İKN:2023/1592059

1-İdarenin
a) Adı: SAKARYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
b) Adresi: Erenler Mah. 1004 Sok. No:11 54200 . ERENLER/SAKARYA
c) Telefon ve faks numarası:2644444054 - 2642775458
ç) İhale dokümanının görülebileceği ve e-imza kullanılarak indirilebileceği internet sayfası           :                                                                   https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/
2-İhale konusu hizmet alımın
a) Adı: Dış Mekan Baskı ve Montaj Hizmet Alımı
b) Niteliği, türü ve miktarı: 3 Kalem Dış Mekan Baskı ve Montaj Hizmet Alımı
Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir.
c) Yapılacağı/teslim edileceği yer:Sakarya Büyükşehir Belediyesi sınırları içinde bulunan 16 ilçede belirtilen noktalara, idarenin vereceği takvime göre Platformların montajı ve sökümü yapılacaktır.
ç) Süresi/teslim tarihİ: İşe başlama tarihinden itibaren 180(YüzSeksen) gündür
d) İşe başlama tarihi: Sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren 3 gün içinde işe başlanacaktır.
3-İhalenin
a) İhale (son teklif verme) tarih ve saati: 26.01.2024 - 10:00
b) İhale komisyonunun toplantı yeri (e-tekliflerin açılacağı adres): Erenler Mah. 1004. Sok. No:11 D:1 54200 Erenler/SAKARYA Ek Hizmet Binası İhale Odası
4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İsteklilerin ihaleye katılabilmeleri için aşağıda sayılan belgeler ve yeterlik kriterleri ile fiyat dışı unsurlara ilişkin bilgileri e-teklifleri kapsamında beyan etmeleri gerekmektedir.
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren bilgiler;
4.1.2.1. Tüzel kişilerde; isteklilerin yönetimindeki görevliler ile ilgisine göre, ortaklar ve ortaklık oranlarına (halka arz edilen hisseler hariç)/üyelerine/kurucularına ilişkin bilgiler idarece EKAP’tan alınır.
4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat bilgileri.
4.1.5 İhale konusu alımın tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz.
4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği veya yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir veya noter tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren belgeye ilişkin bilgiler,
4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:
İdare tarafından ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin kriter belirtilmemiştir.
4.3. Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:
4.3.1. İş deneyimini gösteren belgelere ilişkin bilgiler:
Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 30 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi.
4.3.2. İsteklinin teklifi kapsamında sunması gerektiği İdari Şartnamenin 7nci maddesi dışındaki maddeleri ile teknik şartnamede belirtilen aşağıdaki belgeler:
Belge Adı: Açıklama
Anlaşmalı Firma Belge: Sakarya Büyükşehir Belediyesi sınırları içerisinde anlaşmalı oldukları firmaları gösterir belgeyi teklifleri ekinde sunacaklardır.
4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler:
4.4.1. Her türlü Baskı işleri ve Açıkhava tanıtım hizmet alımları benzer iş olarak kabul edilecektir. 5. Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
6. İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecektir.
7. İhale dokümanı EKAP üzerinden bedelsiz olarak görülebilir. Ancak, ihaleye teklif verecek olanların, e-imza kullanarak EKAP üzerinden ihale dokümanını indirmeleri zorunludur.
8. Teklifler, EKAP üzerinden elektronik ortamda hazırlandıktan sonra, e-imza ile imzalanarak, teklife ilişkin e-anahtar ile birlikte ihale tarih ve saatine kadar EKAP üzerinden gönderilecektir.
9. İstekliler tekliflerini, her bir iş kaleminin miktarı ile bu iş kalemleri için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden teklif birim fiyat şeklinde verilecektir. İhale sonucunda, üzerine ihale yapılan istekli ile birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.
10. Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.
11. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
12. Bu ihalede elektronik eksiltme yapılmayacaktır.
13. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 90 (Doksan) takvim günüdür.
14.Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
15. Diğer hususlar:
İhalede Uygulanacak Sınır Değer Katsayısı (R) : Diğer Hizmetler/0,71
Aşırı düşük teklif değerlendirme yöntemi : Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir.

Ardahan Damızlık Koyun Keçi Yetiştiricileri Birliği bünyesinde çalıştırılmak üzere alınacak koyun uzmanında aranan vasıflar arasında ise; Ziraat veya Veterinerlik Fakültelerinden mezun olma şartı bulunuyor. Ayrıca Ardahan ikametli olması, ehliyetinin olması ve sahada çalışmaya sağlık koşullarının elverişli olması isteniliyor.

Müracaatların 26 Temmuz 2023 tarihine kadar Ardahan İl Tarım ve Orman Müdürlüğü’ne yapılacağı öğrenildi.

T.C.
ADALET BAKANLIĞI
KADROLU PSİKOLOG-PEDAGOG-SOSYAL ÇALIŞMACI
ALIMI İLANI

Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda, Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Müdürlüklerinde çalıştırılmak üzere ekli listede belirtilen yerlerde 132 psikolog, 52 pedagog ve 222 sosyal çalışmacı kadrosuna sözlü sınav sonucuna göre toplam 406 personel alımı yapılacaktır.

2022-KPSS (B grubu) lisans KPSSP3 puan türü sırasına konulmak kaydıyla, ilan edilen her bir kadro sayısının 3 katı aday sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.

KPSS puanı ile sözlü sınavda alınan puanın aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlanarak sıralama yapılmak suretiyle ilan edilen kadro sayısı kadar atama yapılacaktır.

I) Başvuru Şartları
