uluslararası ölçekte geçerli olan I-REC (International Renewable Energy Certificate) sertifikası sunuyor. Küresel pazarda rekabet avantajı sağlayan bu sertifika, işletmelerin yenilenebilir enerji üretimini desteklediklerini gösterirken, işletmelerin çevresel sürdürülebilirlikleri konusundaki taahhütlerini gerçekleştirmelerine de yardımcı oluyor.

Elektrikli araç şarj istasyonlarında OTOWATT dönemi

Platfom, tüm dünyada kullanımı giderek yaygınlaşan elektrikli araçlar için geliştirdiği Elektrikli Araç Şarj İstasyonu markası OTOWATT ile kullanıcılara genişleyen istasyon ağıyla hizmet vermeye de başladı. Aydem Plus, EPDK tarafından verilen Şarj Ağı İşletmecisi lisansını bu yılın başında OTOWATT markasıyla alarak, altı aylık lisans kurulum süresi içinde ağırlıklı Ege Bölgesi’nde olmak üzere İzmir, Denizli, Muğla, Aydın, Manisa, Balıkesir ve İstanbul’da 51 adet AC 4 adet DC olmak üzere toplamda 54 elektrikli araç şarj istasyonunun kurulumunu tamamladı.

Platform ayrıca, şarj istasyonu yatırımı yapmak isteyen işletmelere kurulum, yazılım ve ödeme altyapıları olmak üzere anahtar teslim çözümler de sunuyor. Bu çözümlerin yanı sıra elektrikli araç kullanıcıları için OTOWATT mobil uygulaması da devreye alındı. Kullanıcılar bu uygulama sayesinde uygun istasyonların konumlarına hızlı ulaşabiliyor ya da mobil ödeme gibi işlemlerini kolaylıkla yapabiliyor.

Evler için akıllı enerji çözümleri

Platform evlere yönelik ihtiyaç duyulan tüm enerji çözümlerini tek bir çatı altında topluyor. Evinin enerjisini temiz ve sürdürülebilir bir kaynak olan güneşten elde etmek isteyen tüketicilere GES kurulum hizmeti sağlarken, olası güç kesintisi anında devreye girecek enerji depolama sistemleri ile kesintisiz enerjiye erişim fırsatı sunuyor.

Aydem Plus müstakil konutlarda ya da toplu sitelerde yaşayan elektrikli araç kullanıcılarına yönelik şarj istasyonu hizmeti ile de tüketicilere evlerinin konforunda şarj imkanı sağlıyor.

Quick Sigorta’nın kredi notu, ‘BBB- (tr)’ seviyesinden ‘A- (tr)’ seviyesine yükseldi. JCR Avrasya Rating, Quick Sigorta’yı yatırım seviyesi kategorisinde değerlendirerek, uzun vadeli ulusal kredi notunu ’BBB- (tr)’den ’A- (tr)’ye; kısa vadeli ulusal kredi notunu ise ’J2 (tr)’den ’J1 (tr)’ye revize etti ve görünümü ise ’stabil’ olarak belirledi.

JCR Avrasya Rating’in değerlendirmesi ile ilgili açıklama yapan Maher Holding Sigorta Grubu Başkanı Ahmet Yaşar, not artışında; prim üretimindeki artış ile beraber pazar payındaki yükselişin ve 2023 mali yılının ilk yarısı itibarıyla teknik karlılığı etkileyen bileşik rasyonun sektör ortalamasının altında olmasının etkin rol oynadığını söyledi.

Ahmet Yaşar, JCR Avrasya Rating’in, not değerlendirmesinde; Quick Sigorta’nın iç kaynaklarla desteklenen güçlü sermaye yapısına sahip olduğu, toplanan primlerin yatırıma yönlendirilmesi yoluyla risklerin çeşitlendirilip, mali yapının güçlendirildiği tespitlerinin yer aldığını vurgulayarak, JCR Avrasya Rating’in değerlendirmesindeki başlıkları şöyle sıraladı:

“Rating bilgilendirme formunda, Quick Sigorta’nın, riski uluslararası kabul görmüş reasürörlere devretme kabiliyetine, Maher Holding’in hissedar olarak varlığına ve grup içinde oluşturduğu sinerjiye vurgu yapılıyor. JCR Avrasya Rating, birçok alt başlığı dikkate alarak yaptığı değerlendirme sonucunda Quick Sigorta’nın, uzun vadeli ulusal kurum kredi notunu ‘BBB- (tr)’ seviyesinden ‘A- (tr)’ seviyesine revize etti. Kredi derecelendirme notumuzdaki bu revizyon, daha da rekabetçi hale gelen sigorta sektöründeki istikrarlı konumumuzu ve toplanan primlerin yatırıma yönlendirilmesiyle mali yapının güçlendirildiğini teyit ediyor.”

Yandex Ads, önde gelen iş liderleri ile 15 ülkeden 70’i aşkın ajansın üst düzey temsilcilerini 6-8 Aralık tarihlerinde Four Seasons Hotel İstanbul Bosphorus’ta ‘Uluslararası Ajans Buluşması’nda bir araya getirdi.

Yandex Ads, Latin Amerika’dan Orta Doğu ve Afrika ile Asya’ya kadar uzanan coğrafyadaki 70’ten fazla ajansı İstanbul’da ağırladığı etkinlikte başarılı bir yılı geride bıraktığını açıkladı ve e-ticarete yönelik reklamcılık çözümü için yol haritasını anlattı.

Uluslararası Ajans Gala Gecesi’nde açılış konuşmasını gerçekleştiren Yandex Ads Uluslararası Ajanslar Departmanı Başkanı Olga Turovskaya: “Kazanımlarımızı birlikte kutladığımız bu günde, dünyanın dört bir yanından iş ortaklarımızı, acentelerimizi İstanbul’da ağırlamanın heyecanını yaşıyoruz. Halihazırda ortaklarımızın büyümesine, işlerini daha da geliştirmesine ve müşterileri için daha fazlasını yapmasına yardımcı oluyoruz ve olmaya da devam edeceğiz. Bu bizim önceliğimiz çünkü ortaklarımız başarılı olduğunda biz de başarılı oluruz” açıklamasında bulundu.

Düzenlenen etkinlikte Yandex Ads’in şu anda dünya genelindeki ortakları arasında 150’den fazla acentesinin bulunduğu ve toplam gelirin de geçen yıla göre iki kat arttığı ifade edildi. Yandex Ads, 2023 yılında 100’ü Türkiye’de olmak üzere dünya çapında 300’ün üzerinde yeniden hedefleme kampanyası başlattığını açıkladı.

Yapay zekâ kullanımının Yandex reklamcılık ürünlerinin verimliliğini nasıl artırdığına ilişkin görüşlerini paylaşan Uluslararası Ürün ve Büyüme Başkanı Elmira Agzamova: “Yapay zekâ göründüğü gibi bir kara kutu değil. Hem reklamverenler hem de ajanslar, her zaman olduğu gibi reklam yönetiminde aktif rol almaya devam edebilecek. Aradaki tek fark, daha önce bu işlem bir reklam platformunun ayarları üzerinden yapılırken, artık veriler üzerinden yapılıyor. Sektör, yapay zekâ algoritmalarıyla mücadele etmeyi değil, onları benimsemeyi ve onlardan faydalanmayı öğrenmeli” dedi.

AdTech’te kadın temsilinin öneminden bahsedilen ve Yandex Ads’in kendisini çerezsiz bir geleceğe nasıl hazırladığını da anlattığı etkinliğin sonunda ise bir gala yemeği ve Yandex Ads’in ajanslar arasındaki en başarılı iş ortaklarını ödüllendirdiği bir tören düzenlenerek Türkiye’den 18 acenteye ödül verildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

TSKB Enerji Çalışma Grubu, enerji sektörüyle ilgili her yıl kamuoyuyla paylaştığı “Enerji Görünümü” raporunun 2023 sayısını yayınladı. Ekonomiye etkileri, küresel jeopolitik ilişkiler ve çevreyle doğrudan ilişkisi nedeniyle kritik önem taşıyan enerji sektörünün mercek altına alındığı “Enerji Görünümü 2023” başlıklı rapor, enerji piyasasında öne çıkan belirleyici trendleri kapsamlı bir analizle değerlendiriyor. Raporda tüm enerji alt sektörleriyle birlikte global yeşil dönüşüm hedeflerinde öne çıkan yenilenebilir enerji, enerji verimliliği ve iklim başlıkları ayrıntılı şekilde ele alınıyor.

TSKB Enerji Çalışma Grubu, Türkiye enerji sektörüne ilişkin son beş yıldır düzenli olarak yayınladığı ve her yıl merakla beklenen raporunu 2023 yılında yeni bir yaklaşımla hazırladı. Son dönem gelişmelerine ağırlık verilen raporda, enerji sektörünün tüm alt bileşenleri detaylı bir şekilde analiz ediliyor. 

TSKB Enerji Çalışma Grubu Başkanı ve Escarus Genel Müdürü Dr. Kubilay Kavak, rapor hakkında şu değerlendirmede bulundu: “Enerji Görünümü 2023 raporumuzda alt sektörler bazında öne çıkan dinamikleri güçlü şekilde ortaya koyduk.  Pek çok alanla direkt ilişki içinde olan enerji sektörünü makroekonomik görünüm, mevzuat gelişmeleri, politika faktörleri, sektörel eğilimler, fiyat dalgalanmaları ve teknolojik inovasyon odaklarıyla ele aldık. TSKB Enerji Çalışma Grubu’nda farklı disiplinlerden gelen üyelerimizin titiz katkılarıyla, geniş bir spektrumda ve analizlerin birbirini beslediği bir yaklaşımla hazırladığımız bu raporun, karar vericilere sektörle ilgili nitelikli bir perspektif sunacağını umuyoruz.”  

 “TSKB Enerji Görünümü 2023” raporundan öne çıkan başlıklar:  

Küresel Emtia Fiyatlarındaki Artış

Fosil yakıtlardan petrol ve doğal gazın neredeyse tamamını ithal eden bir ülke olan Türkiye’nin bu kaynaklar özelindeki bağımlılığı, küresel piyasalardaki fiyat artışlarından doğrudan etkilenmesine yol açıyor. Enerjide dışa bağımlılığı azaltmak ve cari açıktaki kırılganlığı önlemek amacıyla, Türkiye’nin düşük karbonlu enerji dönüşümüne duyduğu ihtiyaç kritik bir önem taşıyor. 

Düşük Karbonlu Enerji Dönüşümünde Elektrik Depolama Sistemlerinin Rolü

Türkiye’nin yenilenebilir enerji potansiyeli, düşük karbonlu enerji dönüşümünde bir kaldıraç olma özelliğine sahip. Yenilenebilir enerji kaynaklarının elektrik sistemine entegrasyonu konusunda, son iki yılda elektrik depolama odağıyla yapılan mevzuat düzenlemelerinin Türkiye’nin düşük karbonlu enerji dönüşümüne hız kazandırması bekleniyor. Elektrik depolama sistemleri, sistemin esnekliğinin ve şebeke performansının bir üst noktaya taşınması açısından da önemli bir faktör. Türkiye Ulusal Enerji Planı’nda, sistemdeki batarya depolaması kapasitesine dair de hedef belirlendi. Bu doğrultuda, sistemdeki batarya depolama kapasitesinin 2035 yılında 7,5 GW’a ulaşacağı öngörülüyor.

Elektrik Fiyat Gelişimi 

Türkiye’de elektrik piyasasında maliyet oluşumu, doğal gaz ve ithal kömür santrallerinin elektrik fiyatı üzerindeki belirleyici etkisi nedeniyle doğal gaz ve ithal kömür fiyatlarındaki değişikliklerle yakın ilişki gösteriyor. Enerji Piyasaları İşletim A.Ş. (EPİAŞ) verilerine göre, 2021’in Aralık ayında aylık ortalamada 1.008,6 TL/MWh kaydedilen PTF, 2022 yılını 3.724,4 TL/MWh ile kapattı.  2023 yılına 3.400 TL/MWh seviyelerinde başlayan aylık ortalama PTF, iklim şartlarının da elverişli gitmesiyle kademeli olarak azaldı ve haziran ayında 1.623,9 TL/MWh olarak kaydedildi. Hazirandan sonra artış görülse de ekim ortalaması 2.250,0 TL/MWh seviyesinin altında kaldı.

Doğal Gaz Tüketiminde Kademeli Azalma Beklentisi

Kısa ve orta vadede doğal gaz tüketim miktarında artış beklenmesine rağmen, Türkiye Ulusal Enerji Planı’na göre, 2020 yılında birincil enerji tüketiminde yüzde 27 olan doğal gaz payının 2025 yılında yüzde 24,2’ye, 2030 yılında yüzde 23,9’a ve 2035 yılında yüzde 22,5’e gerilemesi bekleniyor. 

Enerji Tüketiminde Petrolün Rolü

Petrol ve petrol ürünlerinin Türkiye birincil enerji tüketimindeki payının yıllar geçtikçe kademeli olarak azalması bekleniyor. Türkiye Ulusal Enerji Planı’na göre, 2020 yılında birincil enerji tüketimindeki payı yüzde 28,7 olan petrolün payının 2025 yılında yüzde 28,5’e, 2030 yılında yüzde 27,5’e ve 2035 yılında yüzde 26,5’e gerilemesi amaçlanıyor.

Yenilenebilir Enerji Kaynakları Destekleme Mekanizması (YEKDEM)

2023 Mayıs’ında yenilenebilir enerji santralleri için TL bazlı fiyatların eskalasyon modeli yabancı para lehine güncellenerek, dolar bazında tavan ve taban fiyat getirildi. Santrallerin bu fiyatlardan yararlanma sürelerinde ise değişikliğe gidildi. YEKDEM-3 diye adlandırılabilecek bu yeni YEKDEM’de, 01.07.2021’den 31.12.2025’e kadar işletmeye girecek Yenilenebilir Enerji Kaynağı (YEK) belgeli üretim tesisleri için belirlenen fiyatlar, kaynak bazında olmak üzere aylık dönemler halinde yüzde 60 yabancı paraya (euro ve dolar), yüzde 40 fiyat gelişmelerine (üretici fiyat endeksi ve tüketici fiyat endeksi) endeksli olarak güncellendi.

Enerji Verimliliği

01 Kasım 2023 tarih ve 32356 (mükerrer) sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan ve 2024-2028 dönemini kapsayan 12. Kalkınma Planı’nda, yeşil dönüşüm, enerji arz güvenliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalar, küresel gelişmelerin Türkiye’ye yansıması gibi başlıklar altında enerji verimliliği vurgusu yapılıyor. Enerji verimliliğinin, etkin maliyet yönetimiyle enerji talebinin azaltılması ve arz güvenliğinin sağlanması gibi katkılar sunarak 2053 Net Sıfır Emisyon Hedefi’ne ulaşmada büyük bir rol oynayacağı ifade ediliyor. Planda enerji verimliliğiyle doğrudan ilişkili olan sanayide yeşil dönüşüm, sürdürülebilir tarım ve ulaşım, döngüsel ekonomi ile yeşil altyapı ve şehir planlaması gibi alanlarda yatırımların hızlanmasının beklendiği belirtiliyor.

Türkiye’deki İklim Gelişmeleri 

Türkiye’de İklim Değişikliği Kanunu taslağının hazırlanması konusunda önemli adımlar atılıyor. Ülkemizde henüz karbon fiyatlandırması uygulanmadığı için AB Sınırda Karbon Düzenlemesi’nin getirebileceği potansiyel maliyetleri hafifletebilmek amacıyla Ulusal Emisyon Ticaret Sistemi (ETS) üzerine çalışmalar yürütülüyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Tarım ve yüksek teknoloji şirketi Agrotech, geçtiğimiz ay gerçekleştirdiği başarılı halka arzın ardından yatırım atağına geçti. Şirket, Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yaptığı açıklama ile Manisa’da yüksek teknoloji ile gübre üretimi yapan ve 60 bin ton/yıl üretim kapasitesi olan granül, sıvı, jel ve toz gübre üretim tesisini satın almak üzere görüşmelere başladığını duyurdu.

Birçok ülkede çok sayıda başarılı teknoloji projeleri geliştiren tarım ve yüksek teknoloji şirketi Agrotech, geçtiğimiz ay gerçekleştirdiği başarılı halka arzın ardından, büyük bir yatırıma imza atmaya hazırlanıyor. Şirket, Manisa’da gübre üretimi yapan ve 60 bin ton/yıl üretim kapasitesi olan granül, sıvı, jel ve toz gübre üretim tesisini satın almak üzere görüşmelere başladığını KAP’a yaptığı açıklamayla duyurdu.  

Sektörde tedarikçi olarak da önemli konumda olan gübre üretim tesisinin %70’inin satın alınmasıyla birlikte, Agrotech uluslararası organik gübre üretim sertifikasına ve 80’in üzerinde gübre lisansına sahip olacak.

“Çiftçilerimiz düşük fiyata kaliteli ve yerli gübreye kavuşacak”

Bu satın alma ile birlikte kendi tarlalarının girdi arz güvenliğini de sağlayacak olduklarını söyleyen Agrotech Yönetim Kurulu Başkanı Hümeyra Keskin, “Devam eden yatırımlarımız ve başarılı çalışmalarımız ile ülkemiz dışında da önemli bir aktör haline gelerek dünyada söz sahibi şirketlerden biri olmayı hedefliyoruz. Faaliyetlerimizi, tüm tarım bileşenlerini 360 derece bir araya getirerek dışa bağımlılığı sıfıra indirme odaklı iş modelimiz çerçevesinde, ülkemiz için büyük öneme sahip gübre sektörüne genişletmeye hazırlanıyoruz. Bu sayede ekosistemimizdeki tüm üreticilerin girdi maliyetlerini önemli ölçüde düşürmeyi de hedefliyoruz; bu stratejik hamle sayesinde çiftçilerimiz, düşük fiyata hem kaliteli hem de yerli gübreye kavuşacak” dedi.

“Yüksek teknolojimizi tarıma entegre ediyoruz”

200 bin metrekaresi kapalı sera olmak üzere yaklaşık 3 milyon metrekare olan bahçelerinde elma, armut, kiraz ve ceviz ürettiklerini; Burhaniye’deki seralarında   topraksız tarım yöntemiyle domates yetiştirdiklerini anlatan Hümeyra Keskin, Agrotech bünyesindeki güçlü yazılım departmanı ile eğitim, sağlık ve güvenlik alanlarında geliştirdikleri yüksek teknolojiyi tarıma entegre etmeyi hedeflediklerini; böylece, suyun ve toprağın daha verimli kullanılacağı, yeraltı sularının korunacağı, çiftçinin daha iyi gelir elde edeceği sürdürülebilir tarım uygulamalarını hayata geçireceklerini söyledi. Hümeyra Keskin, ayrıca hisselerinin %70’ini satın almak için ön görüşmelerde bulunduklarını firmanın granül, sıvı, jel ve toz gübre üretim faaliyetinde bulunduğunu ve yıllık ve 60 bin ton üretim kapasitesine sahip olduğunu belirtti.

Kasım ayında başarılı bir halka arzla hisselerinin %25’ini halka açan Agrotech’in, Manisa’daki gübre üretim tesisinin satın alınması yönündeki girişimleri, şirketin halka arzdan hemen sonra gerçekleştirmeyi planladığı önemli yatırımlardan biri oluyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ak Yatırım, kripto para piyasasında yenilikçi, güvenilir ve sürdürülebilir hizmetler sunan kripto para platformu Stablex Bilişim Teknoloji Anonim Şirketi’nin çoğunluk hisselerini satın aldığını duyurdu. 

Mayıs 2023’te gerçekleştirilen imza töreni ile Ak Yatırım çatısı altında hizmet vermeye başlayan Stablex, müşteri odaklı çalışmalarıyla Türkiye’de kripto para alanında en iyiyi sunmaya hazırlanıyor. 

Stablex’in geleceğin dijital varlıklarının inşasında rol alması hedefiyle mevcut çalışmalarına ivme katacaklarını ifade eden Stablex Yönetim Kurulu Başkanı, Ak Yatırım Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Mert Erdoğmuş; “Önemli bir yatırım aracına dönüşen kripto para piyasasında güvenilir ve yenilikçi hizmet ihtiyacına yanıt sunmak üzere Stablex yatırımını gerçekleştirmiş bulunuyoruz. Stablex sektördeki mevcut deneyimi, imza attığı ilkler ve profesyonel hizmet anlayışıyla değerlerimizi yansıtıyor. Kripto para piyasasındaki dalgalanmaları güçlü bir altyapı, finansman, deneyim, insan kaynağı ve teknoloji ile yöneterek Stablex’i 2 yıl içerisinde en bilinen ilk 3 platform arasına taşıyacağız. Aynı zamanda dijital varlıklar ve yeni nesil ürünler aracılığıyla müşterilerimize en iyiyi sunmaya devam edeceğiz” dedi.

Stablex CEO’su Turgut Güney ise “Stablex 2021 yılında geçmişten gelen güçlü bir finans tecrübesi ile geleceğin dijital varlıklarını yaratmak üzere kuruldu. Sahip olduğumuz deneyim, %100 müşteri odaklılık ve profesyonel kadromuz ile kısa sürede ülkemize pek çok ilki kazandırarak bu alandaki başarımızı görünür kıldık. Türkiye’de kripto para alım satım platformları arasında ilk defa Demo hesap sunan platformuz. 

Yeni dönemde ise Stablex, Ak Yatırım çatısı altında, yenilikçi ve çevik hizmetlerini güçlendirirken, sektörün gelişiminde rol almaya da devam edecek” şeklinde konuştu. 

Stablex, güçlü finansman altyapısı ve uzmanlığı ile piyasada en çok işlem gören kripto paraları listeliyor. Herkese açık ve ücretsiz olarak sunulan Stablex Demo hesabı, tüm özellikleri ile birebir gerçek hesap gibi kullanılabiliyor. Stablex’in tanımladığı demo bakiyesi ile kullanıcılara, risk almadan alım-satım yaparak kendilerini geliştirebilme fırsatı sunuluyor. Risksiz bir şekilde kripto para alım satım sürecini deneyimlemek isteyenler demo hesabına Stablex uygulaması üzerinden ücretsiz olarak ulaşabiliyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

TARIMDAKİ KADIN GİRİŞİMCİLERE 

GÜÇLÜ DESTEK 

KAGİDER ve Migros iş birliğiyle bu yıl dördüncüsü düzenlenen ‘Tarımda Kadın Girişimci Geliştirme ve Hızlandırma Programı’, 9-10 Aralık 2023 tarihlerinde İstanbul’da gerçekleştirildi. Yoğun bir eğitim programının uygulandığı iki günlük kampa katılan 65 kadın girişimci arasından belirlenen 15 kişi bir yıl boyunca mentorluk desteğinden yararlanacak. Ayrıca Migros, kampa katılan ve kalite standartlarına uygun üretim yapan tüm girişimcilere ürünlerini Türkiye’nin dört bir yanındaki mağazalarında satış imkânı sunacak. 

Tarım sektöründe faaliyet gösteren kadın girişimcilere destek vermek amacıyla Migros ve KAGİDER (Türkiye Kadın Girişimciler Derneği) iş birliğiyle hayata geçirilen ‘Tarımda Kadın Girişimci Geliştirme ve Hızlandırma Programı’ kapsamında dört yıldır düzenlenen kamp çalışması 9-10 Aralık 2023 tarihlerinde İstanbul’da gerçekleştirildi. Genel ekonomiden tarıma, finanstan, gıda güvenliği ve markalaşma süreçlerine kadar geniş bir yelpazede birçok konunun ele alındığı iki günlük kampa, tarım sektöründe en az bir, en çok üç yıldır faaliyet gösteren 65 kadın girişimci katıldı.

Kampın ilk gününde açılış konuşmalarının ardından, Finansal Kaynaklar ve Finansa Erişim ile Tarımda Yeni Pazarlar konulu oturumlar düzenlendi. İkinci günde ise Liderlik, Marka Olmak, Tarım Hukuku ve Coğrafi İşaretler Patent, Kalite Süreçleri, Sürdürülebilirlik, Finansal Yönetim, Tarım Teknolojileri, Satış Teknikleri başlıklı oturumlarda alanında uzman isimler kadın girişimcilere detaylı bilgiler aktardı. Programın sonunda girişimci kadınlara ilham vermek amacıyla gerçekleştirilen Rol Model oturumunda, tarım sektöründe başarılı olmuş kadın girişimciler öykülerini anlatarak, katılımcıların sorularını yanıtladı.  

KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu, kapanış töreninde yaptığı konuşmada KAGİDER olarak tarım sektörüne çok önem verdiklerini vurguladı. Bezircioğlu sözlerini şöyle sürdürdü:

“Tarım, kadın emeğinin en yoğun olduğu, buna rağmen en görünmez olduğu sektör. Dünyada tarımsal iş gücünün %43’ünü kadınlar oluşturuyor. Ancak kadınlar tarımsal üretimin temelini oluşturmasına rağmen eşit ve adil olmayan çalışma koşullarından dolayı kadın emeği ne yazık ki görünmüyor. Oysa tarımsal alanda kadınların güçlendirilmesi ekonomiye de büyük katkı sağlayacak. Tarımsal alanda kadınların karar verme sürecine katılabilmeleri, karar alma ve uygulama becerisini kazanmaları açısından kadın çiftçilere yönelik eğitim faaliyetleri bu nedenle çok önemli. Özelikle üretim ve pazarlama yetkinliklerinin geliştirilmesi, kişisel gelişim, kaynaklara erişim ve kaynakları kullanabilme becerisi yanında toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin azaltılması açısından eğitimlerin önemi büyük. Sektördeki kadın ağırlığını artırmamız, özellikle de kadın girişimciliğini yaygınlaştırmamız gerekiyor. Ancak bu şekilde Türkiye’de tarımın yarattığı katma değer ve bu sektörün kalkınmamıza yaptığı katkı artabilir. Bu açıdan 4 yıldır Migros iş birliğinde sürdürdüğümüz “Tarımda Kadın Girişimci Geliştirme” programımız çok önemli. Programa başvuruların her yıl armasının ne kadar doğru bir iş yaptığımızı gösterdiğini düşünüyorum. Ben bir kez daha yol arkadaşlığı için Migros’a teşekkür etmek istiyorum.”

Toplantıya katılan Migros Grubu Pazarlamadan Sorumlu İcra Kurulu Üyesi Ekmel Baydur, girişimcilik ekosisteminin desteklenmesinin, kadınların her alanda güçlenmesi ve ekonomiye katılmalarının teşvik edilmesinin Migros’un öncelikli gündem maddeleri arasında olduğunu söyledi. Baydur, “KAGİDER ile birlikte tarım alanında emek sarf eden kadın girişimcilerin hayallerinin gerçeğe dönüşmesine vesile olmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Programımıza katılan kadın girişimcilerin kariyer yolculuklarında ihtiyaç duyacakları öğretileri paylaşıyor, inovatif ve standartlarımıza uygun ürünleri Türkiye’nin dört bir yanındaki mağazalarımızda tüketicilerle buluşturuyoruz. Üreten tüm kadınların yanındayız. Özellikle bölgesel kalkınmanın sağlanması için kadın kooperatiflerinin desteklenmesi de önceliklerimiz arasında. Türkiye’nin dört bir yanındaki kadın üreticilerimize kapımız her zaman açık. Ticaret Bakanlığı ve Migros Kadın Akademisi ile kadın kooperatiflerine sınıf eğitimleri veriyor, KAGİDER iş birliği ile sektördeki kadın girişimcilere destek oluyoruz. Aynı zamanda, İlçe Halk Eğitim Merkezleri iş birliğinde Aile Kulüplerimiz ile MEB onaylı sertifikalı tarım eğitimleri düzenliyoruz. Özellikle bu yıl deprem bölgesinde tarım ve hayvancılıkla uğraşan kadınların ihtiyaç ve beklentilerini anlamak üzere önemli bir çalıştay gerçekleştirdik. Bölgedeki çalışmalarımıza da özellikle kadın kooperatiflerini odağımıza alarak hız kesmeden devam ediyoruz. Tarımda Kadın Girişimci Geliştirme ve Hızlandırma Programı’mızın başarılı çıktılarını daha uzun yıllar göreceğimize inanıyorum. KAGİDER’le birlikte 4 yıldır devam eden bu projemizle her yıl daha fazla kadın girişimcimizin markalaşarak ulusal pazara çıktığını görmekten mutluluk duyuyoruz. Kadın girişimcilerimizle birlikte ekosistemimizi hep birlikte daha da büyüteceğimize inanıyorum” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

• Bayer Türkiye’de üst düzey bir atama gerçekleşti ve Bayer İlaç Türkiye ve İran Ülke Grubu Başkanı görevine Kasım 2023 itibarıyla Colin Tyrer atandı.

 Bayer Türkiye’de üst düzey bir atama gerçekleşti. Daha önce EMEA 2 bölgesinde Ülke Grubu Başkanı Güney, Doğu ve Batı Afrika (SEWA) olarak görev yapan Colin Tyrer, Bayer İlaç Türkiye ve İran Ülke Grubu Başkanı olarak Kasım 2023 itibarıyla göreve başladı. Colin Tyrer, 2022 yılından beri bu pozisyonda olan Per Edlund’dan görevi devraldı. 

Manchester Üniversitesi Fen ve Mühendislik Fakültesi mezunu olan Colin Tyrer; Bayer’e 2012 senesinde katıldı. 11 yıldır Bayer’de görev yapan Colin Tyrer, daha önce Birleşik Krallık, Avustralya, İrlanda ve Güneydoğu ve Batı Afrika bölgelerinde farklı pozisyonlarda rol aldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Polisan Holding grup şirketleri Polisan Kimya ve Polisan Yapıkim Yapı Kimyasalları A.Ş.’nin Genel Müdürlüğüne Mehmet Serkan Metan getirildi. Metan, Polisan Kimya ve Polisan Yapıkim Yapı Kimyasalları şirketlerinin operasyonel faaliyetlerinden ve yatırımlarından sorumlu olacak.

Kimya, boya ve liman işletmeciliği alanlarındaki yatırımlarıyla Türkiye’nin köklü ve öncü grup şirketlerinden olan Polisan Holding A.Ş., iştiraklerinden Polisan Kimya ve Polisan Yapıkim Yapı Kimyasalları şirketlerinde üst düzey atama gerçekleşti.  Yapı malzemeleri ve kimya sektöründe farklı şirketlerde 33 yıllık iş hayatında operasyon başkanlığı, iş geliştirme direktörlüğü, icra kurulu üyesi gibi görevlerde bulunan Mehmet Serkan Metan, Polisan Kimya ve Polisan Yapıkim Yapı Kimyasalları şirketlerinin yeni Genel Müdürü oldu. Metan, Polisan Kimya ve Polisan Yapıkim Yapı Kimyasalları şirketlerine Genel Müdür olarak katılmadan önce Sözal Kimya Sanayi Ticaret A.Ş.’de görev yapıyordu.

Mehmet Serkan Metan hakkında: 

1997 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Kimya Bölümünden mezun olan Mehmet Serkan Metan, Orta Doğu Teknik Üniversitesinde Analitik Kimya Opsiyon Programını tamamladı. Kariyerine 1990 yılında İstanbul Ekspres Uluslararası Nakliyat firmasında süpervizör olarak başlayan Metan, 1999 yılında Denimko A.Ş. şirketinde bölüm yöneticisi olarak çalıştı. 2000-2011 yılları arasında Organik Kimya A.Ş.’de Teknoloji Grup Lideri olarak görev aldı. Daha sonra Clariant şirketinde İcra Kurlu Üyesi ve Gebze Operasyon Başkanlığı görevine getirilen Metan, 2018 yılında Enka Civata şirketinde Genel Müdür görevini üstlendi. Metan, Polisan Kimya ve Polisan Yapıkim Yapı Kimyasallarına Genel Müdür olarak katılmadan önce Sözal Kimya Sanayi A.Ş.’de sırasıyla Tedarik Zinciri Direktörlüğü, İş Geliştirme Direktörlüğü, Silikon Bölüm Başkanlığı ve İcra Kurulu üyeliği görevlerinde bulundu. Metan, 2023 yılı Kasım ayı itibariyle Polisan Kimya ve Polisan Yapıkim Yapı Kimyasalları Genel Müdürü olarak atandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Matriks, 20’nci yılında Ar-Ge ve teknoloji yatırımlarına devam ediyor.3,5 milyonu aşkın kullanıcıdan gelen günlük 4 milyar adet bağlantı talebini mevcut alt yapı yatırımları sayesinde karşılayan şirket, son 5 yılda Ar-Ge ve teknoloji faaliyetleri için 10 milyon doları aşkın yatırım yaptı. Şirket, farklı lokasyonlarda yer alan ve birbirini aktif olarak yedekleyen 4 ayrı veri merkezinden hizmet veriyor. Konu hakkında Matriks Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Yardımcısı Cem Tutar, açıklamalarda bulundu.

Cem Tutar, yaklaşık 110’u yazılım ve Ar-Ge ekibi olmak üzere 200’ü aşkın çalışanlarıyla sermaye piyasalarına yeni nesil inovatif ürünler sunmak için teknoloji yatırımlarına her gün bir yenisini eklediklerini söyledi. Sermaye piyasalarına ilginin daha da artacağı günlere hazır olmaları gerektiğinin bilinciyle hareket ettiklerini ve 3,5 milyonu aşkın kullanıcıdan gelen günlük 4 milyar adet bağlantı talebine daha hızlı ve daha güvenli yanıt verebilmek için birbirini aktif olarak yedekleyen üç veri merkezi hizmetini dörde çıkardıklarını anlatan Tutar, şunları söyledi: “7 yıl önce bulut teknolojilerini kullanarak kendi kaynaklarımızla ekiplerimizin geliştirdiği, büyük veri ve veri yayın alt yapımızı; üstelik bağımsız ve Türkiye merkezli olarak devreye aldık. Sermaye piyasalarına ilgi arttıkça hem kullanıcı sayısının hem de bağlantı talebinin daha da artmasını bekliyoruz. Geleceğe bugünden hazır olabilmek için ikisi İstanbul diğeri Ankara’da olan üç adet veri merkeziyle çalışmalarımızı sürdürürken, İstanbul Esenyurt’taki yeni açılan veri merkeziyle de çalışmaya başladık. Bu gelişmeyle beraber internet bant genişliği kapasitemiz 125 Gbps’ye ulaştı. Önümüzdeki günlerde kapasitemiz yeni servislerimiz için daha da artacak. Özellikle son iki yılda yaptığımız yatırımlarla tüm veri yayın sistemi altyapımızdaki sunucu, ağ cihazları, güvenlik sistemleri ve depolama ünitelerini yeniledik. Kullanıcılarımızın Türkiye ve dünya finans piyasalarında oluşan veri, haber ve yorumların analiz imkanıyla birlikte anlık olarak yararlanmasını sağlarken, piyasa işlem platformları, emir ve risk yönetim sistemleri başta olmak üzere sektörün ihtiyacına yönelik teknolojik çözümlerimizle dünya ile yarışır nitelikte hizmetler sunuyoruz. Bunun için son 5 yılda 10 milyon doları aşkın yatırım yaptık. Önümüzdeki yıllarda da teknoloji yatırımlarımıza hız kesmeden devam edeceğiz.”

Teknoloji yatırımlarında ürün geliştirme önemli yer tutuyor

Şirketin teknoloji yatırımlarında yeni ürün geliştirme ve mevcut ürünlerin versiyon geliştirmelerinin önemli bir yer tuttuğunu ifade eden Tutar, bir taraftan yeni ürünlerle sektöre yön verirken, diğer taraftan da mevcut ürünlere yepyeni özellikler ve fonksiyonlar eklemek için Ar-Ge çalışmaları yaptıklarını belirtti. Tutar, “Örnek vermek gerekirse Matriks Mobil yepyeni özellikler ve fonksiyonlar ile kullanıcı deneyimi geliştirilmiş versiyonda Matriks Mobil IQ olarak yenilendi. Canlı borsa, kripto paralar, altın fiyatları, döviz fiyatları, yabancı borsa endeksleri, haberler, piyasa analizleri, gelişmiş grafik özellikleri ile finansal piyasaları gerçek zamanlı takip edildiği Matriks Mobil IQ ile BIST Pay ve VIOP piyasalarında işlem yapılabiliyor. Matriks Mobil IQ, kişiselleştirilebilen ve kaydedilebilen birden fazla izleme ekranı üzerinden, ilgilenilen enstrümanları farklı sayfa görüntüleme ayarlarıyla takip etme fırsatı sunuyor. Fiyat alarmının da kurulabildiği Matriks Mobil IQ, finansal piyasalara ilişkin haberleri, yorumları ve şirket duyurularını anlık olarak takip etme şansı da sunuyor. Borsada işlem gören şirketlerin bilanço, şirket kartı, takas, sermaye artırımı gibi bilgilerine kolayca ulaşılabilen Matriks Mobil IQ ile kullanıcılar, aracı kurum dağılımı, kademe analizi, derinlik ve emir defteri verilerini anlık olarak izlerken, özelleştirilebilen kullanıcı ayarları ile kullanıcıların tamamen kendine özel piyasa işlemleri oluşmasını sağlıyor” diye konuştu.

Yeni matriks web trader hayata geçti

BİST pay piyasası, VİOP, pariteler, dünya borsa endeksleri ve kripto para piyasalarına ait verilerin canlı takip edilebildiği Yeni Matriks Web Trader’ın da hayata geçtiğini vurgulayan Tutar, Web Trader’ı, Windows, Mac, Ubuntu, iOS ve Android tabanlı bilgisayar, tablet ve cep telefonlarında herhangi bir kurulum yapmadan, herhangi bir tarayıcıdan açıp kullanmanın mümkün olduğunu söyledi. Tekrar tekrar şifre girmeden uygulamaya saniyeler içerisinde erişildiğinin altını çizen Tutar, kullanıcıların aracı kurumlarındaki portföyünü anında görüp, hisse ve VİOP piyasalarında işlem yapabildiğine dikkat çekti. Tutar, teknik analiz, temel analiz, aracı kurum analizleri ve diğer modüllerle yatırımlara yön veren Web Trader’ın kişiselleştirme özelliği olduğuna da dikkat çekti.

“Aracı kurumların teknoloji departmanı gibi çalışıyoruz”

Şirketin işlem platformlarının borsa yatırımcıları tarafından çok iyi tanındığını ifade eden Tutar, “Bireysel kullanıcılar tarafında daha az bilinmekle birlikte çok değerli altyapı ürünlerimiz de var. Türkiye’de Borsa İstanbul için ilk ‘Piyasa Yapıcılık’ otomasyonunu biz geliştirdik. TÜBİTAK desteği de alarak geliştirdiğimiz emir ve risk yönetimi altyapılarımızla teknoloji ithalatını önlemek konusunda ülkemiz adına önemli çalışmalar yaptığımıza inanıyor ve bununla gurur duyuyoruz. Bugün geldiğimiz noktada, özellikle işlem hacmi sıralamasında üst sıralarda olan aracı kurumlar başta olmak üzere 19 kurumda aktif olarak kullanılan bir emir yönetim sistemi ürün ailemiz mevcut. Volatilitenin artığı koşullar için şirketimiz tarafından geliştirilen risk yönetim ürünleri ve anında müdahale eden otomatik sistemleri bulunuyor. Bunlardan biri olan stopout, kurum portföy risklerinin yönetilmesine yardımcı olarak, aracı kurumların büyük fiyat hareketlerini en az zararla hatta zararsız bir şekilde atlatmasını sağlıyor. Artık devreye alma aşamasına geldiğimiz yeni nesil dijital ve yüksek hızlı işlem altyapı servisleriyle banka ve aracı kurumların dijital dönüşümlerine ve müşterilerine sunacakları servislere yeni bir soluk getireceğimize inanıyoruz” diye konuştu.

Siemens, hedeflerine ilerleyişini gösteren 2023 Mali Yılı Sürdürülebilirlik Raporunu yayınladı. Siemens’in kendi operasyonlarındaki CO2 emisyonu 2019’dan bu yana, yarı yarıya azaldı. 2023 yılında Siemens’in sunduğu ürün ve çözümlerle müşteriler, yaklaşık olarak 190 milyon ton oranında CO2 emisyonunu önledi. Bu da önceki yıla göre %24’lük bir artış sağladı. Siemens Grubu genelinde eğitim ve sürekli eğitime 416 milyon Euro yatırım yapılarak %11 oranında artış sağlandı. Siemens’in üst düzey yönetiminin yaklaşık üçte biri kadınlardan oluşuyor.

Siemens, 2023 Mali Yılı Sürdürülebilirlik Raporuyla hedeflerine doğru güçlü ilerleyişini gösteriyor. 2019 itibariyle Siemens’in kendi operasyonlarındaki CO2 emisyonu yarı yarıya azaldı. Bununla birlikte, Siemens’in sunduğu ürün ve çözümlerin %90’dan fazlası, müşterilerinin sürdürülebilirlik etkisine olumlu katkı sağladı.  2023 mali yılında Siemens teknolojilerini kullanan müşteriler, yaklaşık olarak 190 milyon ton CO2 emisyonunu önleyerek, önceki yıla oranlar %24’lük bir artış sağladı. 

Siemens AG Yönetim Kurulu Üyesi ve İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Sorumlusu Judith Wiese, iddialı sürdürülebilirlik hedeflerimize doğru güçlü bir ilerleme kaydettiklerini belirterek sözlerine şöyle devam etti: “İklim değişikliğiyle mücadeleye ciddi bir katkıda bulunuyoruz, müşterilerimizin ve ekonomilerimizin sürdürülebilirlik yolculuğuna yön veriyoruz. Teknoloji, sürdürülebilir bir geleceğin anahtarıdır ve bu teknolojiyi geliştiren de insandır. Toplumu ve ekonomiyi başarılı bir şekilde dönüştürmek için dijitalleşme ve sürdürülebilirlik alanındaki beceriler bu zorluğun üstesinden gelmede çok önemlidir. Siemens, sürdürülebilir istihdamı desteklemek için sürekli olarak aktif bir öğrenme kültürüne yatırım yapıyor. Teknoloji şirketi olarak, 2023 mali yılında işgücünün eğitim ve sürekli eğitimine toplamda 416 milyon Euro yatırım yaptık.

DERECE: Çevresel, Sosyal, Yönetişim (ÇSY) konusunda 360 derecelik yaklaşım

Siemens; çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY) hedeflerini stratejik çerçeve DERECE aracılığıyla tanımlıyor ve sürdürülebilirliği her açıdan ele alıyor. Teknoloji şirketi, 6 alanda bütünsel bir yaklaşım izliyor: karbon salınımının azaltılması, etik, yönetişim, kaynak verimliliği, eşitlik ve istihdam.

Siemens’in ürün ve teknolojileri sürdürülebilirlik alanında önemli ilerlemeler sağlıyor

Siemens’in portföyü; karbondan arındırma, küresel iklim koruması, gelişmiş kaynak verimliliği ve döngüsel ekonomiye dönüşüm için temel bir kaldıraç olarak ideal bir konumda bulunuyor. Siemens Sürdürülebilirlik Küresel Başkanı Eva Riesenhuber yaptığı açıklamada “Lider bir teknoloji şirketi olarak gerçek dünya ve dijital dünyayı birleştiriyoruz. Bu şekilde dünya çapındaki müşterilerimizin rekabet gücünü ve dayanıklılığını ve her şeyden önce de sürdürülebilirliği sağlıyoruz. İşlerimizin %90’ından fazlası, müşterilerimizin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşma çabalarını destekleyerek dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik dönüşümlerini hızlandırmalarını sağlıyor” dedi.

Siemens’in ürün ve teknolojileri; altyapı, sanayi, sağlık ve ulaşım gibi kilit sektörlerde karbondan salınımının önemli ölçüde azaltılmasına katkı sağlıyor. Bu sektörler şu anda küresel sera gazı emisyonlarının yaklaşık dörtte üçünü kapsıyor. Siemens’in 2023 mali yılında müşterilerine sağladığı yenilikçi ürün ve çözümler, kullanım ömrü boyunca yaklaşık 190 milyon ton sera gazı emisyonunu önlemeye yardımcı olurken; önlenen emisyonlarda önceki yıla göre %24’lük bir artış sağladı.

Karbon salınımının azaltılması ve kaynak verimliliği: İddialı hedefler için başlangıç 

Siemens, 2030 yılına kadar kendi karbon nötr olma yolunda ciddi bir ilerleme kaydediyor. Bu bağlamda, şirketin özellikle kendi teknolojilerinin kullanımına yönelik olarak 2022’de duyurduğu geniş kapsamlı yatırımların etkisi görülüyor. Örneğin Siemens, CO2 emisyonlarını 2019’a göre yarı yarıya azalttı. 2025 mali yılı sonuna kadar Siemens, kendi işletmesinden CO2 emisyonlarında %55’lik bir azalmayı hedefliyor. 2030’a kadar ise bu emisyonları yaklaşık %90 oranında azaltmayı planlıyor. Bilim Temelli Hedefler’e (SBTi) bağlı olarak Siemens, Paris Anlaşması’nın ana hedefini destekliyor ve böylece küresel ısınmayı 1.5 derece ile sınırlamaya pozitif katkı sağlıyor. Siemens aynı zamanda kaynak verimliliğinde büyük adımlar atıyor: 2023 mali yılında atık yönetimini iyileştirmek için önlemler aldı ve 2021’e göre depolama atıklarını %15 oranında azalttı.

Sürdürülebilir istihdam, başarılı dönüşüm için bir kaldıraç olarak değerlendiriliyor

Siemens; dijitalleşme, sürdürülebilirlik ve liderlik eğitimine odaklanarak yatırım yapıyor. Daima öğrenmeyi, kariyer gelişimini ve çalışanlarının becerilerini geliştirmeyi ön plana koyuyor; kapsayıcılığı teşvik ediyor. 2023 mali yılında dünya çapında Siemens çalışanları, yaklaşık olarak 23 dijital öğrenme saatini tamamladılar. Bu da 2022 mali yılına göre iki saat daha fazla bir orana sahip. ”My Learning World” çevrimiçi platformunu kullanarak Siemens çalışanları, dünya çapında 135,000’den fazla iç ve dış eğitim seçeneğinden birini seçebiliyor.

Eşitlik konusunda önemli ilerleme

Şirket içinde eşitliği teşvik etmede ilerleme kaydedildi. Hedeflenen 2025 yılına gelmeden önce Siemens, kadınların liderlik pozisyonlarındaki yüzdesini artırdı. 2023’te yönetim pozisyonlarının %31’i kadınlardan oluştu, 2020’de bu oran %23’tü. Bu ilerleme, şirketin eşit haklar anlayışı, başvuru sürecinde ve terfi ederken eşitliğe odaklanan Küresel Eşitlik Programı sayesinde kaydedildi. Genele bakıldığında ise Siemens AG’nin küresel çalışanlarının yaklaşık %27’si kadınlardan oluşuyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye’nin ilk ve en büyük alternatif portföy yönetim şirketi Re-Pie Portföy Yönetimi A.Ş., vizyoner girişimcilerin projelerine destek vermek üzere faaliyet gösteren Bulls Yatırım Holding A.Ş. ve gayrimenkul, enerji, finans, sağlık ve medya yatırımları ile öne çıkan Lydia Yatırım Holding A.Ş., Türkiye’nin önde gelen sektörel yazılım çözümleri sağlayıcısı Link Bilgisayar Sistemleri Yazılımı ve Donanımı Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin hissedarlarının sahip olduğu yüzde 66 oranındaki payları satın aldı. Sektörel yazılım çözümlerinde önümüzdeki sene 40’ıncı yılını tamamlayacak olan Link Bilgisayar’ın payları Borsa İstanbul’da işlem görüyor ve şirketin yüzde 34’ü halka açık.

Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan açıklamada, Link Bilgisayar’ın çoğunluk ve kontrol hisselerinin 8 milyon dolar bedelle ve Pay Devir Sözleşmesi üzerinde mutabık kalınan diğer koşullar ile satılmasına karar verildiği belirtilerek, karara istinaden taraflar arasında 1 Aralık 2023 tarihli ‘Pay Devir Sözleşmesi’ akdedildiği bildirildi.

“Bu yatırım Türkiye’nin dijital dönüşüm sürecine katkıda bulunacaktır”

Satın almayı değerlendiren Re-Pie Portföy Yönetim Kurulu Başkanı Dr. M. Emre Çamlıbel, “Türkiye’nin ilk ve en büyük alternatif portföy yönetim şirketi olarak, şimdiye kadar hem sektörel hem de son kullanıcıya yönelik yenilikçi hizmetler sağlayan ülkemizin en önde gelen girişimlerine yatırım yaparak büyüme yolculuklarına eşlik ettik. Önümüzdeki sene 40’ıncı yılını kutlamaya hazırlanan ülkemizin sektörel yazılım ve donanım çözümleri sağlayıcılarından en önemlilerinden biri olan Link Bilgisayar’a yaptığımız bu yatırım ile Re-Pie Portföy’ün teknoloji sektöründeki varlığını güçlendirirken, Link Bilgisayar’ın da gelişimine ve büyümesine önemli katkı sağlamayı hedefliyoruz. Bu yatırımımızla, Link Bilgisayar ve portföy şirketlerimiz arasında sinerji oluşturken, Link Bilgisayar müşterilerine daha zengin ürünler sunmayı hedefliyoruz. Bu yatırımımız, Türkiye’nin teknoloji ve yazılım alanındaki potansiyelini uluslararası platformlarda daha da görünür kılacak, Türkiye’nin dijital dönüşüm sürecine, girişim ve teknoloji ekosisteminin gelişimine de katkıda bulunacaktır” dedi.

Bulls Yatırım Holding YKB Kemal Akkaya ise yaptığı açıklamada şunları söyledi:

“Link Bilgisayar, Türkiye yazılım sektöründeki ilk kuruluşlardan biri olarak şimdiye kadar ülkemizde işletmelerin dijitalleşmesinde kilit rol oynadı. Dijital dönüşümün etkisinin her zamankinden kritik önemde olacağı önümüzdeki dönemde, şirketin büyümesine destek olacağımız bu yatırımı Re-Pie Portföy ile birlikte gerçekleştirmekten memnunuz. Büyüme evresindeki ve orta büyüklükteki şirketlere, finansal, yönetsel ve yapılandırma desteği ile yatırım sağlayarak, Türkiye ekonomisine katkı sağlayacak değerler haline gelmelerini sağladığımız Bulls Yatırım olarak bu satın alım ile portföyümüzü güçlendirdik.”

Re-Pie Portföy, 46,6 milyar liralık fon yönetiyor

2015 yılında kurulan Re-Pie Portföy, yatırımcılarına güvenilir alternatif yatırım seçenekleri sunarak uzun vadeli değer oluşturuyor ve böylece varlıkların büyümesine yardımcı oluyor. Şirketin çok yönlü portföyünde stratejik olarak yönetilen 28 gayrimenkul, 36 yenilikçi girişim sermayesi ve 8 tane özenle oluşturulmuş menkul kıymet yatırım fonunun yanı sıra yönetim sorumluluğunu aldığı bir emeklilik fonu bulunuyor.

Yatırım sektöründe güvenilirliği ve uzmanlığı ile kendine ayrıcalıklı bir yer edinen Re-Pie Portföy, Sermaye Piyasası Kurulu’ndan aldığı lisansla faaliyet gösteriyor ve toplam 46,6 milyar TL büyüklüğünde varlığı yönetiyor. Altı şehirde 11 irtibat bürosuyla sermaye piyasası ürünlerini geniş kitlelere yayıyor.

Link Bilgisayar sektöründe yüzde 25 paya sahip

1984 yılında, genç girişimci mühendisler grubu tarafından, yüzde yüz Türk sermayeli olarak kurulan Link Bilgisayar Sistemleri Yazılımı ve Donanımı Sanayi ve Ticaret A.Ş., işletmelerin satış, pazarlama, satın alma, stok yönetimi, depo-mağaza yönetimi, cari hesap, finans, üretim, bütçe planlama, insan kaynakları, sabit kıymetler ve muhasebe gibi Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP) işlemlerinin entegre olarak gerçekleştirilmesini sağlayan yazılımlar geliştiriyor.

2000 yılında halka arzı gerçekleşerek, Borsa İstanbul’da “LİNK” adı ile işlem gören Link Bilgisayar’ın Türkiye çapında 180’i aşan çözüm ortağı ve bayisi bulunuyor. Hedef sektöründe yüzde 25 pazar payına sahip olan şirket, e-Dönüşüm (e-Fatura, e-Defter, e-Arşiv vb.) uygulamalarında sektörde lider konumda yer alıyor.

Türkiye karayolları seyahat sektörünün ilk firmalarından Kâmil Koç, Cumhuriyetin, 100. Yılı’nda seyahat ağını yeni şehirlerle güçlendirmeye devam ediyor. Kâmil Koç’un hizmet kalitesini ülkenin dört bir yanına ulaştırma hedefiyle çalışan firmanın, seyahat ağına kattığı yeni durak ise, Güneydoğu Anadolu Bölgesi’nin medeniyetler beşiği şehri Mardin oldu.

Mardin’den karşılıklı seferler 1 Aralık’tan itibaren başlayacak

Binlerce yıllık tarihi boyunca pek çok medeniyete ev sahipliği yapan Türkiye’nin kültür ve tarih turizmindeki en önemli destinasyonlarından biri olan Mardin’den 1 Aralık’tan itibaren Türkiye’nin farklı kentlerine Kâmil Koç markası ile ulaşmak mümkün hale gelecek. Mardin merkezli kalkacak araçlar, Midyat ve Kızıltepe ile birlikte Şanlıurfa’nın Viranşehir ilçesinden hareketle İstanbul, Ankara, Bursa, İzmir, Antalya, Fethiye, Marmaris, Adana, Mersin, Niğde ve Eskişehir illerine karşılıklı seferlerle ulaşacak.

“Mardin zengin kültürü ile dünyanın da bildiği tanıdığı bir şehir”

Kâmil Koç Genel Müdürü Çağatay Kepek, uzakları yakın etmek adına yeni bir adım daha attıklarını belirterek, şunları söyledi:

“Bu yıl Cumhuriyetimizin 100. Yılını kutluyoruz. Cumhuriyet’in ilk yıllarında başladığımız ve 97 yıldır da kesintisiz bir şekilde sürdürdüğümüz bu yolculuğumuza, bugün yeni bir şehir daha eklemenin heyecan ve mutluluğunu yaşıyoruz. Şu anda Türkiye’nin 71 il ve 306 ilçesinde hizmet veren bir markayız. Şimdi buna Mardin’i ve 3 ilçemizi daha dahil ettik. Amacımız; Kâmil Koç’un hizmet kalitesini ülkemizin her köşesine taşımak ve insanlarımız için en ücra noktalarda bile ulaşılabilir olmak.

Bu yaklaşım doğrultusunda bu kez de hizmet bayrağımızı ülkemizin medeniyetler beşiği şehri Mardin’de taşıdık. Büyük bir potansiyele sahip olan Mardin, sadece ülkemizin değil, dünyanın da bildiği tanıdığı bir şehir. Tarih ve kültürel zenginliğinin yanı sıra binlerce yıl boyunca farklı medeniyetlere yaptığı güzel ev sahipliğiyle bilinen ve tanınan bir şehrimiz. Turizm noktasında da yoğun ilgi gören bu şehrimizden karşılıklı seferler başlatma konusu bizim firma olarak, uzun süredir planladığımız ve üzerinde çalıştığımız bir adımdı. Bugün de bu hizmetimizin ilk adımını atıyoruz.

“Mardin seferler hem ülkemizin hem de şehrimizin turizmine katkı sağlayacak”

Yol arkadaşlarımız 1 Aralık’tan itibaren Mardin’den ülkemizin farklı illerine Kâmil Koç markası ile seyahat edebilme imkanına kavuşacaklar. Buradan başlattığımız seferler ile Kâmil Koç markası olarak, Mardin’de yol arkadaşlarımıza hizmet verecek olmaktan çok heyecanlıyız. Mardin’den kalkacak araçlarımız, aynı zamanda şehrin en önemli ilçeleri olan Midyat ve Kızıltepe’nin yanı sıra yine Şanlıurfa’nın Viranşehir ilçesini de durak olarak kullanacaklar. Yolcularımız bu noktalardan İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Antalya, Adana, Mersin, Niğde ve Eskişehir gibi büyük kentlerimizin yanı sıra, ayrıca Fethiye ve Marmaris gibi turizm bölgelerimize de seyahat edebilecekler ya da bu bölgelerden Mardin ilimize seyahat edebilecekler.

Bu adımın hem ülkemizin turizmine hem de Mardin’in gelişimine önemli bir katkı sağlayacağına inanıyoruz. Yeni seferlerimizin hem Mardinli hemşerilerimize ve yol arkadaşlarımıza hem de markamıza ve ülkemize hayırlı olmasını diliyoruz.”

Rüzgar türbinlerinde kullanılan gearbox, ana yatak gibi kritik ekipanların rulmanlarının tasarım ve üretimini yapan, Rüzgar Enerji sektöründe lider konumda olan Almanya merkezli teknoloji şirketi Schaeffler’le Türkiye’deki rüzgâr türbini bakım hizmetleri ve çözümlerini geliştirecek stratejik bir ortaklık anlaşması imzalayan Zorlu Enerji; yapılan ortaklık kapsamında Denizli’de rüzgâr türbini bileşenlerinin komple onarım ve revizyonunun yapılmasını sağlayacak “Zorlu Onarım ve Yenileme Merkezi”’ni kurdu. 

Dişli kutusu ve ana şaft rulmanlarının değiştirilmesi dahil olmak üzere rüzgâr türbini bileşenlerinin komple bakımınının yapıldığı Zorlu Onarım ve Yenileme Merkezi, ilk etapta Zorlu Enerji’nin rüzgâr enerji portföyüne hizmet vermek amacıyla hayata geçirildi. Sonraki aşamada kritik bakım ve revizyon hizmetlerini bölgedeki diğer rüzgâr santrali operatörlerine de yaygınlaştırmayı planlayan Zorlu Enerji, rüzgâr enerjisi üretiminin sürdürülebilirliğinin sağlanması yönünde bu nalaşmayla önemli bir adım atıyor. Türkiye genelinde endüstri alanında kapsamlı bir ürün yelpazesi sunan Schaeffler ve Türkiye’nin yenilenebilir enerji sektörünün lider oyuncularından Zorlu Enerji, bu stratejik iş birliğiyle ülke içindeki rüzgâr enerjisi üretiminin verimliliğini, sürdürülebilirliğini ve güvenilirliğini artırmayı hedefliyor. 

Rüzgâr türbini bakımında devrim yaratan ortaklık

Schaeffler Türkiye CEO’su Yusuf Bulut, ”Güvene ve ortak hedeflere dayalı ortaklıklar kurmaya kesinlikle inanıyoruz” diyerek sözlerine şöyle devam etti: ”Zorlu Enerji ile olan iş birliğimiz, rüzgar enerjisi sektöründe teknik yeterliliği artırma ve sürdürülebilirliği teşvik etme konusundaki kararlılığımızı yansıtıyor. Rüzgâr türbini bakımında devrim yaratan bu ortaklığın en önemli unsuru, ilk adım olarak Zorlu Onarım ve Yenileme Merkezi’nin Denizli’de kurulmasıdır.”

Denizli’de kurulan Zorlu Onarım ve Yenileme Merkezinde rüzgâr türbini bileşenlerinin komple bakımı yapılıyor

Enerji sektöründe büyük bir dönüşüm yaşandığını, bu dönüşümün merkezinde de yenilenebilir enerji olduğunu belirten Zorlu Enerji Yatırımlar, İşletme ve Bakımdan Sorumlu Genel Müdürü Ali Kındap şunları ifade etti: “Türkiye’deki elektrik üretimimiz yüzde 100’ü yenilenebilir kaynaklardan geliyor. Sektörümüzde rüzgâr enerjisine yatırım yapan ilk şirketlerden biriyiz, bu alandaki yatırımlarımıza 2008 yılında başladık. Türkiye’de rüzgâr türbini bakım hizmetleri ve çözümlerini geliştirmek için Schaeffler ile yaptığımız anlaşmayı çok önemli buluyoruz. Bu iş birliği sonucunda kurulan Zorlu Onarım ve Yenileme Merkezimizde, rüzgâr türbini bileşenlerinin fabrika seviyesi bakımını yapmaya başladık. Bu sayede, sektörümüzde yerli kaynak kullanımını artırmayı ve istihdam konusunda da fırsat yaratmayı amaçlıyoruz. Bugün Türkiye’de 4 bin civarında rüzgâr türbini bulunuyor. Önümüzdeki dönemde yenilenebilir enerji yatırımları kapsamında rüzgâr enerjisine ciddi anlamda yatırım yapılması bekleniyor. Bu anlamda sahalarda türbinlerin kritik ekipmanlarının tamir ve bakımlarını kendi kurduğumuz atölyede, tümüyle yerli kaynak ile yapabilecek konuma gelmek bize gurur veriyor. Schaeffler ile yaptığımız bu anlaşma ile tesisimizi dünya ölçeğinde hizmet veren bir konuma ulaştırmaktan memnuniyet duyuyoruz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

BMW Group’un merkezinin de yer aldığı Münih’te ikinci kez düzenlenen dünyanın en önemli otomotiv buluşmalarından IAA Mobility 2023’ün ana teması “Bağlantılı Mobilite Deneyimi” olarak öne çıkıyor. Max-Joseph-Platz’daki BMW Open Space’te tamamen elektrikli Yeni MINI Cooper, Yeni MINI Countryman ve şehir içi ulaşımda çığır açması beklenen elektrikli motosiklet Yeni BMW CE 02 eParkourer da gösteriliyor.

BMW Vision Neue Klasse: Elektrikifikasyon, Dijitalizasyon ve Döngüsellik 

BMW’nin gelecek jenerasyonlarından ipuçları taşıyan konsept otomobili The BMW Vision Neue Klasse, elektrifikasyon, dijitalizasyon ve döngüselliği bir araya getiriyor. BMW’nin kendine özgü tarzını bu odak alanlarına yansıtan yeni konsept otomobil tasarım, kontrol/operasyon, verimlilik ve sürdürülebilirlik kriterlerini yeni bir boyuta taşıyor.  

Öncülleri BMW iVision Circular ve BMW iVision Dee çalışmalarında geliştirilen teknoloji, bilgi ve tecrübe üzerine inşa edilen BMW’nin yeni konsept otomobili iç ve dış tasarımdan, kullanıcı deneyimine, güç ünitesinden pil teknolojisine kadar yeni ufukları gözler önüne seriyor.

Sade, zamansız ve elegan dış tasarımını otomobilin kabin dizaynına da yansıtan BMW Vision Neue Klasse, 21 inç boyutundaki jantları ve geniş çamurluklarıyla üstün bir aerodinamizmi de beraberinde taşıyor. Monolitik yüzeye sahip gövdesiyle dikkat çeken Neue Klasse’nin ön ve arka bölümlerindeki güçlü girintileri olabildiğince geniş görüş açısı sağlarken otomobile farklı bir estetik de katıyor. 

BMW’nin imzası niteliğindeki BMW Böbrek Izgaraları ve çift parçalı farlar, Neue Klasse’nin dış dünya ile etkileşimini sağlarken üç farklı animasyona sahip farlar diğer otomobillerin ve yayaların yakınlaşma durumuna göre hızlıca tepki veriyor. 

BMW Vision Neue Klasse Yeni Nesil iDrive Teknolojisini de Beraberinde Getiriyor

Otomobil içinde yer alan geleneksel düğmeler BMW Vision Neue Klasse ile minimum sayıya düşüyor. İnsan-otomobil etkileşimi BMW Panaromic Görüş, Merkezi Ekran ve fonksiyonel direksiyon sayesinde kendini gösteriyor. BMW Kişisel Akıllı Asistan, kullanıcı deneyimini bir üst seviyeye taşırken 

ilk defa Neue Klasse’de kullanılan BMW Panaromik Görüş BMW iDrive ve BMW Head-Up Display ile bir arada çalışıyor. Sürücünün ideal görüş açısına yansıtılan sürüş bilgileri geliştirilmiş bir BMW Head-Up Display teknolojisini bünyesinde barındırıyor. 

Eski Modellere Göre Yüzde 25 Daha Verimli

BMW Vision Neue Klasse, BMW markasının gelecekteki modellerinin düşük karbon salınım seviyesi için de yeni bir referans oluşturuyor. 

Otomobil kullanım esnasında yüksek enerji verimliliği sağlayan altıncı nesil BMW eDrive teknolojisi elektrikli aktarma organları için ağırlık, hava ve yuvarlanma direncinin yanı sıra ısıyı da akıllı bir şekilde yönetiyor. Yeni geliştirilen yüksek verimli elektrik motorları, BMW eDrive teknolojisinin sahip olduğu yeni nesil bataryalar, eski teknolojiye sahip prizmatik hücrelerden yüzde 20 daha az yer kaplıyor. Neue Klasse modelinde kullanılan 6. jenerasyon eDrive teknolojisi otomobilin şarj hızını yüzde 30 artırırken, menzili de aynı oranda uzatıyor. Bu detaylar sonucunda otomobilin toplam verimliliği önceki nesil elektrikli otomobillere nazaran yüzde 25 artıyor. 

BMW’nin düşük karbonlu üretim tesisleri arasında yer alan ve üretim esnasında fosil yakıt kullanmayan Debrecen Fabrikası ikincil materyal kullanımıyla da CO2 salımını düşürmeye devam ediyor.

IAA’da Sergilenen Modeller Hakkında

Yeni BMW 5 Plug-in Hybrid 2024 Baharında Yollarda

Yeni BMW 5 Serisi Sedan’ın plug-in hybrid varyantı da ilk kez IAA Mobility 2023’te sahneye çıkacak. Önümüzdeki yılın ikinci çeyreğinde satışa sunulması planlanan 6 ve 4 silindirli iki ayrı plug-in modele BMW’nin geliştirdiği sınıfının en iyisi eDrive teknolojisi eşlik edecek.

Yeni BMW iX5 Hydrogen

IAA Mobility 2023’te ilk kez otomobil tutkunlarının beğenisine sunulan Yeni BMW iX5 Hydrogen, markanın sürüş teknolojilerindeki inovatif gücünü gözler önüne serecek. BMW X5’in hidrojen yakıt hücreli versiyonu olarak geliştirilen Yeni BMW iX5 Hydrogen, BMW’nin beşinci nesil iDrive teknolojisini bünyesinde barındırıyor. 295kW/401 HP güce sahip olan Yeni BMW iX5 Hydrogen, 0-100 km hızlanmasını altı saniyede tamamlıyor. İki adet 700 barlık hidrojen tankı bulunan otomobil, WLTP verilerine göre 504 kilometre menzile sahip. Altı litrelik hidrojen depolamaya imkan tanıyan tanklar, üç ile dört dakika arasında doldurulabiliyor. 

Tamamen Elektrikli İlk Zırhlı Otomobil: Yeni BMW i7 Protection

BMW, lüks sedan sınıfındaki yeni nesil zırhlı otomobili Yeni BMW i7 Protection’ı IAA Mobility 2023’te tanıtacak. Yeni BMW i7 Protection, dünyanın onaylanmış ilk tamamen elektrikli zırhlı otomobili olarak öne çıkıyor. İki güçlü elektrik motoruyla VR9 sınıfı zırhı sorunsuz bir şekilde taşıyan Yeni BMW i7 Protection, WLTP verilerine göre 100 kilometrede 30 kWh elektrik tüketim ortalamalarına sahip. Zırhlı otomobilin içten yanmalı V8 motora sahip versiyonunun ise 100 kilometrede 14.6 litre yakıt tüketimi bulunuyor. Gövdesi, tavanı ve tabanındaki zırhın yanı sıra VPAM 10 sınıfı zırhlı camlarla güçlendirilmiş Yeni BMW i7 Protection, ateşli silahlar ve patlamalara karşı üst düzey dayanıklılık sunuyor. 

Elektrikli, Benzersiz ve Dijital Yeni MINI Ailesi 

Otomotiv dünyasının ikonik modelleri arasında yer alan MINI Cooper ve MINI Countryman, tamamen elektrikli versiyonlarıyla birlikte IAA Mobility 2023’te tanıtılacak. 

MINI Cooper’ın beşinci nesli, geleneksel MINI tasarım çizgilerini taşıyan pürüzsüz yüzeyler, şık hatlar ve dengeli oranlarla bezenmiş dış tasarımıyla kendine güvenen ve etkileyici bir formda öne çıkıyor. Beşinci nesil MINI Cooper, 3 Kapı ve 5 Kapı modellerinin yanı sıra Cabrio modelini de tutkunlarıyla buluşturuyor. Tamamen elektrikli Yeni MINI Countryman ise maceracı özelliklerini fonksiyonellikle birleştirerek çağdaş MINI-malist yapısıyla sürüşü daha eğlenceli ve heyecan verici hale getiriyor. Ayrıca MINI, ilk tamamen elektrikli crossover modeli olan Aceman’in prömiyerini 2024 Nisan’ında yapmayı planlıyor. 

MINI Cooper 3 Kapı modeli, markanın temelini oluşturmaya devam ederken, Yeni MINI Ailesiyle birlikte tamamen elektrikli iki yeni versiyon IAA Mobility’de karşımıza çıkıyor. Tamamen elektrikli Yeni MINI Cooper E modeli, 135 kW / 184 bg güç ve 290 Nm tork üreten bir elektrik motoruna sahip. Bu motor, aracı 0’dan 100 km/s hıza 7.3 saniyede çıkarıyor. Yeni MINI Cooper E, WLTP değerlerine göre 305 km’ye varan menziliyle dikkat çekiyor. 

Tamamen elektrikli MINI Cooper SE ise 160 kW / 218 bg güç ve 330 Nm tork üreten elektrik motoru sayesinde 0’dan 100 km/s hıza sadece 6.7 saniyede ulaşıyor. Otomobil tek şarjla ise 402 km’ye varan menzil sunuyor.

Yeni Nesil MINI Ailesinin en büyük otomobili Yeni MINI Countryman; 6 cm daha yüksek ve 13 cm daha uzun olan gövde boyutlarıyla genişletilmiş bir yaşam alanı sunuyor. Geniş lastik iz genişliği ile kaslı bir görünüm kazanan otomobil, geliştirilmiş modern tasarımıyla MINI’ye yakışır bir imaja sahip oluyor. Ayrıca, sıfır emisyonlu sürüş sağlayan dört tekerlekten çekiş özelliği sunuyor. Go-kart sürüş hissi, elektrikli MINI DNA’sıyla birleşerek daha farklı bir seviyeye taşınıyor.

Tamamen elektrikli Yeni MINI Countryman E, 150 kW / 204 bg güç ve 250 Nm tork üreten elektrik motoruna sahip. 0-100 km/s hızlanmasını 8.6 saniyede tamamlayan bu otomobil WLTP değerlerine göre 462 km’ye varan menziliyle öne çıkıyor.  

Yeni MINI Countryman SE ALL4.  ise dört tekerlekten çekiş özelliğiyle geliyor. Bu otomobil 230 kW/ 313 bg güç ve 494 Nm tork değerlerine sahip.  0’dan 100 km/s hıza 5.6 saniyede ulaşabilen yeni tamamen elektrikli MINI Countryman SE ALL4, WLTP değerlerine göre 433 km’ye varan menziliyle tamamen elektrikli sürüş sunuyor.

MINI’den Kişiselleştirilebilir Eğlence Sistemi & Kişisel Asistan 

Yeni MINI Cooper ve Yeni MINI Cooper Countryman, otomobilin içindeki eğlence sistemi ve ambiyansıyla dikkat çekiyor. İç mekanın kalbinde yer alan, tamamen yenilenen multimedya ekranı; gelişmiş OLED teknolojisine ve kişiselleştirilebilir kullanıcı ara yüzüne sahip. 8 farklı Deneyim Modu  ile birlikte karşımıza çıkan dairesel OLED ekran; kullanıcıların sürüş deneyimlerini kendi tercihlerine göre dizayn edebilmelerine olanak sağlıyor. MINI’nin Yeni İşletim Sistemi 9’la çalışan ekran, Spike adını verdiği MINI’nin ilk tam donanımlı kişisel asistanı ile mükemmel bir yol arkadaşlığı deneyimi vadediyor. Üç boyutlu navigasyon özelliğiyle öne çıkan sistem, video ve oyun gibi pek çok seçeneğe sahip. Otomobilin iç ambiyansı da kişiselleştirilebilir renk ve tasarım özellikleriyle benzersiz bir deneyim sunuyor.

Şehir İçi Ulaşımın Yıldızı: Yeni BMW CE 02

BMW Motorrad’ın şehir içi ulaşım odağında erişilebilir modeli olarak geliştirilen Yeni BMW CE 02, çevik, pratik ve sağlamlığının yanı sıra birçok arazide üst düzey sürüş keyfini de beraberinde getiriyor. Yeni BMW CE 02’nin 11 kW/15 HP güç çıkışına sahip motor seçeneği bulunuyor. Bu güç çıkışı sayesinde kullanıcısına dinamik bir sürüş deneyimi sunan Yeni BMW CE 02, 90 km’ye varan menziliyle uzun şehir içi yolculuklar için de ideal bir alternatif sunuyor.  Güçlü motoru sayesinde maksimum 95 km/s hıza ulaşan Yeni BMW CE 02, 132 kg ağırlığa sahip 11 kW’lik versiyonuna ek olarak 119 kg ağırlığında 4 kW’lik seçeneği de kullanıcılarına sunuyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Geniş ürün yelpazesiyle teknolojiseverlere konforlu alışverişin keyfini sunan MediaMarkt’ın bağlı olduğu CECONOMY, 2022/23 mali yılının üçüncü çeyrek raporunu açıkladı. CECONOMY’nin paylaştığı rapora göre MediaMarktSaturn Grubu, 2022/23 yılının üçüncü çeyreğinde kur etkilerinden ve portföy değişikliklerinden arındırılmış satışlarını bir önceki yılın aynı dönemine göre %7,4 artırarak yaklaşık 4,5 milyar Euro’ya yükseltti. Grubun konsolide rakamlarında FAVÖK (Faiz ve Vergi Öncesi Kazanç), üçüncü çeyrekte 43 milyon Euro artarak 60 milyon Euro seviyesine ulaştı. Dokuz aylık dönemde ise FAVÖK, 149 milyon Euro olarak gerçekleşti. Bununla birlikte, 2022/23 mali yılının ilk dokuz ayı dikkate alındığında, 16,9 milyar Euro gibi bir satış hacmine ulaşılarak bir önceki  mali yılın aynı dönemine kıyasla %5,9’luk bir artış sağlanmış oldu.

“Son çeyrekte sergilediğimiz performans ile gurur duyuyoruz”

CECONOMY AG CEO’su Dr. Karsten Wildberger, rapordan elde edilen sonuçlarla ilgili şu açıklamalarda bulundu: ”Son çeyrekte sergilediğimiz performans ile gurur duyuyoruz. Müşterilerimizin faydasına odaklanan stratejimizi başarıyla uygulanma konusunda büyük ilerleme kaydettik. Finansal başarımız da bunun bir sonucu. Almanya ve İtalya’da yeni mağaza formatlarını hayata geçirdik ve pazaryeri satışlarımızı belirgin ölçüde artırdık. Müşteri odaklı bir hizmet platformuna dönüşme yolunda önemli adımlar atıyor, Avrupa’nın önde gelen tüketici elektroniği tedarikçisi olarak konumumuzu güçlendiriyoruz. Şirketimizin şu ana kadar bu mali yılda kaydettiği performans göz önüne alındığında, son çeyreğe ilişkin olarak kendimize güveniyoruz ve yılın tamamı için de büyüme hedeflerimize ulaşacağımıza inanıyoruz.”

Doğu Avrupa bölgesi büyüdü

CECONOMY’nin farklı segmentlerdeki iş performansı üçüncü çeyrekte büyük ölçüde olumlu oldu. Başta Almanya ve Avusturya olmak üzere, DACH bölgesindeki müşteri talebi yeniden toparlandı. Bununla birlikte, Hollanda’da Hizmetler ve Çözümler segmentindeki güçlü talep sayesinde satışlarda artış kaydedildi. Türkiye pazarındaki etkileyici büyüme  sayesinde Doğu Avrupa bölgesinde de önemli bir büyüme  gerçekleşti. 

DACH bölgesinde güçlü müşteri talebi 

DACH bölgesindeki MediaMarktSaturn müşterilerinin, fiziksel mağazalarda yaptıkları harcama üçüncü çeyrekte arttı. CECONOMY Almanya’daki mağazalarının satışlarını %8,2 artırdı. Şimdiye kadar DACH bölgesindeki mağazaların üçte birinden fazlası modernize edildi ve ilgili bölgedeki müşteri ihtiyaçlarına en uygun boyut ve konseptlere sahip yeni mağaza formatlarına dönüştürüldü.

Çevrim içi satışların toplam gelir içindeki payı arttı

Aynı zamanda, CECONOMY’nin çevrim içi iş kolunda da önemli gelişmeler kaydedildi. Geçen yıla göre daralan çevrim içi pazarda, CECONOMY ve MediaMarktSaturn’ün çevrim içi iş kolları, üçüncü çeyrekte 947 milyon Euro satış elde etti. Bu rakam bir önceki yılın aynı çeyreğine kıyasla daha düşük olup, çevrim içi satışların toplam satışlar içindeki payı, geçen yılki %22,9 seviyesinden %20,4 seviyesine geriledi. Müşteriler, çevrim içi platformdan sipariş verme ve ardından mağazadan teslim alma eğilimini sürdürdüler. Bu sayede, mağazadan teslim alma oranı, geçen yılın aynı dönemine göre 3 puanlık artışla %41’e yükseldi.

Hizmetler ve Çözümler iş kolundaki satışların payı %6,5’e yükseldi

Hizmetler ve Çözümler iş kolu üçüncü çeyrekte, toplam satışların %6,5’ine eşit olacak şekilde 302 milyon Euro satış gerçekleştirdi. 2022/23 yılının ilk dokuz ayında Hizmetler ve Çözümler satışları %8,5 oranında artarak yaklaşık 1 milyar Euro’ya ulaştı.

Müşteri memnuniyetinde Net Tavsiye Skoru 55’e ulaştı

Tüm bu olumlu gelişmeler, CECONOMY’nin gelecek beklentilerini de olumlu bir şekilde etkiledi. Müşteri memnuniyeti konusunda da oldukça önemli gelişmeler kaydeden şirketin Net Tavsiye Skoru (Net Promoter Score), tüm zamanların en yüksek seviyesi olan 55’e ulaştı. Bu, CECONOMY ve MediaMarktSaturn’un müşteri deneyimini sürekli olarak iyileştirme çabalarının bir sonucu olarak kaydedilen önemli bir başarı olarak kayıtlara geçti. CECONOMY AG’nin son çeyrekte elde ettiği başarılar ve gelecek beklentileri, Avrupa’nın önde gelen tüketici elektroniği şirketi olarak konumlarını daha da güçlendirdiğini ve müşteri memnuniyetini ön planda tutarak büyümeye devam etmeyi hedeflediğini gösteriyor.

Tahminler daha pozitif bir görünüm doğrultusunda güncellendi

Mali yılın ilk dokuz ayındaki başarılı seyir dikkate alındığında, CECONOMY, 2022/23 mali yılının sonunda MediaMarktSaturn geneli için satışlarda ılımlı bir artış, ve FAVÖK’te de iyileşme bekliyor. Bu durum, makroekonomik koşulların beklenenin aksine tüketici elektroniği pazarında ciddi bir daralmaya sebep vermeyeceği ve ancak küçük bir daralma beklenebileceği varsayımına dayanıyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

FLO, monobrand mağazacılık kanalları Lumberjack, Nine West, Reebok ve yurt içi ve yurt dışındaki 190’ın üzerinde mağazasıyla spor kategorisinde en yaygın satış ağına sahip IN STREET ile her geçen gün büyümesini sürdürüyor. Bu doğrultuda, kadrosunu da yeni atamalarla güçlendiren FLO’da “IN STREET ve Monobrand Mağazacılık Genel Müdür Yardımcısı” görevine, 5 yıldır Toptan Satış Direktörü olarak görev yapan Hüseyin Aksay atandı.

“IN STREET ve Monobrand Mağazacılık Genel Müdür Yardımcısı” olarak atanan Hüseyin Aksay, ABD’deki National Univercity’den mezun olmasının ardından giyim, ayakkabı ve moda endüstrisinde perakende, satış, pazarlama yönetimi ve iş planlaması alanlarında çalışmalar gerçekleştirdi. Metro Cash & Carry, Adidas ve C&A’da kariyerine devam eden Aksay, 2015 yılında FLO’ya IN STREET Perakende Direktörü olarak adım attı. Son 5 senedir FLO Toptan Satış Direktörü olarak şirketin globalleşme yolculuğuna başarılı çalışmalarıyla katkı sağladı. FLO’daki yeni görevine “IN STREET ve Monobrand Mağazacılık Genel Müdür Yardımcısı” olarak devam edecek olan Aksay, IN STREET’in ve monobrand mağazacılık kanalları Lumberjack, Nine West ve Reebok’ın büyüme yolculuğuna liderlik edecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye İş Bankası, 6 Şubat 2023 tarihinde ülkemizde meydana gelen depremlerden doğrudan etkilenen işletmeler ve bireylerin yanı sıra bölgedeki iyileştirme ve yeniden yapılandırma çalışmalarına katılan şirketlerin finansmanına destek olmak amacıyla Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) tarafından oluşturulan Türkiye Afet Müdahale Çerçevesi dahilinde, EBRD ile 109 milyon ABD doları tutarında kredi teminine yönelik sözleşmeye imza attı.  Kredi ilk etapta deprem bölgesinde bulunan 11 ilde, depremden doğrudan etkilenen işletme ve bireylerin finansman ihtiyaçlarının giderilmesinde kullanılacak. 

“Bölgenin finansman ihtiyaçlarının karşılanmasına katkı sağlamaya devam edeceğiz”

Türkiye İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı Gamze Yalçın konuyla ilgili değerlendirmesinde, “Bu yılın başında meydana gelen ve hepimizi derinden üzen deprem felaketleri, etkili olduğu geniş alanda büyük maddi ve manevi yıkımlara yol açtı. Biz de bu süreçte ilk andan itibaren tüm imkânlarımızı seferber ederek, deprem bölgesinin gerek finansman gerekse diğer açılardan desteklenmesi ve yeniden yapılandırılması için çalışmaya başladık. Toplamda 10 milyar Türk Lirası tutarında kapsayıcı bir destek paketi oluşturduk. Böyle dönemlerde, uluslararası finans kuruluşlarının da bu yöndeki çabaları desteklediğini görmek çok değerli ve önemli. Bankamızca EBRD ile imzalanan bu sözleşme, gerek EBRD’nin deprem bölgesinin yeniden kalkındırılmasına olan desteğini göstermesi gerekse İş Bankası ile olan güçlü ve uzun soluklu iş birliğini pekiştirmesi açısından önem taşıyor. Söz konusu yeni finansman ile afet bölgesinin finansman ihtiyaçlarının karşılanmasına katkı sağlamaya ve bölgeye destek vermeye devam edeceğiz” diye konuştu. 

“Bu kaynaklar, bölgenin yeniden inşası için hayati önemde”

Konuya ilişkin açıklamada bulunan EBRD Türkiye Başkan Vekili Arthur Poghosyan ise, “Afet bölgesine odaklanan bu kaynaklar, bölgenin toparlanması ve yeniden inşası için hayati önem taşıyor. Köklü ortaklarımızdan İş Bankası’nın bu fonları ekonomik refahlarını yeniden inşa etmek için çalışan bölge nüfusuna verimli ve başarılı bir şekilde ulaştıracağına inancımız tam” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sürdürülebilir bir gelecek yaratma yolunda adımlarını her geçen yıl hızlandıran Anadolu Hayat Emeklilik, Buğday Ekolojik Yaşamı Destekleme Derneği iş birliğiyle     hayata geçirdiği sosyal sorumluluk projesi “Tohum Kumbaram” kapsamındaki eğitimlerinin ilk yılını tamamladı. 2022-2023 eğitim öğretim yılında, ‘Tohum Biriktir, Geleceği Değiştir!’ sloganıyla çocukların doğayla bağlarını güçlendirmeyi, doğayla uyumlu bir yaşam sürerken gündelik yaşamlarında tohum konusundaki farkındalıklarını artırıp yeni sorumluluklar kazanmalarını hedefleyen proje kapsamında düzenlenen atölyelerde 12 okulda yaklaşık 1.500 öğrenciye ulaşıldı. “Tohum Kumbaram” projesi ile öğrencilerini tohumla tanıştırmak isteyen öğretmenlere rehberlik etmek amacıyla online eğitimler düzenlendi. Projeye dikkat çekmek amacıyla “Tohum Kumbaram”a katılan okullar dışındaki çocuklara ulaşmak için, Buğday Derneği’nin danışmanlığında kurulan Şişli yüzde 100 Ekolojik Pazar’da     da tohum atölyeleri gerçekleştirildi. 

Büyük şehirlerde toprakla ve doğayla ilişkisi sınırlı kalan ilkokul birinci ve ikinci sınıf öğrencilerini önceliklendiren “Tohum Kumbaram” projesi, çocuklar ve ebeveynlerinde tohum konusunda farkındalık yaratarak çocuklara erken yaşta tohum biriktirme alışkanlığı kazandırmayı amaçlıyor. Okullarda düzenlenen “Tohum Kumbaram Atölyeleri” aracılığıyla çocukların, tohumun bir atık değil, kıymetli bir hazine olduğunun farkına varmaları sağlanırken yedikleri meyve ve sebzelerin tohumlarını tohum kumbaralarında biriktirerek toprakla buluşturabilecekleri anlatılıyor. 

“Tohum Kumbaram Projesi’nde ilk seneyi tamamladık”

Tohum Kumbaram projesinin ilk dönemi ile ilgili değerlendirmelerde bulunan Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Murat Atalay: “Ürünlerimiz ve hayata geçirdiğimiz sosyal sorumluluk projelerimiz ile sürdürülebilir bir gelecek inşa etmek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. ‘Tohum Kumbaram’ da gurur duyduğumuz projelerden biri. 2022 yılı aralık ayında duyurusunu yaptığımız projemize 2023 yılına girerken başlangıç yaptık. Buğday Ekolojik Yaşamı Destekleme Derneği’nin değerli iş birliği ile bugüne kadar geçen sürede 12 okulda atölye çalışmalarımızı gerçekleştirdik. Öğretmenlerimizin de hayatımızdaki şekillendirici rolünün bilinciyle, onlara da ulaşmayı hedefledik ve online eğitimler düzenledik. Bu süreçte bir şirket içi etkinlik de düzenleyerek çalışanlarımız ve çocuklarının katılımıyla tohum kumbarası ve tohum topu yapma atölyeleri için bir araya geldik. Üç yıl sürmesini planladığımız proje ile geleceğimiz olan çocukların doğaya dair farkındalıklarını artırmayı ve onlara geleceği inşa ederken yeni sorumluluklar kazandırmayı hedefliyoruz” dedi.

“Doğayı tohumlara, tohumları ise çocuklara emanet ettik”

Buğday Derneği olarak 20 yıldır çocukların sağlıkla yaşadığı bir gelecek için mücadele verdiklerini belirten Buğday Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Leyla Aslan, “Tohum Kumbaram projesi ile bugüne kadar yetişkinlere anlattığımız tohumu, bu defa çocukların lisanıyla, yeryüzünde tohuma en çok benzeyen varlık olarak gördüğümüz çocuklara anlattık. Bir tohumun gerekli koşullar ve imkânlar sağlandığında doğada nasıl mucizevi bir dönüşüm yaratabileceğine çocuklar ile şahitlik ettik. Çocukların doğanın mucizevi armağanı olan tohum aracılığı ile doğa ile bağ kurmalarını sağlayarak doğaya karşı sorumluluklarının bilincine varmalarını hedefledik. Tohum Kumbaram projesi ile bizler doğayı tohumlara, tohumları ise çocuklara emanet ettik. Çünkü biliyoruz ki, dönüşüm çocukla mümkün ve doğanın koruyucu kahramanları çocuklardır” diye konuştu.

Anadolu Hayat Emeklilik Hakkında:  

Bireysel emeklilik ve hayat sigortaları alanlarında hizmet sunan Anadolu Hayat Emeklilik, 1990 yılında “Türkiye’nin ilk hayat sigortası şirketi” olarak kuruldu. Halka açık ilk emeklilik şirketi olan Anadolu Hayat Emeklilik; otomatik katılım branşında özel emeklilik şirketleri arasında en büyük fon yaratan şirket olma özelliğini taşıyor. Bireysel emeklilik ile otomatik katılım kapsamında sayısı 2,5 milyonu aşan katılımcıya hizmet veren Anadolu Hayat Emeklilik, gönüllü BES katılımcı sayısında özel şirketler arasında lider konumda bulunuyor. Genel Müdürlüğü İstanbul’da bulunan şirketin; İstanbul’da 3, Ankara’da 2, Adana, Bursa, İzmir, Antalya, Kocaeli, Trabzon ve Diyarbakır’da birer olmak üzere toplam 12 Bölge Satış Müdürlüğü, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde ise şubesi bulunuyor. Anadolu Hayat Emeklilik, 472’si satış ekibi olmak üzere 1.064 çalışanı, 337 özel acentesi ve 1.117 Türkiye İş Bankası ile 7 Türk Bankası şubesi ve 66 broker aracılığıyla hizmet sunuyor.

Buğday Ekolojik Yaşamı Destekleme Derneği Hakkında:

12 Ağustos 2002 yılında kurulan Buğday Ekolojik Yaşamı Destekleme Derneği, tek tek bireylerde ve bir bütün olarak toplumda ekolojik yaşam bilinci ve duyarlılığı oluşturmayı; ekolojik dengelerin geri dönüşü olmayacak hız ve biçimde bozulması sonucunda ortaya çıkan sorunlara çözüm yolları sunmayı ve doğa ile uyumlu yaşamı desteklemeyi amaçlıyor. Bu amaçlar uğruna çalışırken izlediği yöntemlerin başında örnekler oluşturmak, var olana destek olmak ve bilginin serbest dolaşımını sağlamak geliyor. Buğday Derneği, çevre ve insan sağlığına zarar vermeyen sürdürülebilir tarım yöntemlerinin yaygınlaştırılması; geleneksel süreçteki üretimlerin korunması, sürdürülmesi; yerleşimleri, üretim ve tüketimleri ile yaşamları doğayla uyum içinde olan insan topluluklarının varlıklarını sürdürmesine katkıda bulunulması, insan gereksinimlerinin ekosistem döngülerine uyum içinde yeniden tanımlanması; bilgi ve kültür alışverişini sağlayan turizm anlayışının geliştirilerek uygulanması yolunda projeler yürütüyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Dijital dönüşümün hızla devam ettiği ve tüketicilerin alışveriş alışkanlıklarının çoğunlukla online platformlara kaydığı bu dönemde de Yemeksepeti, dijital itibarını ve marka bilinirliğini artırmayı sürdürüyor. 18.45 İletişim Ajansı ve Inbusiness dergisi tarafından 16,5 milyondan fazla verinin analiz edilmesi sonucunda oluşturulan “Dijital İtibar Raporu” (DİR100), tüketici markalarının dijital itibarını ve başarısını ortaya koydu. 

Türkiye’de Dijital İtibarı En Yüksek Markalar” listesinde Netflix, Türk Telekom, Türk Hava Yolları ve Vodafone’la birlikte ilk 5’te yer alan Yemeksepeti, dijital platformlarda tüketicilerle etkileşim kurma ve onların ihtiyaçlarına hızlı ve etkili çözümler sunma konusundaki başarısıyla sektördeki öncü konumunu bir kez daha doğruladı.

En çok konuşulan markalarda da ilk sıralarda

Raporun En Çok Konuşulan Markalar listesinde ilk sıralarda kendine yer bulan Yemeksepeti, 2022 yılı boyunca 666.879 toplam sonuç sayısı elde ederek dijital platformlarda sıkça tercih edilen ve gündeme gelen bir marka olarak öne çıktı.

Raporda, Türkiye’de dijital itibarı en yüksek 100 markanın belirlenmesi için tüketicilere yönelik 20 farklı sektörde faaliyet gösteren markalar analiz edildi. Bu analizler sonucunda belirlenen markaların verileri, 18.45 İletişim Ajansı tarafından özel olarak geliştirilen metodolojiye göre analiz edildi ve değerlendirildi.

DİR100’e özel metodoloji geliştirildi

Markanın dijital varlığı ve marka bilinirliği üzerine yoğunlaşılan raporda, markanın dijital platformlarda ne kadar sıklıkla gündeme geldiği, ne kadar etkileşim aldığı ve ne kadar görüntülendiği gibi faktörler ele alındı. Ayrıca, belirlenen markaların dijital itibar skoru; içeriklerin olumlu, olumsuz veya nötr olmasına bağlı olarak değerlendirildi.

Bu doğrultuda, Yemeksepeti’nin yüksek sonuç sayısıyla ve dijital itibar skoruyla Türkiye’nin dijital itibar listesinde beşinci sıraya yerleşmesi, markanın dijital medya başarısını ve sektördeki öncü konumunu onaylamış oldu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Seyahat deneyimini dünyanın en sevilen şekerlemesiyle tatlandıran Emirates, tüm sınıflardaki özel yemek servisinin bir parçası olarak dünya çapında 140 uçuş noktasına gerçekleştirdiği seferlerinde nefis bir el yapımı çikolata seçkisi sunuyor. Son 12 ay boyunca Economy Class’ta 35 milyon, Haziran 2022’deki lansmanından bu yana Premium Economy Class’ta 160.000’den fazla, Business ve First Class’ta ise 4’er milyon çikolata ikramı servisi yapıldı. Emirates ayrıca Aralık 2022’de First Class’a büyük kutularda gurme çikolatalar servis ederek premium yolcularına uçakta tadım yapma ve hatta en sevdikleri tatlardan bazılarını paket yaptırma fırsatı sundu. Böylece, çikolata tutkunları son 6 ayda 36.000’den fazla kutu çikolatanın tadına baktı.

Emirates; BAE’den Bateel, Coco Jalila ve Forrey & Galland, Belçika’dan Godiva ve Neuhaus, Fransa’dan Valrhona, İrlanda’dan Butlers, İsviçre’den Canonica, Ekvador’dan Pacari ve Birleşik Krallık’tan Hotel Chocolat gibi dünyanın dört bir yanından çikolata uzmanlarıyla yakın iş birliği içinde. Çikolata markaları; içerik, tat ve doku bileşenlerinin yanı sıra marka tanınırlığı, güncel trendler, ’instagramlanabilirlik’ ve sürdürülebilir kaynaklı olup olmadığı gibi birçok nedenden dolayı seçiliyor. Özenle seçilmiş her çikolata markası, sık uçan yolcuları memnun etmek adına yeni bir seçenek sunulmadan önce en az 3 ay uçuşlarda yer alıyor.

Tüm sınıflarda, canı çikolata çeken yolcular, menüde yer alan çikolatalı tatlıların ve sıcak çikolatanın tadını çıkarabilirler. Tarihsel olarak Emirates uçaklarındaki en popüler çikolatalı tatlılar, First Class’ta Eritilmiş Çikolatalı Kek ve çocuklar için Sütlü Çikolatalı Mus’tur. Daha uzun rotalarda, atıştırmalık tepsisinde çikolatalı şekerlemeler servis edilirken, bayram kutlamalarında çocuklara çikolata lolipop ikram ediliyor. Emirates’in A380 Uçak İçi Dinlenme Salonunda yolcular ayrıca vegan ve vegan olmayan M&M markalı tatlı ikramların, çikolatalı kek ve çikolatalı mini ikramların tadını çıkarabilirler.

Emirates Dinlenme Salonlarında çikolata ön plana çıkan bir lezzet olarak yer alıyor. Yolcular, geleneksel dondurma arabasından ev yapımı Emirates çikolatalı dondurmasının, Costa Coffee’den özel kremalı sıcak çikolatanın ve Emirates Master Şeflerinin ilhamıyla hazırlanan sayısız çikolatalı tatlıların tadını çıkarıyor. Bunlar arasında beyaz çikolatalı mus ve lezzetli ahududu jöleli beyaz çikolatalı ahududu tatlısı, lüks çikolatalı trüf, beyaz çikolatalı çarkıfelek meyveli cheesecake ve bitter çikolatalı tuzlu karamelli tartlar yer alıyor.

Çikolata odaklı özel bir tatlı, Dubai’deki Emirates First Class Dinlenme Salonlarında yeni bir özellik olarak öne çıkıyor. Çikolata ve pikan cevizli kek, %85 Abinao çikolatalı krema, pikan cevizli pralin, Sacher keki, baharatlı sütlü dondurma ve Dulcey Çikolata gibi enfes tatlar barındıran tatlıda, dünyanın dört bir yanından Valrhona Grand Cru karışımları kullanıyor. Temmuz ayında özel First Class Dinlenme Salonu tatlısı, %64 Manjari bitter çikolata entremet, kakaolu turta, bitter çikolatalı pandispanya, vanilyalı dondurma ve karamel sostan oluşan zengin bir çikolata şöleni olacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

MIP’nin topluma katkı sağlamak, eğitim ve spor alanında önemli adımlar atmak için geliştirdiği sosyal sorumluluk projeleri kapsamında hayata geçireceği ikinci okul projesi olan “Yenişehir İlçesi Menteş Mahallesine 24 Derslikli İlkokul Yapımı ve Çevre Düzenlemesi” projesinin protokolü Mersin Valiliği, MIP ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü arasında, “Aziz Sancar Spor Tesisi Yenileme” projesinin protokolü ise Mersin Valiliği, Toroslar Belediyesi, Yeni Mersin İdman Yurdu, Doğa Beton A.Ş. ve MIP arasında aynı gün imzalandı. Mersin Valiliği’nde gerçekleştirilen imza törenine Vali Yardımcısı İbrahim Küçük, MIP Genel Müdürü Ajay Kumar Singh, MIP İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Grup Müdürü Nuri Peker, MIP Kamu ve Gümrük İlişkiler Müdürü Metin Altınsoy, Toroslar Belediye Başkanı Atsız Afşin Yılmaz, İl Milli Eğitim Müdürü Adem Koca ve Yeni Mersin İdman Yurdu ile Doğa Beton A.Ş Yönetim Kurulu Başkanı Metin Saltık katıldı.

İmzalanan üçlü protokol kapsamında, MIP’nin, bölgenin eğitim altyapısını güçlendirmek adına hayata geçireceği ikinci okul projesi olarak Yenişehir ilçesinin Menteş Mahallesinde 24 derslikli bir ilkokul inşa edilecek. “Yenişehir Mersin Uluslararası Limanı İlkokulu” adı verilecek okulun inşaatı ve çevre düzenlemesi tamamlandığında Millî Eğitim Bakanlığı’na teslim edilecek. 

MIP’nin bir diğer önemli projesi ise ”Aziz Sancar Spor Tesisi Yenileme” projesi. Bu projenin hayata geçirilmesiyle gençlerin spora teşvik edilmesi ve Mersin’in spor alanında geniş imkanlara sahip olması hedefleniyor. MIP, bu yenileme çalışmalarını titizlikle gerçekleştirecek ve spor tesisinin modern bir şekilde tamamlanmasını sağlayacak.  

MIP Genel Müdürü Ajay Kumar Singh imza töreninde gerçekleştirdiği konuşmasında Mersin’e olan katkılarını artırarak sürdüreceklerini vurgulayarak, “Başta Sayın Valimiz ve Vali Yardımcımız olmak üzere tüm proje ortaklarına teşekkür ederiz. Güzel şehrimiz Mersin’e kazandıracağımız 24 derslikli bir ilkokulun yapımını ve spor imkanlarının artırılması hedefiyle spor tesisimizin yenileme çalışmalarını üstlenmiş olmanın gururunu yaşıyoruz. MIP olarak amacımız, Mersin’e değer katma misyonumuzla gençlerimizin eğitim ve spor alanında daha iyi imkanlara sahip olacakları projelere odaklanmak. Mersin Valiliği koordinatörlüğünde gerçekleşen protokol imza töreni ile ilk adımını attığımız Yenişehir Mersin Uluslararası Limanı İlkokulu ve Aziz Sancar Spor Tesisi Yenileme projeleri bu yıl gerçekleştireceğimiz çalışmalarımızın sadece başlangıcı. İlerleyen süreçte Mersin’deki çocukların okul ihtiyacını bir nebze olsun giderme hedefiyle okullar inşa etmeye devam edeceğiz. Bu doğrultuda Mersin’e kazandıracağımız bu ikinci ilkokul ve spor merkezi inşası ile yolumuza kararlılıkla devam edeceğiz. MIP olarak şehrimize karşı sorumluluklarımızı her daim yerine getirmeyi ve ilerleyen zamanlarda da katkılarımızı arttırarak sürdürmeyi istiyoruz.” şeklinde konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

ING Mobil’in hayatı kolaylaştıran yeni özellikleriyle kullanıcılar, uygulama üzerinden para transferi, IBAN kopyalama ve fatura ödemeleri gibi birçok işlemi artık tek tıkla ve kolayca yapabiliyor.

ING Türkiye Bireysel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Ozan Kırmızı, “Dijital liderlik hedefiyle ilerleyen bir kurum olarak, mobil bankacılık stratejik önceliklerimiz arasında yer alıyor. Mobil bankacılık uygulamamız içerisinde, bir şubenin verebileceği neredeyse tüm hizmetleri verebiliyoruz. Sunduğumuz hizmetlerin çeşitliliği kadar, müşteri deneyimi de bizim için önemli.

Bu kapsamda, ING Mobil’i yenileyerek müşterilerimizin hayatlarını daha da kolaylaştırmayı amaçladık. Yenilenen ING Mobil ile müşterilerimiz uçtan uca daha hızlı, daha güvenilir ve kişiselleştirilmiş bir deneyim yaşayabiliyor” dedi.

Dijital gücüyle kalıpların dışında ve hayatın içinde çözümler geliştiren ING Türkiye, ING Mobil uygulamasını yeniledi. Yepyeni tasarımı ve kullanıcı dostu arayüzü ile dikkat çeken ING Mobil, daha kolay ve zahmetsiz bir bankacılık deneyimi sunuyor. ING müşterileri, uygulamanın yeni tasarımı ve özellikleri ile günlük bankacılık işlemlerini artık daha kolay ve hızlı bir şekilde gerçekleştirebiliyor, işlemleri tek tuşla halledebiliyorlar. INGli’ler, aradıklarını akıllı bankacılık robotu INGo’ya sorarak kolayca bulabiliyor ya da işlemlerini farklı bir sayfaya yönlendirilmeden INGo ile yazışarak uçtan uca gerçekleştirebiliyor. 

ING Mobil yeni tasarımıyla daha hızlı, kolay ve zahmetsiz bir deneyim sunuyor. 

ING müşterileri, önyüzdeki değişimle birlikte uçtan uca farklı bir mobil bankacılık deneyimliyor. Bu kapsamda kullanıcılar tek tıkla işlemlerine, kampanyalarına ve ürünlerine erişebiliyor, varlık ve borçlarını kapsayan finansal durumlarını grafikler ile kolayca gözden geçirebiliyor, aynı sayfada ürün ve işlemlerini görüntüleyebiliyor. ING Mobil’in kullanıcılarının hayatını kolaylaştıracak yeni özellikleri arasında dikkat çekenler şöyle sıralanıyor:

-    Kullanıcılar son harcamalarını ING Mobil’e girdiği anda görüntüleyebiliyor, dileyenler ise tek tuşla tüm finansa hareketlerini inceleyebiliyor. 

-    En sık kullandığı hesap ve kartları seçip, özet ekranından detayları anında görüntüleyebiliyor.

-    Varlık ve borçlarını grafik olarak görüntüleyerek finansal durumlarını anında değerlendirebiliyor.

-    Fatura ödemelerini, özet ekranına eklenen hızlı butonlar ile yapabiliyor.

-    Para transferlerini, uçtan uca yenilenen ekranlarla daha kolay yapabiliyor, transfer yapacakları hesaba ait IBAN bilgisini kameradan okutarak işlemlerini gerçekleştirebiliyor.

Ozan Kırmızı: Yeni ING Mobil ile müşterilerimiz, daha hızlı, güvenilir ve kişiselleştirilmiş bir deneyim yaşayabiliyor.

Dijital dünyada müşteri deneyiminin daha da önem kazandığını vurgulayan ING Türkiye Bireysel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Ozan Kırmızı,  “Biz müşterilerimizin bankacılığa daha az hayata ise daha çok zaman ayırmalarını istiyoruz. Bunun için de zahmetsiz bankacılık anlayışımızla dijital kanallarımıza yatırım yapıyor ve kalıpların dışında hayatın içinde çözümlerle müşterilerimizin hayatlarını kolaylaştırıyoruz.  Kişiselleştirilmiş, kolay, ihtiyaca ve amaca uygun tasarlanmış ve anında müşterilerimizin yanında olan hizmetlerimizle fark yaratmayı hedefliyoruz. Dijital liderlik hedefiyle ilerleyen bir kurum olarak, mobil bankacılık stratejik önceliklerimiz arasında yer alıyor. Bugün mobil bankacılık uygulamamız içerisinde, bir şubenin verebileceği neredeyse tüm hizmetleri verebiliyoruz. Sunduğumuz hizmetlerin çeşitliliği kadar, müşteri deneyimi de bizim için önemli. Bu kapsamda, geçen sene hayata geçirdiğimiz dijital dönüşüm projemizin önemli bir parçası olarak ING Mobil’i yenileyerek müşterilerimizin hayatlarını daha da kolaylaştırmayı amaçladık. Yeni ING Mobil ile müşterilerimiz, uçtan uca daha hızlı, daha güvenilir ve daha kişiselleştirilmiş bir deneyim yaşayabiliyor. Müşterilerimizin hayatlarını daha da kolaylaştırmak için inovatif çözümler geliştirmeye devam edeceğiz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Dünyanın endüstriyel lastik odaklı tek şirketi Prometeon Tyre Group, Türkiye’de filo iş birliklerine bir yenisini daha ekledi. Prometeon Türkiye, bu kapsamda 1982’den beri hizmet veren ve ABD’den Çin’e, Avrupa’dan Asya’ya yaklaşık 54 ülkede, 100’den fazla merkeziyle entegre lojistik hizmet alanında lider olan Barsan Global Lojistik ile güçlerini birleştirdi. Lojistik hizmeti verdiği ülkelerin toplam GSMH’si, dünya ekonomisinin %87,07’sini oluşturan Barsan Global Lojistik ile uzun yıllardır gümrükleme ve lojistik alanlarında birlikte çalışan Prometeon Türkiye, yeni süreçte dünyanın kabul ettiği en iyi ve gelişmiş araç markalarından oluşan farklı nitelikteki araçlarının lastik yönetimi ile iş birliğini pekiştirecek.  

İş birliği kapsamında Barsan Global Lojistik’in kurucusu Kamil Barlın, Yönetim Kurulu Başkanı Cengiz Çaptuğ ve Gebze Bölge Genel Müdürü Orçun Konaklı, Prometeon Türkiye Kocaeli fabrikasını ziyaret etti ve Ar-Ge Merkezi’ni ziyaret etti. Ziyarete Prometeon Türkiye, AFME, Rusya, CIS Bölge CEO’su Gökçe Şenocak, Prometeon Türkiye Fabrika Direktörü Bahadır Özer, Ülke Satış Müdürü Uğur Aydın ve İş Geliştirme Müdürü İlke Bor ev sahipliği yaptı. 

“Barsan olarak Prometeon Türkiye’den profesyonel bir lastik yönetimi hizmeti alacağız”

Gerçekleştirilen uzun soluklu anlaşma sayesinde, Barsanın Prometeon Türkiye’den profesyonel lastik yönetimi hizmeti alacağını dile getiren Barsan Global Lojistik Yönetim Kurulu Başkanı Cengiz Çaptuğ şunları kaydetti; “Barsan Global Lojistik olarak özellikle Avrupa’da yoğunluklu hizmet veriyoruz. Prometeon Türkiye ile kapsamlı sözleşmemiz sayesinde, kara nakliyesi operasyonlarımızda kiralama modelinin sağladığı maliyet avantajından yararlanacağız. Günlük operasyonlarındaki süreçlerde de lastik yönetimini profesyonelleştirerek önemli ölçüde zaman tasarruf sağlayacağımıza ve yüksek verimlilik elde edeceğimize inanıyoruz.” 

“Lastiklerimizle beraber sağladığımız çözümlerle, komple hizmet sunuyoruz”

Barsan Global Lojistik ile güçlerini birleştirmekten memnuniyet duyduklarını belirten Prometeon Türkiye AFME, Rusya ve CIS Bölge CEO’su Gökçe Şenocak; “Barsan Global Lojistik, Prometeon Tyre Group’un yüksek kilometre performansına ve düşük yakıt tüketimine sahip en yeni ürün grubu 02 Serisi’ni tercih etti. Yenilikçi teknolojiler ve Prometeon mühendisliği ile ürettiğimiz lastiklerimiz ile beraber Pro Services çözüm ailemizden de faydalanacak olan Barsan Global Lojistik’e komple hizmet sunmaktan mutluluk duyuyoruz. Barsan ile imzaladığımız anlaşma sayesinde, Barsan’ın operasyonel maliyetlerini azaltırken kaynaklarını verimli kullanmalarını sağlayacak ve tüm operasyonlarını kolaylaştıracağız.”

Barsan Global Lojistik’in araçları Prometeon Türkiye’ye emanet

İmzalanan sözleşme kapsamında Prometeon Türkiye, dört yıl boyunca Barsan Global Lojistik’in yurt içi ve yurt dışı operasyonlarında hizmet veren ağır vasıta araçlarının lastik yönetimini üstlendi. İki şirket arasındaki kilometre başı maliyetlendirme anlaşması ile Barsan Global Lojistik, çekici ve treyler olmak üzere toplam 1383 aracı için profesyonel bir lastik yönetimi alacak. 

Prometeon Türkiye şirketin tüm yeni ve kaplama lastiklerinden sorumlu olacak. “Pro Services” çözüm ailesi kapsamında tüm Türkiye ve Avrupa’da yol yardımı hizmeti Pro Time, lastiklerin kayıt altına alınarak düzenli kontrolleri, stok yönetimi gibi aksiyonları içeren hizmeti Pro Maintenance ve tüm çalışmaların şeffaf bir şekilde takibinin yapılabildiği dijital lastik yönetimi uygulaması Pro Check, Barsan’ın faydalanacağı hizmetler arasında yer alacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

1600 yıllık geçmişi yansıtan Şerefiye Sarnıcı’nda düzenlenen etkinlikte, CUPRA Leon mapping Show, CUPRA Türkiye marka müzik elçisi Murat Uncuoğlu’nun eşsiz performansı ve CUPRA’nın ana sponsoru olduğu espor takımı Fire Flux ekibi geceye eşlik etti.  

Çağdaş sportifliği yeniden keşfetme amacıyla, 2018 yılında yolculuğuna başlayan ve 2021 yılından bu yana da Türkiye’de faaliyetlerine devam eden CUPRA markası, sadece modelleriyle değil yüzde 100 CUPRA DNA’sını yansıtan etkinlikleriyle de ilkleri keşfetmeye devam ediyor.

CUPRA, dünya genelinde faaliyet gösterdiği tüm ülkelerde spordan müziğe, espordan marka iş birliklerine birçok yeni alanda kalıpları yıkan farklı organizasyonlara imza atarak ses getirmeye, hakkında konuşturmaya devam ediyor.

Bunlardan bir yenisi de sanatın, teknoloji ve duygularla buluştuğu, 1600 yıllık geçmişe sahip Şerefiye Sarnıcı’nda düzenlenen CUPRA Night oldu. CUPRA Türkiye tarafından düzenlenen ve CUPRA Türkiye müzik elçisi Murat Uncuoğlu’nun performans sergilediği gecede CUPRA mapping deneyimi de son derece ilgi çekti.

CUPRA Leon

CUPRA, motor yelpazesini genişlettiği ve donanım seviyelerini artırdığı CUPRA Leon modeli ile Türkiye’de her ikisi de DSG otomatik şanzımanlı olmak üzere hafif hibrit teknolojili 1.5 eTSI 150 HP ünite ve benzinli 2.0 TSI 300 HP versiyonlarıyla sunuluyor.

CUPRA Formentor modeli ile yakalanan başarıyı destekleyecek

2022’de satışlarını yüzde 93 oranında artırarak Avrupa’nın en hızlı büyüyen otomobil markası olan CUPRA aynı başarıyı Türkiye’de de göstererek Otomotiv Distribütörleri ve Mobilite Derneği’nin (ODMD) her yıl düzenlediği Satış ve İletişim Ödülleri’nde “Yılın En Hızlı Büyüyen Otomobil Markası” ödülüne layık görüldü. 

CUPRA Leon modeli motor seçeneklerindeki artışın yanı sıra donanım seviyelerinin de yükseltilmesiyle, daha değerli ve sofistike bir görünüme kavuşuyor. CUPRA Leon’da standart olarak açılabilir cam tavan, Full LED mercekli ön farlar, ‘Infinite LED’ arka farlar, 10,25” dijital gösterge paneli ve 12” multimedya sistemi, CUPRA’ya özgü tamponlar ve spor arka difüzör bulunuyor. Ayrıca gümüş veya bakır, 18 inçlik alaşım jantlar da CUPRA Leon’un güçlü görünümüne katkı sağlıyor. İç mekânda ise zengin donanım seviyesinin yanı sıra CUPRA ‘Bucket tip spor koltuklar ile Siyah veya Petrol Mavi renginde Nappa deri koltuk döşemeleri opsiyonel olarak satın alınabiliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Anadolu Efes, 8 Haziran Marmara Denizi Günü’nde Sedef Adası’nda gerçekleştirdiği etkinlikte ilk entegre raporunu ve Denize +1 Nefes projesindeki son gelişmeleri paylaştı. Anadolu Efes’in entegre düşünce anlayışıyla hazırladığı raporu; finansal ve finansal olmayan alanlardaki performansını, orta ve uzun vadeli hedeflerini ortaya koyuyor. Bununla birlikte şirketin Finansal, Üretilmiş, Fikri, İnsani, Doğal ve Sosyal&İlişkisel sermaye öğeleri etrafında nasıl değer yarattığı da raporda yer alıyor. 

Entegre raporun Türkiye’de kendi sektöründe ilk olmasından ayrı bir heyecan duyduklarını belirten Anadolu Efes Bira Grubu Başkanı ve CEO’su Can Çaka sözlerine şöyle devam etti: “Anadolu Efes olarak, kurulduğumuz günden bu yana sürdürülebilirliği ana şirket stratejimizin temelinde konumlandırıyor, iş modelimizin önemli bir parçası olarak görüyoruz. Bugün yolculuğumuza dünyanın 9., Avrupa’nın ise 5. büyük bira şirketi olarak devam ediyoruz. Bununla birlikte bölgesel bir güç konumunda bulunan şirketimizin performansını finansal başarı tanımının ötesinde bir bakış açısıyla ele alıyoruz. Değer yaratmak, bizim için finansal başarıyla birlikte aynı zamanda çevre, inovasyon, insan ve sosyal etki odağında gelecek için adımlar atmak demek. Bu sebeple, sürdürülebilirliği karar mekanizmalarımızın ve her türlü faaliyetimizin içerisine entegre ediyor ve tüm paydaşlarımız için uzun vadeli değer yaratmak adına sürekli çalışıyoruz. Bu yolda daha odaklı ve daha da şeffaf ilerleyebilmek adına hem ülkemizde hem dünyada henüz az sayıda şirketin uygulamaya aldığı entegre raporlamaya geçmeye karar verdik. Raporlarımızdaki verilerin doğruluğunu teyit etmek ve güvenirliliği daha da artırmak için bağımsız güvence beyanı almayı da önemsiyoruz.” 

Raporun tasarımında Denize +1 Nefes projesinden ilham alındı

Anadolu Efes sosyal etkisini her geçen yıl artırma hedefiyle toplumsal fayda odaklı projeler hayata geçiriyor. Şirketin bu yıl ilk kez yayımladığı entegre raporun tasarımına Anadolu Efes’in geçtiğimiz yıl Deniz Yaşamını Koruma Derneği iş birliğiyle hayata geçirdiği “Denize +1 Nefes” projesi ve dolayısıyla su altı dünyası ilham verdi. Denize +1 Nefes projesiyle denizlerin yağmur ormanları olarak nitelendirilen ve yok olma tehlikesiyle karşı karşıya olan mercanların korunması, Marmara Denizi’ndeki su altı yaşamının ve biyoçeşitliliğin zenginleştirilmesi hedefleniyor. Proje kapsamında nakledilen mercanların yarattığı etkinin izlenebilmesi ve kayıt altına alınabilmesi için bu yıl izleme istasyonu kuruldu. Marmara Denizi Günü’nde gerçekleştirilen rapor lansmanında su altı görüntüleri paydaşlarla anlık olarak paylaşıldı. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Rusya Federal Meclisi Federasyon Konseyi Başkanı Valentina Matvienko burada yaptığı konuşmada, “Sağlıklı bir çevrede yaşamak, her devletin, her ulusun hakkıdır, belirli ülkelerin ayrıcalığı değildir. Çevreye gösterilen saygı Rus devlet politikasının önceliğidir. Rusya, çevre konularında çifte standartlara ve her türlü diktaya karşıdır. Amacımız çevreyi korumak ve gezegeni gelecek nesiller için temiz tutmaktır” dedi. 

Kongreye katılan Rusya Devlet Nükleer Enerji Kuruluşu Rosatom’un Genel Müdürü Aleksey Likhachev de “İnsan ve doğa, dost mu” sorusuna şu yanıtı verdi: “Rosatom ana misyonunu yerine getirmeye devam ediyor. Bu da çevre dostu enerji kaynaklarının yaratılmasıdır. Bu, gezegenin temizlenmesi için düzenli olarak verdiğimiz katkıdır. Tüm nükleer santraller yılda 2 milyar tona kadar insan kaynaklı gaz emisyonunu önlemektedir. Rusya’da bu rakam 110 milyon tondur ve artmaya devam edecektir. Rosatom aynı zamanda nükleer reaktör ihracatı konusunda liderdir. Yurt dışındaki inşaat projelerinin yaklaşık %80’i Rus teknolojilerine dayanmaktadır. Enerji teknolojisi lideri olmaya devam ederken yeni yetkinlikler de geliştiriyoruz. Ülkemizde çok ilgili, talepkâr ve sorumluluk sahibi bir genç çevre aktivistleri nesli olduğunu vurgulamakta yarar var. Mesele, aktif bir ‘ben’den yaratıcı bir ‘biz’e, farklı insanları bir araya getirme arzusuna, ülkemizi ve gezegenimizi daha temiz hale getirmek için fikirleri ve yaklaşımları bir araya getirmeye yönelik bir paradigma değişikliğidir.”  

Rusya Federal Meclisi Federasyon Konseyi Başkanı Matvienko ve Rusya Federasyonu Başbakan Yardımcısı Abramchenko, kongre kapsamında Rosatom’un Rosmolodezh ve Clean Air (Temiz Hava) projelerinin yer aldığı sergiyi ziyaret etti. Rosatom’un sergisinde Rosatom Çevre Programları Direktörü Andrey Lebedev, onur konuklarına yeşil ve nükleer enerji projeleri, birikmiş çevresel zararları bertaraf etmeye yönelik modern teknolojiler, devlet tarafından nükleer bilimcilere verilen görevler ve yüksek tehlikeli atıkların yönetimi için bir alanın oluşturulması ve bunların yaşam döngüsünün izlenmesine yönelik dijital sistem hakkında bilgi verdi. 

Kongrenin ikinci gününde Rosatom tarafından düzenlenen “Ekolojik refahın garantisi olarak ortak devlet ve iş çabaları” başlıklı yuvarlak masa toplantısına Rusya, Kazakistan, Belarus, Çin, Irak, Endonezya ve diğer ülkelerden 30’dan fazla büyük şirketin üst düzey yöneticisi katıldı. Katılımcılar, günümüz dünyasının büyük zorlukları karşısında ekolojik refaha ulaşmak için yaşam kalitesinin iyileştirilmesine yönelik eylemlerin sürdürülmesi, ortak devlet-iş dünyası projelerinin sinerjik etkisi ve uluslararası diyaloğun teşvik edilmesi konularını tartıştılar.

Rosatom Genel Müdürü Aleksey Likhachev burada yaptığı konuşmada, “Bugün, Ulusal Ekoloji Projesi çerçevesinde Rosatom, I-II. tehlike sınıfındaki atıkların yönetimi için bir bilgi sisteminin oluşturulması, eko-teknoparkların inşası ve onlarca yıldır biriken atıkların bertarafını içeren üç bileşenli yeni bir görev üstleniyor” dedi. 

2019 yılında Rosatom’un çevre programlarını geliştirirken ithal teknolojilere odaklandığını belirten Likhachev sözlerini şöyle sürdürdü: “Geçen yıl, çevre bütçesiyle ilgili hiçbir kesinti olmadı, hiçbir çevre sorunu çözümsüz kalmadı. Çevre programları, çevre sorunlarını çözmek için dünyadaki en iyi uygulamaları kullanmamız gerekiyor yaklaşımıyla %60-70 oranında ithal odaklı teknoloji ve ekipman içeriyordu. Ancak, dünyada yaşanan diğer olaylar Rosatom’un yaklaşımını yeniden gözden geçirmesine neden oldu. İlk olarak, üç yıl süren pandemi, küresel lojistiği tamamen yok etti, tedarik zincirlerini kırdı, kısıtlamalar getirdi, tüm bunların tedarik zincirleri üzerinde geri dönüşü olmayan bir etkisi oldu. Tabii ki geçtiğimiz yıl, akla hayale gelmez, tarif edilemez, yasadışı bir dizi yaptırım ve kısıtlama yaşandı.”  

Tüm bunların çevre programının yeniden başlatılması gerekliliğini gözler önüne serdiğini söyleyen Likhachev, “Hükümet ve Rosprirodnadzor ile ithal teknolojilerin yerine başkalarını koymak için fırsatlar aradık, tamamen yeni ekipman tedarik zincirleri oluşturduk, ana hedefe ulaşmayı engellemeden proje konfigürasyonlarını değiştirdik. Bu yönde ilerlemeye devam ediyoruz. Bu yıl ilk eko-teknoparklar faaliyete geçecek, Transbaikalia’da, Usolye-Sibirsky’de, Leningrad Bölgesi’nde biriken atıkların bertarafı için çalışmalar sürüyor. Rosatom, en zararlı endüstriyel atıklar olan I-II. tehlike sınıfı endüstriyel atıklarla ilgili çalışmalardan sorumludur. Ulusal ‘Ekoloji’ projesinin bir parçası olarak yerine getirmemiz gereken üç görev var. Bunlardan ilki, tehlikeli atıkların hesaplanması ve izlenmesi için tek bir bilgi sisteminin oluşturulması. İkincisi hem oluşacak atıkları hem de birikmiş atıkları işleyecek yedi eko-teknoparkın inşa edilmesi. Üçüncüsü ise, Leningrad bölgesindeki meşhur “Krasny Bor”, Usolye-Sibirskoye ve Irkutsk’taki miras alanlardır” ifadelerini kullandı. 

2021 ve 2022 yıllarında Rosatom’un, kendi finansmanıyla Kuzey Kutbu’ndaki çevresel durumu izlemeye başladığını söyleyen Likhachev, Rus bilim insanı Mihail Lomonosov’un adını taşıyan 

Moskova Devlet Üniversitesi Deniz Araştırmaları Merkezi ile hava ve su ölçümleri yapıldığını belirterek, “Ornitologların da çalışmasıyla bir dizi faaliyet yürütüldü. Sonuçlara dayanarak zayıf noktaları görüyor, durumun kötüye gitmediğini anlıyoruz” dedi. 

10’uncu Nevski Uluslararası Ekoloji Kongresi, uluslararası bir çevre güvenliği sisteminin oluşturulmasını desteklemek amacıyla 2008 yılından bu yana St. Petersburg’da düzenleniyor.  Bu yıl “Ekoloji bir haktır, ayrıcalık değil” sloganı ile gerçekleştirilen kongre, Rusya Federasyonu Hükümeti, Rusya Federasyonu Federal Meclisi Federasyon Konseyi, BDT Parlamentolar Arası Asamblesi ve Rusya Federasyonu Doğal Kaynaklar ve Ekoloji Bakanlığı tarafından organize edildi. 40’tan fazla ülkenin temsilcilerinin katıldığı kongre 900 delegeyi bir araya getirdi. Kongrenin iş programında 12 yuvarlak masa toplantısı, iki panel ve bir özel oturumun yanı sıra federal ve bölgesel çevre projelerinin tematik bir sergisi ve bölgelerde düzenlenenler de dahil olmak üzere bir dizi dikkat çekici çevre etkinliği yer aldı.

Düşük karbonlu üretim kullanarak elektrik üreten bir şirket olarak Rosatom, yeşil dönüşüm için tutarlı adımlar atıyor. Rus nükleer endüstrisinin öncelikli görevlerini olumsuz çevresel etkilerin azaltılması, biyolojik kaynakların korunması ve restorasyonu, çevre koruma alanı oluşturuyor. Atom felsefesini savunanlar, çevre dostu enerji üretimine olanak tanıyan ekipmanların modernizasyonuna büyük önem veriyor, çevre koruma önlemleri için yılda yüz milyonlarca ruble ayrılıyor.

Rosatom, ekoloji de dahil olmak üzere ülke için stratejik öneme sahip bir dizi alanda faaliyet gösteriyor. Rosatom’un bünyesindeki bir çevre bölümü, ulusal “Ekoloji” projesinin bir parçası olarak en önemli faaliyetlerin yerine getirilmesinden sorumlu. Günümüzde çalışmalar, “I-II tehlike sınıfları atık yönetimi için altyapı”, “Temiz Ülke”, “Baykal Gölü’nün Korunması” ve “Temiz Hava” olmak üzere dört federal proje üzerinde yürütülüyor. 

Rusya Federasyonu Hükümeti ve bölge yetkilileri, büyük Rus şirketleriyle iş birliği yaparak ülkedeki yaşam kalitesinin iyileştirilmesine büyük önem veriyor. Bu faaliyet, ulusal projelerin daha hızlı tamamlanmasını, nüfusun yaşam koşullarının ve ilaca erişim düzeyinin kapsamlı bir şekilde iyileştirilmesini, altyapının geliştirilmesini içeriyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Dünyanın en büyük uluslararası havayolu şirketi olan Emirates’in kargo birimi, duyurusu yapılan siparişler ve kargo uçağı dönüşüm programı kapsamında filosuna 15 kargo uçağı daha eklemeyi; 2024 yazının sonlarında Airbus A350’lerle başlayıp bir sonraki yıl 777-X’lerle devam edecek olan yeni yolcu uçağı teslimatları ile uçak altı kargo kapasitesini artırmayı planlıyor.

Emirates SkyCargo, önümüzdeki on yıl içerisinde mevcut kapasitesini iki katına çıkarmayı, kargo ağına 20’den fazla yeni uçuş noktası eklemeyi ve 300’den fazla geniş gövdeli 777, 777-F, 747-F, A350 ve A380’den oluşan filosuyla müşterilerine daha fazla esneklik ve hizmet sunmayı hedefliyor.

Emirates SkyCargo Biriminden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Nabil Sultan, konuyla ilgili şu açıklamayı yaptı: “Piyasadaki mevcut dalgalanma, başka şirketlerin tereddüt etmesine neden olsa da, Emirates SkyCargo olarak planlarımız doğrultusunda ilerlemeye son hızla devam ediyoruz. Global hava taşımacılığı için orta ve uzun vadeli projeksiyonlar %3-5 arasında bir artış eğilimi gösteriyor. Çok modelli lojistiğin büyük bir rol oynayacağı Dubai’nin dış ticaretini iki katına çıkarma stratejisi ile Körfez, Batı Asya ve Afrika’daki pazarlarda yaşanan ekonomik hareketlilik bir araya geldiğinde, Emirates SkyCargo için çok açık bir fırsat görüyoruz.

Filomuza kattığımız 2 yeni 747-F, 2024 ve 2025 yıllarında 5 yeni 777F’nin ve önümüzdeki 5 yıl içinde dönüşüm programımız kapsamındaki 10 adet 777-300ER’nin teslimatını beklerken bize acil kapasite sağlayacak. Kaldı ki, bu yeni uçakların bile yeterli olmayacağını düşünüyoruz. O zamana kadar, gerektiğinde kargo uçağı dönüşüm programımızı hızlı ve etkili şekilde genişletebileceğimiz MRO yapılanmasına sahip olacağız.”

Kabin ekibi ve ekipmanı ile birlikte uzun vadeli kiralanan 2 adet Boeing 747-F, Emirates SkyCargo’nun 11 adet Boeing 777 kargo uçağından oluşan mevcut filosunu tamamlıyor ve şu anda haftada üç kez Chicago’ya ve haftada dokuz kez Hong Kong’a düzenlenen seferlerde kullanılıyor.  

Nabil Sultan sözlerine şöyle devam etti: ”Yeni uçaklarla, kargo ağımızı genişletip, Emirates’in uçuş ağı ile bağlantımızı güçlendirebileceğiz. Yeni filo yapımız, farklı sektörlerden müşterilerimize daha iyi hizmet verebilmemiz için bize daha fazla esneklik sağlıyor. Bunun dışında, Emirates SkyCargo, yeni ürünler geliştirme, dijitalleşme ve teknoloji inovasyonunu hızlandırma yolunda da yatırım yapıyor. Hızlı, güvenilir, esnek ve etkili uzman çözümler sunma konusunda sektöre yön vermeyi hedefliyoruz. Yakında daha da heyecan verici gelişmeleri sizlerle paylaşacağız. Bizi takip etmeye devam edin.” 

Geçtiğimiz hafta Emirates SkyCargo, ’Dünya Emirates SkyCargo ile Daha Güzel’ sloganıyla yepyeni yaratıcı bir reklam kampanyasının lansmanını yaptı. Reklam, her gün karşılaştığımız çeşitli durumlar üzerinden, ister hayat kurtaran sağlık hizmetleri, ister taze meyve, çiçek, evcil hayvan ya da değerli eşyalar olsun, lojistik sektörünün insanları ve ürünleri dünyanın dört bir yanına ulaştırmak için ne kadar önemli olduğunu vurguluyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Alçı sektöründe faaliyet gösteren Türkiye’nin en büyükleri arasında yer alan Dalsan Alçı ile sürdürülebilir ve hafif inşaat çözümlerinde dünyanın en önemli firmaları arasında yer alan Saint-Gobain’in Türkiye’deki şirketlerinden Saint-Gobain Rigips Alçı güçlerini birleştirdi.

Alçı ve alçı levha sektöründe 1932 yılından bu yana faaliyet gösteren ve Türkiye’de pazar lideri konumunda bulunan Dalsan Alçı ile dünyanın bu alandaki en önemli firmaları arasında yer alan Saint-Gobain’in Türkiye’deki şirketlerinden Saint-Gobain Rigips Alçı arasında imzalanan ortaklık anlaşması, Rekabet Kurulu izin sürecinin tamamlanmasıyla resmiyet kazandı. Bu ortaklık ile inşaat sektöründe, Türkiye ekonomisine de katkı sağlayacak önemli bir yabancı yatırım gerçekleşmiş oldu. Şirketlerin birleşmesi ile ilgili çalışmalar yapılırken, iki şirketin mevcut tüzel kişiliklerini, üretim ve hizmetlerini aynı şekilde sürdüreceği açıklandı. Çalışmaların tamamlanmasının ardından, şirketler yüzde 50 - yüzde 50 ortaklık payı ile tek bir çatı altında birleşerek faaliyetlerine ‘Dalsan Alçı Sanayi ve Ticaret A.Ş.’ tüzel kişiliği altında devam edecek. 

ÜRETİM VE İHRACAT ARTACAK, TÜRKİYE KAZANACAK

Bu birleşme ile toplam 5 tesiste yaklaşık 100 milyon metrekare alçı levha, 2 milyon tondan fazla paketlenmiş veya silo ile sevk edilebilen yapı malzemeleri ile 50 milyon metrenin üzerinde kuru duvar sistem profili üretilmesi hedefleniyor. Yeni yapı, her iki şirketin bilgi birikimleri, deneyimleri ve büyüyen alçı ve alçı levha kapasiteleri sayesinde müşterilerine yenilikçi, sürdürülebilir ve hafif inşaat çözümleri sunmasına olanak tanıyacak. Bu çözümler bir taraftan yurt içinde artan talebi karşılarken diğer taraftan da sektör ihracatını artırıp ülke ekonomisine katma değer sağlayacak. Bu ortaklıkla oluşan güç birliğinin yakın coğrafyalarda da sürmesi amaçlanıyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

“Daha İyi Bir Dünya İçin” temalı Sürdürülebilirlik Liderleri Zirvesi, İş Kuleleri Salonu’nda düzenlendi. Sürdürülebilirlik alanında öncü kuruluşların temsilcilerinin deneyimlerini paylaştığı etkinliğin açılış konuşmasını, Türkiye İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı ve Sürdürülebilirlik Lideri Gamze Yalçın gerçekleştirdi. 

Yalçın, konuşmasında, sadece çevresel değil sosyal ve yönetsel konuları da kapsayan çok boyutlu bir alan olan sürdürülebilirliğin kadınların ekonomiye etkin katılımından dijital dönüşüme, su ve gıda güvenliğinden tarımda sürdürülebilirliğe, yeşil dönüşümden eğitimde fırsat eşitliğine, göçlerden iklim adaletine kadar uzanan geniş bir yelpazeye sahip olduğunu söyledi. 

Sürdürülebilirliğin pek çok şirket için yeni bir iş modeli haline gelmeye başladığını ifade eden Yalçın, “Ancak bu noktadan sonra hep birlikte etki alanlarımız içerisinde bu konudaki yaklaşımları ülkemiz için bir kalkınma modeline, tüm şirketler için mutlak bir iş modeline, bireyler için ise yaşam biçimi haline dönüştürmemiz gerekiyor” dedi. 

“Bankalar sürdürülebilir dönüşümde sektörleri dönüştürme gücüne sahip”

Sürdürülebilir kalkınma amaçlarının gerçekleştirilmesinde finans sektörünün önemli bir role sahip temel itici güç olduğunun altını çizen Yalçın, şöyle konuştu: “Reel sektörün ana finansman kaynağı olan bankalar da kredilendirme süreçleri vasıtasıyla hedeflenen tüm sektörleri dönüştürme gücünü elinde bulunduruyor. Biz de bu bilinç ve sorumluluk duygusuyla hareket ediyoruz. Toplumda ve çalışma hayatında kadına bakış açımız, doğaya duyarlılığımızı ortaya koyan nice projelerimiz, genç nesilleri bilim odağında yetiştirmek üzere gerçekleştirdiğimiz faaliyetler, yenilenebilir enerjinin kredi portföyümüzdeki yüksek payı sürdürülebilirliğin öneminin farkındalığıyla yaptığımız somut çalışmalara örnek mahiyetinde. İşin doğası gereği stratejimizi, organizasyonumuzu, iş yapma biçimimizi küresel dinamikler ve gelişen metodolojileri de dikkate alarak güncelliyor, hem Bankamızın hem de ekosistemimizin yapısal dönüşümünü sağlıyoruz. Ana stratejik hedeflerimizden olan sürdürülebilirlik odağında kaynak temininden başlayarak, uygun ürün ve hizmet geliştirilmesine, kaynakların çevresel ve sosyal açıdan fayda sağlayan kredilere yönlendirilmesinden etkilerinin ölçülerek yönetilmesine ve sonuçlarının paydaşlarımıza raporlanmasına varan uçtan uca yönetilen bir iş modeli benimsedik. “

“İş birliklerinden besleniyoruz, her türlü iş birliğine açığız”

Sürdürülebilirlik alanında iş birliklerinden de beslendiklerini belirten Yalçın, “Sürdürülebilirlik kendi içinde son derece dinamik bir süreç. İmzacısı ve üyesi olduğumuz Net Sıfır Bankacılık Birliği başta olmak üzere Birleşmiş Milletler Çevre Programı Finans Girişimi, Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Platformu, Uluslararası Finans Enstitüsü’nün Gönüllü Karbon Piyasaları Görev Gücü, Entegre Raporlama Türkiye Ağı, Global Compact Türkiye Sürdürülebilir Finans Çalışma Grubu üyelikleri gibi pek çok inisiyatifte yer alıyoruz.   Karşılıklı etkileşim yoluyla sinerji yaratabileceğimiz her türlü iş birliğine açık olmaya devam edeceğiz” dedi.  

“Dünya bizim gelecek bizim” 

Sürdürülebilir kalkınma yolunda hiçbir şekilde sorumluluk üstlenmekten kaçınmadıklarını ve taahhütlerini somut şekilde kamuoyuyla paylaştıklarının altını çizen Yalçın, yürüttükleri faaliyetlerle yarattıkları etkinin İş Bankası’nın finansal sonuçları üzerinde de görünür olmasını sağlamayı, bilançoyu bu doğrultuda evriltmeyi hedeflediklerini vurguladı. 

2026 yılına kadar 300 milyar TL tutarında sürdürülebilir finansman sağlayarak ekonominin dönüşümüne katkıda bulunmayı taahhüt ettiklerini anımsatan Yalçın, ayrıca, “Kadının Güçlenmesi Bildirgesi” ile kadın işletmecilere 5 yıl içerisinde 100 milyar TL tutarında finansman sağlama hedefiyle kadınların iktisadi yaşamda daha aktif olmalarına yönelik desteklerini ortaya koyduklarını vurguladı. 

Yalçın, “Bütün dinamizmiyle ikinci yüzyılına girmeye hazırlanan İş Bankası’nda sürdürülebilirliği ‘dünya bizim gelecek bizim’ yaklaşımıyla ele alıyor, geleceğe yönelik aksiyonları değer zincirimizin tüm halkalarını kapsayacak şekilde hayata geçiriyoruz” dedi. 

 “Günümüz Dinamiklerinde ve Gelecekte Sürdürülebilirlik” paneli

Gamze Yalçın, açılışın ardından “Günümüz Dinamiklerinde ve Gelecekte Sürdürülebilirlik” başlıklı panelin moderatörlüğünü gerçekleştirdi. 

Panelde, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) Düzenleme Dairesi Başkanı Başak Yetişen Teker, Türkiye’de sürdürülebilir finans uygulamalarına ilişkin bilgi verdi. 

Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) Ülke Başkan Vekili Şule Kılıç, uluslararası finansal kuruluşların bu alanda Türkiye’ye sağlayabileceği fonlara ilişkin görüşlerini paylaşırken,  Şubat ayında yaşanan depremlerin ardından bölgeye 1,5 milyar Euro yardım yaptıklarını söyledi. 

Yıldız Teknik Üniversitesi Finans Ana Bilim Dalı Öğretim Üyesi Prof. Güler Aras ile İstanbul Ticaret Üniversitesi Finans ve Bankacılık Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Recep Bildik ise güncel sürdürülebilirlik raporlama çerçeveleri ve standartlara ilişkin paylaşımlarda bulundu. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

QNB Finansleasing, iklim değişikliği ile mücadeleyi tüm ürün, faaliyet ve politikalarında yaygınlaştırma hedefi doğrultusunda yeni bir adım daha attı ve 2015 yılından bu yana yeni kömür termik santrali ve yeni kömür maden yatırımlarına kredi vermeme yönündeki kararlılığını kamuoyuna açıkladı.

QNB Finansleasing’in somut bir iklim taahhüdü niteliğinde olan; yeni kömür termik santrali ve yeni kömür maden yatırımlarına kredi vermeme yönündeki açıklaması, iklim kriziyle mücadelede önemli bir adım olarak özelliği taşıyor. 

Bu süreçte iklim değişikliği ile mücadele ve sosyal kalınmayı destekleme ana başlıkları altında birçok adım atan QNB Finansleasing, operasyonel süreçlerinde karbon ayak izini düşürmek amacıyla atık yönetimi ve enerji tasarrufu konusunda pek çok farklı proje yürütüyor. Faaliyetlerinde verimlilik yaratacak iyileştirmeler yapan kurum, sürdürebilirlik ve çevre eğitimleri ile çalışanlarının farkındalığının artmasını ve bu konuda gelişimine katkı sağlarken, ürün ve kredi politikalarını bu hedefler doğrultusunda geliştirerek müşterilerinin de yeşil dönüşümüne ortaklık etmesini amaçlıyor. Bu kapmsamda yeni kömür yatırımlarını finanse etmeme taahhüdü, sürdürülebilir ekonomiye geçiş için verilen önemli bir adım.

Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan QNB Finansleasing Genel Müdürü Osman Taş şunları söyledi; “QNB Finansleasing olarak, sürdürülebilirlik alanında ‘önce biz ve ailelerimiz’ diyerek başlattığımız, ardından bu bakış açısını tüm ürün ve hizmetlerine entegre ederek, müşterilerimizi de bu sürece dahil ederek yürttüğümüz bir süreç. Sorumlu finansman politikaları ile leasing sektörünün dönüştürücü gücünü sürdürülebilir bir geleceğe katkı sağlamak için kullanmaya öncelik veriyoruz. Topluma ve çevreye ciddi zararlar verdiğine dair açık kanıtlar bulunan hiçbir finansman faaliyetinde yer almamayı ilke haline getirdik. Bu paralelde 2015 yılından beri yeni kömür yatırım projelerini finanse etmiyoruz. Bu konudaki kararlılığımızı yurt dışından temin ettiğimiz borçlanmalarda verdiğimiz taahhütler ile uluslararası platformda ortaya koyduk. Şimdi ise bu taahhüdü ileriye taşıyarak somutlaştırıyor ve kredi politikalarımızı bu paralelde şekillendiriyoruz.

Sürdürülebilirlik anlayışımızın önemli yapıtaşı olan ‘sürdürülebilir büyüme’ kapsamında,  finanse edilen projeleri çevre ve soysal riskler açısından değerlendirmek amacı ile 2023 Mart ayı itibariyle Çevresel & Sosyal Risk Değerlendirme Aracı’nı kullanmaya başladığımızı da paylaşmaktan mutluluk duyuyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

“En güzel çay Doğuş Çay” sloganı ile akıllarda ve tüketicide yer edinen marka, Cipso, Patos, Çerezos, Chips Master, Doğuş Şeker, Doğuş Salça başta olmak üzere ürün portföyünde yer alan tüm çeşitleri ile fabrikalarında üretimini sürdürüyor. Ayrıca 70 milyon dolarlık yeni Karakan Enerji Projesi ile güneş enerjisi pazarına giriş yapan şirket, tarımsal sulama aboneliği ile güneş paneli bahçeleri kurmayı hedefliyor.

“ÇAY, TÜRKİYE TARIMINDA ÖNEMLİ BİR YERE SAHİP”

Doğuş Çay Yönetim Kurulu Üyesi Harika Karakan Batallı, yüzde 100 yerli sermaye ile büyüyen nadir Türk şirketlerinden biri olduklarını dile getirerek; “1985 yılında kurulan şirketimiz yatırımlarına ilk olarak dökme çay ile başladı. Rize’deki 5 üretim fabrikamızda ve Ordu’daki paketleme fabrikamızda yıllık 50 bin ton çay üretiyoruz. Lezzetini Karadeniz’den alan bu taze çaylar, yüksek teknolojiyle harmanlanıyor ve Türkiye’nin dört bir yanına doğru yola çıkıyor. Çay, Türkiye ekonomisinde, tarımında ve bölge insanının yaşamında çok önemli bir yere sahip. Türkiye, dünyada çay tüketiminde birinci, üretiminde beşinci sırada yer alıyor. Sudan sonra en fazla tüketilen tek içecek ise çay. Ülkemizde üretilen çayın diğer ülkelerde üretilen çaylara göre çok önemli bir üstünlüğü var. Türk çayı, tarlada kar altında kalarak yetişen tek çay. Bu haliyle hem lezzet açısından önemli bir avantaja sahip hem de çaya hiçbir tarımsal ilaçlama yapmayı da gerektirmez. 70 bin çiftçimiz ile çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Çay sektöründe dünyanın en modern teknolojisiyle donatılmış bir tesise sahibiz. Tüketicimize kaliteli ürünler sunuyoruz. İşimizi aşkla yapıyoruz, gönül veriyoruz ve bunun için çok çalışıp, sürekli geliştirmeye odaklanıyoruz. Çayda ve cipste uluslararası sertifikasyonlarla hem iç hem de dış piyasada faaliyet göstermekteyiz” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yüksek performanslı bilgisayara ihtiyaç duyan tüm kullanıcılara hitap eden Monster Notebook’ta üst düzey bir atama gerçekleşti. Teknoloji şirketlerinde 20 yılı aşkın bir deneyime sahip olan Koray Yıldız, Monster Notebook’un Ticari Genel Müdür Yardımcısı (CCO) pozisyonuna getirildi.

1999 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nden (ODTÜ) Makine Mühendisliği bölümünden mezun olan Koray Yıldız, 2007 yılında PennState Üniversitesi’nde Pazarlama ve Tedarik Zinciri üzerine İşletme Yönetimi Yüksek Lisansı (MBA) programını tamamladı ve 2009 yılında The Wharton School’dan finans eğitimi aldı.

Koray Yıldız, ABD, BAE, Türkiye ve Suudi Arabistan gibi ülkelerde 20 yılı aşkın bir süredir satış, pazarlama ve iş geliştirme alanlarında liderlik rolleri üstlenmiştir. 2011 yılından bu yana Intel’in satış ve pazarlama departmanlarında üst düzey yönetici olarak görev yapmış ve en son olarak Intel Orta Doğu bölgesi Perakende Satış Direktörü olarak görev almıştır. Monster Notebook’un yeni CCO’su olarak transfer olan Yıldız, şirketin global ticari faaliyetlerinin yönetiminden sorumlu olacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yıldız Holding Kurumsal İletişim Grup Direktörlüğü görevine Zeynep Özler atandı. Özler, kurumsal iletişim alanında uzun yıllara dayanan tecrübesi ve yetkin ekibiyle, Holding ve şirketlerinin güncel iletişim stratejilerinin oluşturulması ve uygulanmasından sorumlu olacak. Yıldız Holding’in stratejik hedefleri doğrultusunda 360 derece iletişim, lider iletişimi ve itibar yönetimi, medya ilişkileri, sponsorluk, kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri ve sürdürülebilirlik iletişimine de liderlik edecek. 

1998 yılında Robert Kolej’den, 2002 yılında Koç Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünden mezun olan Zeynep Özler, 2003’te İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde Avrupa Etüdleri, 2005’te de Leiden Üniversitesi’nde Siyaset Bilimi alanında yüksek lisans programlarını tamamladı. Kariyerine 2005 yılında İktisadi Kalkınma Vakfı’nda Kıdemli Araştırmacı olarak başlayan Özler, 2012’de Turkcell’de Kurumsal İletişim Yöneticisi olarak itibar yönetimi, lider iletişimi, ulusal ve uluslararası STK’lar ile küresel paydaş iş birlikleri alanlarında deneyim kazandı. 2016 yılında Kale Grubu’na geçen Özler, grubun lider iletişimi, kurumsal iletişim, sosyal medya yönetimi süreçlerine liderlik etti ve stratejik kurumsal iletişim projelerini hayata geçirdi.  

İletişim sektöründeki deneyimini 2 Mayıs 2023 itibarıyla Yıldız Holding Kurumsal İletişim Direktörlüğü’ne taşıyan Zeynep Özler, profesyonel hayatının yanı sıra sosyal girişimcilik, sürdürülebilirlik ve sanat konularında sektörün önde gelen mecralarında köşe yazıları ve radyo programları da hazırlıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Konuya ilişkin değerlendirmelerini paylaşan Garanti BBVA Emeklilik Genel Müdürü Burak Ali Göçer “Garanti BBVA Emeklilik olarak genç EYT’lilerin ikinci emeklilik haklarını başlatmalarına destek oluyoruz. EYT ile emekli olanlar 9 Nisan itibarıyla emekli ikramiyelerini ve maaşlarını almaya başladı. Garanti BBVA Emeklilik olarak bu birikimlerini en doğru şekilde kullanmak isteyen EYT’liler için BES’te yeni fırsatlar sunuyoruz. Toplu parasını Bireysel Emeklilik sisteminde değerlendirmek isteyen EYT’liler 4 bin TL’ye varan hediye kampanyamızdan yararlanabiliyor. Ek olarak yatırdıkları tutarın %30’u için devlet katkısı kazanıyorlar. Bunların yanı sıra katılımcılar BES’te birikimlerini hisse senedi, metaverse veya sürdürülebilirlik gibi çeşitli fonlarda değerlendirerek hem birikimlerinin değerini koruyabiliyor hem de fon getirilerinden daha çok kazanıyorlar. Böylece birikimleri güvenli bir yatırım aracında kazançlı bir şekilde büyümeye devam ediyor. İkinci emeklilik hakkını dijitalden başlatmak isteyen müşterilerimiz için de aylık ödeme tutarlarına göre ek fayda kazanabilecekleri kampanyalarımız da devam ediyor. Tüm EYT’lilere BES yaptırarak ikinci emeklilikleri için bugünden adım atmalarını ve geleceklerine yatırım yapmalarını tavsiye ediyoruz.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Birleşik yenilenebilir elektrik üretim tesisi ile sektörün önünü açan bir rol üstlendiklerini belirten Zorlu Enerji Yatırımlar, İşletme ve Bakımdan Sorumlu Genel Müdür Ali Kındap, “Birleşik Yenilenebilir Elektrik Üretim Tesisimizi devreye alarak, sisteme elektrik vermeye başladık. Böylelikle hâlihazırda 45 MWe güce sahip olan Alaşehir Jeotermal Enerji Santrali’mizin Kurulu gücünde, Güneş Enerjisi Santrali’nin de devreye alınmasıyla 3,75 MWp’lik bir artış sağlayacağız”  dedi.

Türkiye’deki elektrik üretiminin yüzde 100’ünü yenilenebilir enerji kaynaklarından sağlayan 

Zorlu Enerji, jeotermalden güneşe, rüzgârdan elektrikli araç şarj istasyonuna kadar geniş bir yelpazede faaliyetlerini sürdürmeye devam ediyor. 

Yenilenebilir enerji alanındaki yatırım stratejilerini, gelecek odaklı gelişim hedefleri doğrultusunda, değişen ihtiyaçları göz önünde bulundurarak planlayan Zorlu Enerji, bu kapsamda Manisa’da bulunan Alaşehir Jeotermal Enerji Santrali’ni, 3,75 MWp gücünde Güneş Enerjisi Santrali (GES) desteğiyle hibrit santrale çevirdi. Zorlu Enerji, yenilenebilir enerji kaynaklarını daha etkin ve verimli bir biçimde kullanmak amacıyla inşa ettiği Birleşik Yenilenebilir Elektrik Üretim Tesisi ile jeotermali ana kaynak, güneşi ise yardımcı kaynak olarak bir araya getirdi. Türkiye’de birleşik enerji santrallerinin öncü örneklerinden biri olacak Yenilenebilir Elektrik Üretim Tesisi, 6.2 hektar alanda her biri 115 Wp gücünde olan toplam 31.200 adet thin (ince) film güneş paneli kullanılarak inşa edildi. 

Yılda yaklaşık olarak 6 milyon kWh enerji üretimi sağlanacak

Yenilenebilir enerji üretim şekillerini bir araya getirerek oluşturulan Birleşik Yenilenebilir Elektrik Üretim Tesisi aracılığıyla ülke ekonomisine 4,5 milyon TL’lik katkı sağlanacağını ifade eden Ali Kındap, şunları söyledi:  

“Türkiye’de birleşik enerji santrallerine öncülük edecek Birleşik Yenilenebilir Elektrik Üretim Tesisimizin arazi kurulumunu geçtiğimiz yılın Aralık ayında tamamlayarak, Ocak ayında devreye aldık ve sisteme elektrik vermeye başladık. Böylelikle hâlihazırda 45 MWe güce sahip olan Alaşehir Jeotermal Enerji Santrali’mizin Kurulu gücünde, Güneş Enerjisi Santrali’nin de devreye alınmasıyla yılda yaklaşık olarak 6 milyon kWh enerji üretimi sağlayacağız” 

Kızıldere 2 ve 3 jeotermal enerji santrallerini de hibrit santrale çevirmeye hazırlanıyor

Türkiye’de birleşik (hibrit) enerji santrallerinin öncü örneklerinden biri olacak Birleşik Yenilenebilir Elektrik Üretim Tesisinden 17 bin hanenin elektriği temiz enerjiden sağlanabileceğini belirten Kındap, sözlerini şöyle sürdürdü: 

“Bu sayede yılda 3.600 ton karbondioksit (CO2) salımının da önüne geçilecek. Bu miktar da yaklaşık 9 bin ağacın bir yılda yapmış olduğu karbondioksit azaltımına ve 570 kişinin ürettiği karbondioksit salımına eşdeğerdir. Zorlu Enerji olarak sektörümüz açısından büyük kazanımları beraberinde getiren hibrit enerji santralleri üzerine yatırımlarımızı devam ettireceğiz.  Sırada Kızıldere II ve III santrallerimiz var. Bu tesislerimizde Birleşik Yenilenebilir Elektrik Üretim Tesisi kapasite tahsisi için Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na (EPDK) başvuru gerçekleştiriyoruz. Birleşik Yenilenebilir Elektrik Üretim Tesisimizin sektörümüze örnek teşkil etmesini diliyoruz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yönetim Kurulu içerisinde yapılan görev dağılımında, DİMES CEO’su Ozan Diren üst üste ikinci dönem için MEYED Yönetim Kurulu Başkanı olarak seçilirken, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı olarak belirlenen isim de Aromsa Genel Müdürü Murat Yasa oldu. 

Meyve suyu sektörünün, bahçeden bardağa uzanan karbon negatif değer zinciri, üreticiden tüketiciye tabana yayılan yarar üretimi ve yüksek kadın istihdam oranı gibi özellikleriyle kapsayıcı bir niteliğe sahip olduğunu belirten Yönetim Kurulu Başkanı Ozan Diren, “Derneğimiz de endüstrinin genelini kapsayan yüksek bir temsil gücünü ifade ediyor; meyve suyu endüstrisinin değer zincirini kapsayan yapısı, derneğimizin demokratik ve katılımcı yönetim kültürüne de yansıyor. Cumhuriyetimizin kuruluşunun 100üncü yılını kutlayacağımız 2023, Derneğimizin de 30uncu kuruluş yılını ifade ediyor. Kurucu Başkanımız Prof. Dr. Aziz Ekşi ve kurucu üyelerimizden bu yana, endüstriye değer katan şirketleri temsil eden yöneticiler Derneğimizde sorumluluk alarak, üreticiye, tüketiciye ve ekonomiye yarar sağlayan ekosistemimizin bütüncül faydasına hizmet ediyorlar. 30uncu yılımızda, bu bütüncül faydayı daha da artırmayı ve topluma daha iyi anlatmayı hedefliyoruz. Yönetim Kurulu’muzda geçmiş dönemde görev üstelenen ve bayrak değişimiyle yeni dönemde göreve gelen tüm arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Kurucu Başkanımız Profesör Aziz Ekşi’den bu yana tüm geçmiş dönem başkanlarımıza, yönetim ve denetim kurullarımızda, çalışma gruplarımızda ve genel sekreterlik kadrolarımızda görev yapmış ve yapmakta olan tüm kıymetli isimlere de teşekkürlerimi sunuyorum” dedi. 

Ozan Diren, sözlerine şöyle devam etti: “2022 yılında 450 milyon doların üzerinde gerçekleşen Türkiye meyve suyu ihracatının, 2023 yılında yarım milyar dolar çizgisini aşmasını öngörüyoruz. Sektör ihracatımız, endüstrimizin yoğun gayretleriyle her yıl düzenli olarak yüzde 20-25 bandında artış göstermektedir. Daha da önemlisi yerli girdilerle üretim ve ihracat yapan endüstrimiz, net ihracatta çok ileri bir düzeydedir ve yarım milyar dolar seviyesini zorlar hale gelmiş bulunan ihracatımız, istikrarlı bir şekilde yüzde 95’ler seviyesinde dış ticaret fazlası vermektedir. Böylesine yüksek bir ekonomik değer üreten endüstrimiz, Türkiye’de bir milyon çiftçiden alım yaparak tarıma ve kalkınmaya da önemli yararlar sağlamaktadır. Endüstrimiz, rekabetçi yapısının yanı sıra teknik bilgi, mühendislik,  Ar-Ge, teknoloji ve makine gibi alanlarda da dünyada saygın bir yerdedir. Ülkemizin sürdürülebilir bir doğal zenginliği olan meyve çeşitliliğimiz, rekabet gücümüzü daha da ileriye taşımaktadır. Kendimize 1 Milyar Dolar ihracat hedefi koymuş bulunuyoruz ve doğru tarım politikaları ve sanayi dinamikleri sağlandığı takdirde, bu hedefi yakın gelecekte gerçekleştirileceğimize inanıyoruz, çabalarımızı bu yönde azimle sürdürüyoruz. Daha uzun vadeli hedefimiz ise, yaklaşık 17 milyar dolar düzeyinde seyreden küresel pazardan Türkiye’nin aldığı payı yüzde 10’lar seviyesine taşımaktır.”

MEYED Yönetim Kurulunda ayrıca İlker Güney (Limkon), Mahmut A. Duruk (Aroma), Osman Güldoğdu (Meysu), Cem Kurt (Dimes Türkiye), Melike Koçoğlu (Tamek), Mutlu Ocak (Anadolu Etap) ve Berkan Berk (ADM Wild) Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapacaklar. 

MEYED bünyesinde Genel Sekreterlik görevini, İpek İşbitiren yürütüyor.

Endüstrinin gelişimine katkı sağlayan MEYED, tarım, çevre, gıda sanayi, ihracat, beslenme ve sağlık gibi konularda ortak akıl ve ortak çözümler oluşturmak için kamu, özel sektör ve STK’lar nezdinde ulusal ve uluslararası iş birlikleri ile konuların paydaşlarını, uzman akademisyenleri ve sektörün profesyonellerini bir araya getiriyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

EssilorLuxottica bünyesinde Türkiye’de faaliyet gösteren Atasun Optik’te Bütçe ve Raporlama Müdürlüğü görevini üstlenen Ahmet Murat Karabudak, şirketin yeni CFO’su oldu. 

Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme lisans eğitiminin ardından Sabancı Üniversitesi ve Columbia Business School’da yüksek lisans eğitimini tamamlayan Ahmet Murat Karabudak, kariyer hayatına 2010 yılında, denetim alanında başladı. 2014 yılında Atasun Optik bünyesine Bütçe ve Raporlama Yöneticisi olarak dahil olan ve uzun bir dönem Bütçe ve Raporlama Müdürlüğü görevini de üstlenen Karabudak, uluslararası raporlama süreçlerinden sorumlu oldu. Türkiye’deki global denetim süreçlerinde ve farklı ülkelerdeki denetim süreçlerinde başarılı çalışmalara liderlik eden Karabudak, 1 Mart itibarıyla şirketin yeni CFO’su olarak görevine başladı. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Geniş ürün yelpazesiyle teknolojiseverlere konforlu alışverişin keyfini sunan, Türkiye’nin en geniş satış alanına sahip elektronik perakendecisi MediaMarkt, Ankara Panora AVM’deki 1.850 metrekarelik yeni mağazasının açılışını 13 Nisan Perşembe günü gerçekleştirecek.

On binlerce elektronik ürünün sergileneceği yepyeni mağazada, akıllı telefonlardan hoparlör ve kulaklıklara, akıllı bileklik ve saatlerden bilgisayar ve tabletlere, elektrikli ev aletlerinden beyaz eşya, televizyon, ses sistemleri ve oyun konsollarına kadar birçok kategoriden ürün, ziyaretçilerle buluşmaya hazırlanıyor.

MediaMarkt Türkiye, Ankara Panora AVM mağazasının açılışına özel çeşitli kategorilerde, 2 gün sürecek bir açılış kampanyası da gerçekleştirecek. 

13-14 Nisan tarihlerinde geçerli olacak açılış fırsatları kapsamında; 

• Apple MacBook Air M1 Dizüstü Bilgisayar 16.999TL’den,
• Apple Airpods 2. Nesil Kulak İçi Bluetooth Kulaklık 2.499 TL’den,
• Samsung Galaxy A73 128 GB Akıllı Telefon 10.999 TL’den,
• Seagate Expansion 2.5” 1 TB Harici Hard Disk 699 TL’den,
• Xiaomi Mi Smart 6L Air Fryer 3.799 TL’den,
• Philips EP2231/40 Tam Otomatik Espresso Kahve Makinesi 6.999 TL’den,
• Roborock Q7 Max Robot Süpürge 9.999 TL’den,
• JBL Flip Essential 2 Bluetooth Hoparlör 1.799 TL’den satışa sunulacak.
•  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Tefal, Rowenta, Krups, Moulinex ve WMF markalarını bünyesinde barındıran Fransız küçük ev aletleri şirketi Groupe SEB’nin Türkiye operasyonunu Ege Pekkınran yönetecek. Küçük ev aletleri ve beyaz eşya sektörünün lider firmalarında 15 yılı aşkın süredir kariyerini sürdüren Pekkınran, 1 Nisan 2023 itibarıyla görevi devralacak.

Pekkınran 2006-2009 yılları arasında Philips Türkiye’de ürün ve pazarlama alanlarında yöneticilik görevleri üstlendi. Ardından BSH Ev Aletleri’nde, tüketici ürünleri alanında Ürün Müdürü olarak çalıştı ve Bosch, Siemens, ile Profilo markalarını Türkiye pazarındaki rekabette en iyi duruma getirecek süreçleri yürüttü. Şirketin ilgili ürün kategorilerindeki orta ve uzun vadeli stratejilerinin oluşturulmasında doğrudan sorumluluk üstlendi. BSH Türkiye’de bulaşık makineleri biriminin ürün müdürlüğünü yaptığı 6 ayın ardından, 2013 yılında Grup Ürün Müdürü olarak Groupe SEB’e katıldı. Pekkınran, satış ve pazar payı artıran çalışmaları ve ciro artışına yönelik oluşturduğu iş modelleriyle dikkat çekerek, 2017 yılında grubun Pazarlama Direktörü, 2022 yılında ise Satış Direktörü olarak atandı. Sektörün geneline hakimiyeti ve grubun markalarıyla ilgili derin tecrübesi ile Pekkınran, yeni pozisyonunda da şirketin büyümesine katkı sağlamayı sürdürecek.

Türkiye’deki 30’uncu yılında ilk kadın genel müdür

Ege Pekkınran, 10 yıldan bu yana Groupe SEB Türkiye’nin Genel Müdür koltuğuna geçen ilk Türk isim ve bu göreve getirilen ilk kadın olma özelliği taşıyor. Groupe SEB’nin Türkiye’deki 30’uncu yılını kutladığı dönemde bu görevi devralan Pekkınran’ın ajandasında, bu alanda hayata geçirilecek projeler, çalışan memnuniyeti ve pazar payının artırılması var:

Çalışan memnuniyeti ve büyüme de hedefler arasında

“Groupe SEB ve Tefal olarak Türkiye’deki 30’uncu yılımızı kutluyor olmak bizim için çok büyük bir gurur ve mutluluk. Bu yıl tüm iletişimimizde buna vurgu yapacak, projemizi ürün lansmanları ve saha aktivasyonları ile destekleyeceğiz. Yine önemli odak noktalarımızdan biri de çalışanlarımızın mutluluğu olacak. 2021 senesinde “Great Place to Work” seçilmemizi sağlayan, çalışan memnuniyetine yönelik çalışmalarımıza hız kesmeden devam edeceğiz. Bu sırada, tüm enerjimizi kullanarak, yeni kanal ve ürün stratejimizle büyümeye devam edip pazar payımızı artırmak için çalışmayı sürdüreceğiz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Konferansa katılan Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Arzu Uludağ “İnsanlığın en önemli ortak sorunu olarak iklim krizini görüyoruz, enerji verimliliğinde bireysel ölçekte davranış değişikliğini tetiklemek, gezegenimiz ölçeğinde çözümlere hizmet ediyor” dedi.

Sürdürülebilirliği, küresel ve bireysel ölçekte faaliyetlerinin merkezine alarak faaliyet göstermeyi amaçlayan Dalmaçyalı İleri Isı Yalıtım Sistemleri, ısı yalıtımının enerji verimliliğine ve dünyadaki karbon salımını azaltmaya katkılarını her platformda vurgulayarak bilinçlendirme çalışmalarına devam ediyor.

Bu kapsamda Sustainable Brands Turkey tarafından düzenlenen Brand-Led Culture Change konferansına destek veren Dalmaçyalı, ısı yalıtımı sistemleriyle yüzde 60’a varan oranda enerji tasarrufu imkanı sunuyor ve azalan fosil yakıt kullanımı ile beraber karbon salımı da düşüyor.

Brand-Led Culture Change konferansında “Bireylerin Davranış Değişimi için Marka Etkisi ve Dönüşüm Liderliği” başlıklı panelde konuşan Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Arzu Uludağ, Dalmaçyalı’nın üstlendiği misyonu;  “İnsanlığın en önemli ortak sorunu olarak iklim krizini görüyoruz. Dış cephe ısı yalıtımının iklim krizine karşı sunduğu önlemleri tüm paydaşlar nezdinde konuşmak ve farkındalık yaratmak için 20 yıldır platformlar oluşturuyor ve destekliyoruz. Bu süreçte bugünkü değeri 65 milyar TL olan doğalgaz tasarrufu ile ülke ekonomisine katkı sağlarken, 28 milyon ton karbondioksit eşdeğeri sera gazı salımı engellendi. Dünya genelinde, binalar karbon salımının yaklaşık yüzde 40’ından sorumlu ve bu karbon salımının yüzde 80’i de yaşadığımız veya çalıştığımız binaların ısıtma ve soğutma giderleri için harcanan enerjiden kaynaklanmaktadır. Dalmaçyalı olarak biz, Termal Kamera ve DETAR hizmetlerimiz ile kullanıcılara somut veriler ile ısı yalıtım ihtiyaçlarını ve bunun çözüm yollarını birey ve gezegene somut katkıları ile aktararak bu konuda bilinçlenmelerini artırmak için çalışıyoruz.” diyerek özetledi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Baumit Türkiye, deneyimlerini, yeni ürün ve teknolojilerini ve sektördeki son gelişmeleri tüm paydaşlarına aktarabilmek hedefiyle BAUMEET 2023 Bayi Buluşmaları etkinlik dizisini hayata geçirdi. Baumit Türkiye’nin yapılanmasında önemli bir rol üstlenen iş ortaklarının buluştuğu etkinlikler, dört farklı şehirde gerçekleşti. Sırasıyla İzmir, Ankara, Ordu ve İstanbul’da yapılan etkinliklerde Baumit Türkiye Genel Müdürü Atalay Özdayı, sorumluluk bilinciyle inşa edilen yapıların önemine dikkat çekerken Baumit Türkiye Satış ve Pazarlama Müdürü Erdil Dinçer ise Baumit dünyasındaki yenilikler hakkında bilgiler paylaştı. Yoğun katılımla gerçekleşen bayi buluşması dizisinde hem sektörün nabzı tutuldu hem de her bölgede en iyi performansı gösteren bayiler ödüllendirildi. 

Yapı malzemeleri sektörünün en önemli temsilcileri arasında yer alan Baumit Türkiye, dört farklı şehirde bayilerini bir araya getirdi. İzmir, Ankara, Ordu ve İstanbul’da yapılan BAUMEET 2023 Bayi Buluşmaları etkinlikleri, çok sayıda iş ortağının katılımı ile gerçekleşti. İnşaat sektörü ve mevcut ekonomik durumunun da masaya yatırıldığı etkinliklerde aynı zamanda en iyi performansı gösteren bayiler Özel Ödüller, Baumit İkinci 11, Baumit İlk 11 ve ALL Star kategorilerinde ödülle buluştu. 

“Yaşanabilir bir dünya için sorumluluk bilincine ihtiyacımız var”

BAUMEET 2023 Bayi Buluşmaları etkinlikleri boyunca yapı sektöründe sorumluluk bilincine dikkat çeken Baumit Türkiye Genel Müdürü Atalay Özdayı; “Ülkemizin nüfusu giderek artarken konut ihtiyacının hiç bitmeyecek olması da bir gerçek. Dolayısıyla inşa edilecek her binanın sorumluluk bilinciyle hayat bulması; üretenlerin, satanların, tasarlayanların ve imalatın her aşamasında rol alanların, yani değer zincirini oluşturan herkesin bu bilinçle hareket etmesi yaşamsal bir önem taşıyor. Bu noktada doğru proje, nitelikli malzeme, uluslararası standartlar ve yönetmeliklere uyulması gibi birçok parametre hem güvenli ve sağlıklı yaşam alanları hem de sürdürülebilir şehirler için belirleyici bir rol üstleniyor. Aynı sorumluluk bilinci mantolama için de geçerli çünkü enerji tasarrufu ve dünyamızın geleceği adına hepimizin farkındalığının yüksek olması gereken konuların başında mantolama geliyor. Dünyadaki enerji kaynaklarının giderek azaldığı, iklim krizinin derinleşerek ekosistemi tehdit ettiği bu süreçte enerjinin yüzde 40’ına yakınını harcadığımız binaları mantolamak, yarınlara yaşanabilir bir dünya bırakmak için şart. Bu farkındalığın gerek inşaat profesyonellerinde gerekse yapıları satın alacak tüketicilerde artması gerektiğine inanıyoruz. Baumit olarak mevcut tablonun değişmesi için iyi hesaplanmış ve nitelikli bir mantolama sistemiyle yüzde 50’ye varan enerji tasarrufu sunuyoruz” şeklinde konuştu. 

Baumit’ten yapı malzemeleri sektöründe devrim niteliğinde ürünler

Sektörde dengeleri değiştirecek birçok ürün ve tescilli inovatif teknolojiye imza attıklarını vurgulayan Baumit Türkiye Satış ve Pazarlama Direktörü Erdil Dinçer; “Köklü inovasyon mirasımız, saha deneyimimiz, titizlikle yürüttüğümüz AR-GE çalışmalarımız ve iş ortaklarımızla yürüttüğümüz bilgi akışı sayesinde Jel teknolojisini sektörümüze kazandırdık. Jel teknolojisi ile ürettiğimiz krema gibi bir kıvam alan yeni nesil mantolama harçları, diğer harçlardan farklı olarak elle uygulamanın yanı sıra artık sıva makineleriyle de çok kolay ve hızlı bir şekilde uygulanabiliyor. Esnek yapısı sayesinde işçiliği kolaylaştırıp şantiyelere hız kazandırıyor, önemli oranda zaman tasarrufu sağlıyor ve iş yükünü azaltıyor. Üstün performanslı ısı yalıtım plakası yapıştırma ve sıva harçlarımız olan Baumit openContact, Baumit StarContact White ve Baumit ProContact’ı da jel teknolojimiz ile yeniledik. Baumit openContact, yüksek nefes alma kabiliyeti sayesinde nefes alan cepheler ve mükemmel iç mekân iklimi sağlıyor. Beyaz çimento esaslı, polimer takviyeleri ile yüksek tutunma gücüne ve ekstra esnekliğe sahip Baumit StarContact White; suya, neme, darbelere, zorlu hava ve uygulama şartlarına çok dayanıklı olmasıyla dikkat çekiyor. Çimento esaslı, polimer takviyeleri ile yüksek tutunma gücüne sahip Baumit ProContact ise hem uzun ömürlü olması hem de geniş kullanım alanıyla fark yaratıyor. Harç içinde çözünen torba teknolojisine sahip Baumit ALL IN Beton ise dünyada bir ilk. Kullanıcılarımızın hayatını kolaylaştırmak ve şantiyede oluşan atık miktarını azaltmak adına kuru yapı harçları için dünyanın ilk çözünen torba teknolojisini geliştirdik. Çok daha hızlı uygulama imkânı sunan bu torba teknolojisi, daha düşük toz salımı sayesinde daha sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturuyor. Torba atığı oluşturmuyor, çok daha temiz şantiyeleri garanti ediyor ve sürdürülebilir bir geleceğe katkı sağlıyor” diye konuştu. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Biotrend, 2021 yılı itibariyle bugüne kadar yürütülen süreç sonunda yeni kurulan Biotrend İleri Dönüşüm ve Yenilenebilir Enerji Teknolojileri Sanayi A.Ş. firması sermayesinde oluşacak ortaklık anlaşmasını imzaladı. Bu kapsamda kurulan şirkette Biotrend ile Honeywell iştiraklerinden UOP Limited arasında UOP Limited’in azınlık pay sahibi olacağı bir ortaklık yapısı da planlanıyor. İmzalanan anlaşma ile eş zamanlı olarak ekipman tedarik, üretim lisans ve garanti sözleşmeleri de imza altına alındı. Biotrend plastik atıkları geri dönüştürülmüş polimer hammaddesine (RPF) dönüştürmek için Honeywell’in UpCycle Process teknolojisini kullanmaya başlayacak.

Biotrend Çevre ve Enerji Yatırımları A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi Salih Tuncer Mutlucan: « Kurulacak tesis ile döngüsel ekonominin gelişimini mümkün kılacağız.”

Honeywell UOP ile Biotrend arasında ortaklık sürecine giden yol haritası çıkartıldıktan sonra taraflarca imzalanan anlaşma sonrasında konuşan Biotrend Çevre ve Enerji Yatırımları A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi Salih Tuncer Mutlucan “Geri dönüştürülmüş plastik kullanımı için dünyanın önde gelen şirketlerinin önümüzdeki 5-10 yıllık süreç için dünyaya verdikleri taahhütler kapsamında geri dönüştürülmüş plastik ürününe her sene artan bir talep mevcuttur. Türkiye’de kurmayı planladığımız gelişmiş geri dönüşüm tesisinin bu talebe cevap verecek plastiğin orijinal hammaddesine geri dönüşüm sağlıyor olabilmesi ve gerçek bir döngüsel ekonomi modeline imkan veriyor olması sebepleriyle sadece Türkiye’de değil dünyada ilklerden biri olacağını görmekteyiz, Honeywell UOP’nin lisanslı UpCycle teknolojisini kullanacak olan tesisimizin başlangıçta yılda 60 bin metrik ton atık işleme ve geri dönüştürme kapasitesine sahip olmasını bekliyoruz. Tesisin hammadde girdisi Biotrend tarafından sağlanacak olup, tesisin modüler ekipmanları, teknolojisi ve başlatma, devreye alma ve teknik destek hizmetleri de dahil olmak üzere ilgili mühendislik çalışmaları Honeywell UOP Limited, tarafından sağlanacak. İzmir Bölgesinde kurulmasını tasarladığımız ileri geri dönüşüm tesisinin 2025 yılı içerisinde hayata geçirilmesini planlıyoruz. 

Tesisin çıktısı ise yüksek talep gören ve katma değerli bir ürün olan RPF (Recycled Polymer Feedstock) için ise küresel blue-chip şirketleri ile uzun vadeli alım sözleşmeleri müzakere etmekteyiz.

Biotrend İleri Dönüşüm A.Ş. atık tedariği, atıkların işlenmesi ve kurulacak olan yeni tesisin işletmesini yaparken, Honeywell UOP Limited ise teknoloji ve işletme desteği sağlayan ortak taraf olarak görev alacak.” şeklinde açıklama yaptı. Mutlucan, “Tesis devreye girdiğinde, toplamda 260 kişiye istihdam sağlamakla beraber, fosil hammaddelere alternatif yenilenebilir kaynakla, ülkemize döviz girdisi de sağlanmış olacak. Alanında Türkiye’de ilk olacak tesisin dünya üzerinde bir örnek olacağına inanıyoruz. Bu tesisi takiben Türkiye’de ve çevre ülkelerde benzer tesislerin kurulması için de çalışmalarımız devam etmektedir. Biotrend olarak, biyodöngüsel ekonomi odaklı faaliyetlerimizi çevresel, sosyal ve pek tabi ekonomik değeri yüksek yatırımlara dönüştürüyoruz. Ülkemizin sürdürülebilir kalkınma yolundaki çalışmalarına güç katmaya devam edeceğiz.” şeklinde sözlerini noktaladı.

Kaynak: (BYZHA) - Beyaz Haber Ajansı

Türkiye’ye bilişim sektöründeki global deneyimini aktaran yeni nesil dijital teknoloji distribütörü ve danışmanı Redington Türkiye, yerli DDoS test platformu LoDDos çözümlerinin dağıtımı kapsamında stratejik bir iş-birliği yaptı. Redington Türkiye, bu iş-birliği kapsamında Mart 2023’ten itibaren LoDDoS’un Türkiye, Bağımsız Devletler Topluluğu (CIS) ve Doğu Avrupa’daki yetkili tek distribütörü oldu.

LoDDoS, servis olarak yazılım (SaaS) modelinde sunulan, hızlı, kolay, otomatik ve çoklu atak yeteneğiyle kompleks ve güvenli ataklar yapabilen bir DDoS test platformu olarak güvenlik sektöründe önemli bir rol üstleniyor. LODDOS DDoS testlerinin, farklı bulut servis sağlayıcılar üzerinde orkestrasyonunu ve organizasyonlarının kendilerine otomatik, hızlı, kolay ve kontrolü DDOS saldırısı yapmasını sağlıyor. Bu sayede organizasyonlar kendilerine yönelik başlattıkları ve yönettikleri gerçek, kontrollü ve çok vektörlü, kompleks DDoS ataklarıyla; bilgi teknolojileri altyapılarının DDoS saldırılarına karşı direncini, DdoS koruma sistemlerinin/hizmetlerinin ve olay müdahale mekanizmalarının sınırlarını ve yeteneklerini istenen şekilde ve kolayca test edebiliyor, ince ayarlamaları (sistemlerinde gerekli iyileştirmeleri) yapabiliyorlar. LoDDoS üzerinde tanımlanan testler kullanıcı dostu ara yüzü sayesinde tek hareketle başlatılabiliyor, canlı olarak izlenerek, istenildiği zaman durdurulabiliyor.

“LoDDoS Redington markasıyla globalleşme yönünde büyük güç kazanacak”

Redington Türkiye Genel Müdürü Cem Borhan, “Son yıllarda dağıtılmış hizmet reddi (DDoS) saldırılarında küresel ölçekte ciddi bir artış gözlemleniyor. Yapılan farklı araştırmalara göre 2022 yılında DDoS saldırılarında yüzde 79 civarında bir artış olduğunu söyleyebiliriz. Bununla birlikte şirketler için ciddi bir tehdit oluşturan DDoS saldırıları önemli servis kesintilerine ve son derece yıkıcı sonuçlara neden olabiliyor. DDoS saldırılarıyla mücadelede kritik adımların başında ise saldırgan bakış açısıyla gerçek bir saldırının yapılabileceği doğru test platformlarından biriyle çalışmak geliyor. 23 ülkede yüzlerce referansı olan, Gartner raporlarında 2 kez yer almış yerli girişim LoDDoS, DDoS test platformları arasında sunduğu yenilikçi özelliklerle küresel rakiplerinden ayrışıyor. Biz Redington Türkiye olarak Mart 2023’ten itibaren LoDDoS’un Türkiye, Bağımsız Devletler Topluluğu (CIS) ve Doğu Avrupa’daki tek yetkili dağıtıcısı olmaktan dolayı son derece mutlu ve gururluyuz. Redington iş ortakları kompleks DDoS testlerini hızlı, kolay, güvenilir yapmayı sağlayan LoDDoS ile bilgi güvenliği alanında yeni ve katma değeri yüksek projeler geliştirme imkanına kavuşurken, LoDDoS Redington markasıyla globalleşme yönünde büyük güç kazanacaktır” dedi.

LoDDoS Teknik Yöneticisi Ahmet Künyeli, “Kırmızı ve mavi takımlar için kullanışlı ve etkin bir DDoS test platformu olan LoDDoS’da elle yapılan DDoS testlerinde uzun zaman alan ve teknik uzmanlık gerektiren DDoS testi hazırlık aşamaları, otomatik olarak gerçekleştiriliyor. Testler kolay bir şekilde uygulanıyor, hedef sistemin test sırasında canlı olarak izlenmesi sağlanabiliyor ve test sonuçlarına göre DDoS koruma sistemleri/ hizmetleri, ağ ve güvenlik cihazları, uygulamalar, olay tespit ve müdahale yetenekleri iyileştirilmek üzere değerlendirilebiliyor. Tüm bu özellikleri LoDDoS’u DDoS test platformları içerisinde ayrıştırıyor. LoDDoS çözümlerinin tüm bu artılarını bundan sonra Redington Türkiye’nin geniş müşteri ağı ile daha fazla kuruma ulaştıracağımızı düşünüyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) - Beyaz Haber Ajansı

Avrupa’nın en hızlı büyüyen BPO, Teknoloji ve Danışmanlık şirketler grubu Mplus Group bünyesinde hizmet veren Mplus Türkiye; büyüme odaklı yapılanma stratejisi kapsamında üst düzey atamalarını sürdürüyor. 2018 yılından bu yana Mplus Türkiye CFO’su olarak görev yapan Enis Arabacıoğlu, Ocak 2023 itibariyle tüm grubun İcradan Sorumlu Strateji ve Finans Başkan Yardımcısı olarak atandı. 

Arabacıoğlu yeni görevinde; Türkiye ve Avrupa’daki 36 lokasyonda, 58 ülkeden 300 kuruma, 13 bini aşkın çalışanı ile 33 dilde hizmet veren Mplus Group’un finansal ve stratejik hedeflerini geliştirme ve uygulama süreçlerinden sorumlu oldu. Dönüşüm projelerindeki liderlik tecrübesi ve çeşitli sektörlerdeki bilgi birikimi ile, firmanın finans organizasyonunun merkezileştirilmesi ve karlı büyümesinin denetlenmesi aşamalarına liderlik ediyor. Ayrıca, şirketin yeniden yapılanma ve entegrasyon sürecinin denetimi kapsamında Danışma Kurulu Üyesi rolünü üstleniyor. 

Finans sektöründe bugüne kadar birçok başarıya imza atan Enis Arabacıoğlu, Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun oldu. PwC Türkiye ve İngiltere ofislerinde vergi, denetim ve danışmanlık departmanlarında geçirdiği 13 yıllık kariyerinin ardından 4 yılı aşkın bir süre Toksöz Grubu’nda Finans ve Yatırımlar Grup Direktör olarak görev aldı. 

Kaynak: (BYZHA) - Beyaz Haber Ajansı

Aksigorta Mobil uygulaması üzerinden verilecek hizmet, Aksigortalıların travma sonrası stres bozukluğuna yönelik psikolojik destek alabilmelerine yardımcı olacak.

Ürün ve hizmetlerini müşterilerinin ihtiyaç ve beklentilerine yönelik olarak geliştirmeye devam eden Aksigorta, son dönemde yaşanılan deprem felaketlerinin ardından ortaya çıkan stres bozukluğuna karşı psikolojik destek imkanı sağlıyor.

Moneta iş birliği ile hayata geçecek olan bu hizmet, tüm Aksigorta müşterilerine hangi ürüne sahip olduğu fark etmeksizin ücretsiz olarak psikolojik destek alabilme fırsatı sunuyor.

30 Haziran’a dek geçerli olacak olan, toplumsal faydaya dayalı bu hizmetle, Aksigorta Mobil üzerinden oluşturulacak olan randevuyla online ya da telefon görüşmesi aracılığıyla tüm müşterilere sağlanacak. 

Kaynak: (BYZHA) - Beyaz Haber Ajansı

Türkiye’nin öncü ödeme ve elektronik para kuruluşu iyzico, üst yönetim kadrosunu güçlendirmeye devam ediyor. Türkiye Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşları Birliği’nin Kurucu Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini de yürütmüş Burhan Eliaçık’ın iyzico’nun Yönetim Kurulu Üyesi olarak atanma süreci başlatıldı. iyzico’daki görevi kapsamında Eliaçık, sektör paydaşlarıyla birlikte ödeme hizmetlerinin gelişmesi ve finansal teknolojinin yaygınlaşması odaklı çalışmalar yürütmenin yanı sıra finansal hizmetlerin temelinde yer alan düzenlemelerin sektörün gelişimi ve iyzico tarafından yenilikçi bir şekilde uygulanması için çalışmalarını sürdürecektir.

Lisans eğitimini Orta Doğu Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamlayan Eliaçık, kariyerine Garanti Bankası’nda başladı ve Vodafone ile devam etti. Eliaçık, sonraki yıllarda Wirecard’da Genel Müdür ve son olarak iPara’da CEO görevlerinde bulundu. Burhan Eliaçık ayrıca 7 yıla yakın süre Ödeme ve Elektronik Para Derneği ve Türkiye Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşları Birliği’nin Kurucu Yönetim Kurulu Başkanlığı görevlerini de yerine getirdi. Kendisi, halen TOBB’da e-ticaret Meclisi üyeliğini de sürdürüyor. Eliaçık, Nisan 2022’den itibaren ise iyzico’nun Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev alacak. 

Kaynak: (BYZHA) - Beyaz Haber Ajansı

Uçuşların, İstanbul-Riga arası haftada dört sefer olmak üzere Airbus A220-300 tipi uçaklarla gerçekleştirileceği vurgulandı.

airBaltic tarafından gerçekleştirilen ilk uçuşa istinaden İGA İstanbul Havalimanı’nda etkinlik düzenlendi. İlk uçuş etkinliğine airBaltic Satış Müdürü Jevgenij Kozyrev şirketi temsilen katıldı.

İGA İstanbul Havalimanı ile Riga Uluslararası Havalimanı arası direkt uçuşların ortalama üç saat sürmesi bekleniyor. Merkez ofisi Riga Uluslararası Havalimanı’nda bulunan airBaltic; Riga, Tallinn, Vilnius ve Tampere’den 70’ten fazla noktaya uçuş gerçekleştirerek hava yolunun Avrupa, İskandinavya, Bağımsız Devletler Topluluğu ve Orta Doğu’daki rota ağında yer alan çok çeşitli noktalara bağlantılar sunuyor.

airBaltic Başkanı ve CEO’su Martin Gauss, “Bu yıl yaz sezonumuzu resmi olarak açmaktan ve güzel İstanbul’u Letonya’nın Riga kentindeki ana üssümüze bağlayan direkt uçuşları başlatmaktan mutluluk duyuyoruz.

Yeni bağlantının, Türkiye’deki yerel gezginlerin Baltık’taki evimizi ziyaret etmelerine ve Riga’nın sunduğu zengin tarihi, canlı sanatı ve çok yönlü deneyimleri keşfetmelerine olanak sağlayacağını umuyoruz” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) - Beyaz Haber Ajansı

Şanlıurfa, Diyarbakır, Mardin, Batman, Siirt ve Şırnak illerinde 69 hizmet lokasyonuyla yaklaşık 2 milyon müşteriye elektrik perakende satış hizmeti sunan DEPSAŞ Enerji, yaşanan depremin ardından kendi bölgesindeki elektrik tedarik çalışmalarını hassasiyetle ve şeffaflıkla sürdürmeye devam ediyor. Bu kapsamda DEPSAŞ Enerji Genel Müdürlüğü, elektrik tedarik bölgesinde olan ve depremden etkilenen Şanlıurfa ile Diyarbakır illerindeki faturalandırma süreçlerine dair son gelişmeleri aktardı. 

Herhangi bir zam uygulanmadı

Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan DEPSAŞ Enerji Genel Müdürü Murat Karagüzel, elektrik faturalarının bölgelerinde 25-35 günde bir okunduğunu ve deprem felaketiyle birlikte bu sürenin 45-50 günlere uzadığını ifade ederek hiçbir abonelerine ekstra bir ödeme çıkmadığını belirtti. Karagüzel, “Elektrik Piyasası Tüketici Hizmetleri Yönetmeliği gereğince faturalandırma yapmaktayız. Bu kapsamda faturalar olağan koşullarda 25-35 günde bir okunuyor ancak depremin ardından faturalandırma 45-50 güne uzadı.  Abonelerimizin kullanım gün sayısına bağlı tüketiminin artmasından ötürü faturalarında artış yaşansa da, ‘ulusal tarife’ uygulandı. Dolayısıyla herhangi bir zamlı tarife uygulanması söz konusu olmadı. Biz her aşamada abonelerimizin yanındayız. Tüketim gün sayısı ne olursa olsun günlük 8 Kwh ve altındaki tüketimler, daha önceden de olduğu gibi 1. kademeden yani indirimli tarifeden hesaplanıyor, günlük 8 Kwh üzerindeki tüketimler ise 2. kademeden faturalandırılıyor. Faturaların doğruluğunu ise isteyen herkes, EPDK’nın internet sayfasında “Fatura Hesaplama Modülü” üzerinden tüketilen enerji miktarlarını Kwh cinsinden girerek kontrolleri yapabilir” dedi. 

Depremden etkilenen yapılara da değinen Karagüzel, “Deprem nedeniyle yıkılan ve ağır hasar gören yapılar için Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüklerinden gelen bilgileri günlük olarak sisteme işliyoruz ve herhangi bir güncel okuma yapmıyoruz. Ayrıca Diyarbakır ve Şanlıurfa illerimizdeki abonelerden Müşteri Memnuniyet Merkezi’ne gelen faturalandırma talepleri de hassasiyetle irdeleniyor” şeklinde konuştu. 

“Kendi bölgemiz dışındaki deprem illerinde de şebekelere destek verdik”

11 ilimizi etkileyen depremin ardından felakete uğrayan bütün bölge vatandaşlarının yanında olduklarının da altını çizen Karagüzel, “Depremin hemen ardından, bağlı bulunduğumuz Eksim Holding bünyesinde farklı alanlarda faaliyet gösteren şirketlerimiz ile bölgemizde yer alan Şanlıurfa ve Diyarbakır illerinde hasar gören şebekelerdeki kesinti sorunu hızlı bir şekilde çözüldü. İlk günlerde hizmet binalarımız bölgedeki insanların barınma-beslenme ihtiyaçları için halkımızın hizmetine açıldı.  Ayrıca görevli olduğumuz bölge dışındaki yerlere de elektrik bakım onarım desteği sağlandı. Adıyaman ve Kahramanmaraş illerinin elektrik dağıtım şirketlerine de şebekelerinin tekrar aktif olması amacıyla destek verildi. Bu bölgelerde ilk anlarda yemek, kumanya ve acil ihtiyaç malzemeleri hızlı bir şekilde ulaştırılarak, kurulan çadırların elektrik enerjisi altyapılarının oluşmasında da rol oynandı. Yaşadığımız bu büyük afet sonrası her zaman teyakkuz halindeydik ve yardıma, desteğe hep açık olduk” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) - Beyaz Haber Ajansı

Mimari sistemler ile endüstriyel uygulamalar için gerekli olan alüminyum profilleri tasarlayan ve üreten şirket; 95 bin metrekaresi kapalı alan olmak üzere 330 bin metrekarelik tam entegre üretim tesisinde, geniş pres hattı ve Ar-Ge departmanının müşterilerine özel çözümleriyle, 29 yıllık deneyimi ve yenilikçi vizyonu ile 2023 yılında da büyümeye devam ediyor.   

Yapı, otomotiv, havacılık, denizcilik, beyaz eşya, aydınlatma ve enerji gibi sektörler için özel ürünler ve çözümler geliştiren şirketin, 23 binin üzerinde kalıptan oluşan zengin bir kalıp arşivi bulunuyor. Sistem Alüminyum, üretiminin yüzde 60’ını, 60’tan fazla ülkeye ihraç ediyor. 2022’yi 310 milyon doların üzerinde ciroyla kapatan firma, 2023’te ihracat yaptığı ülke sayısını 70’in üzerine çıkarmayı hedeflerken, 2021’de 230. basamakta yer aldığı ISO sıralamasını da yükseltmeyi amaçlıyor.     

“Alüminyumun kullanıldığı her noktada çözüm ortağı olmayı hedefliyoruz”

Büyüme odaklı yatırımları sayesinde satışlarını son 6 yılda 2 kat artırdıklarını söyleyen Sistem Alüminyum’un İcra Kurulu Başkanı Ayhan Yerekaban, “Tekirdağ Ergene’deki fabrikamızda bulunan 9 ekstrüzyon pres hattı, 2 dövme pres hattı ve 2 kompozit panel hattı ile Türkiye’de tam entegre üretim gerçekleştiren öncü firmalardan biriyiz. Bu özelliğimiz sayesinde, aynı anda farklı boyutlarda üretim yaparak müşterilerimize daha hızlı ve esnek çözümler sunabiliyoruz. Hem insan odaklı hem de çevreye duyarlı bir üretim anlayışı benimseyerek, paydaşlarımızın beklentilerini en üst seviyede karşılıyor, alüminyumun kullanıldığı her alanda, en güvenilir ve en yenilikçi çözüm ortağı olmayı hedefliyoruz” dedi.

“Kurumsal dönüşüm yolculuğunda stratejik çalışmalar yürütüyoruz”

Bu yılın ikinci çeyreğinde dövme pres hatları için hayata geçireceği yeni fabrika yatırımıyla otomotiv ve havacılık sektörünün tüm ihtiyaçlarına cevap verebileceğini belirten Yerekaban, ‘Kurumsallaşmayı odağına alan bir firma olarak, alanında uzman danışmanlarımızla başladığımız kurumsal ve dijital dönüşüm yolculuğumuzda 2023 yılı içerisinde SAP projemizi devreye alacağını belirtti.

Üretimin her aşamasında kalite bilinci ön planda

Hammadde tedarikinden ürün sevkiyatına kadar her aşamada kalite bilincini ön planda tutan, ayrıca ürün ve hizmet faaliyetlerinde müşteri beklenti ve memnuniyetini üst düzeyde karşılamayı hedefleyen firma, yüksek performanslı çözümleriyle bu amaca ulaşmak için hızlı adımlarla ilerliyor. Kalıp yapım aşamasında başlayan kalite yönetimi süreci; ekstrüzyon, yüzey işlemler, mekanik işlemler ve paketlemeye kadar her aşamada büyük bir titizlikle takip ediliyor. Sistem Alüminyum, 2xxx, 6xxx,7xxx serisi alüminyum alaşımlarının, dökümden nihai ürüne giden süreçlerine tek kaynaktan ürettiği çözümlerle sektörde öncü olma arzusunu, dövme prosesi ile devam ettirmeyi hedefliyor. Buna ek olarak kullanmakta olduğu yüzde 100 geri dönüşümlü malzeme ile de döngüsel ekonomiye katkı sağlamaktadır.

Kaynak: (BYZHA) - Beyaz Haber Ajansı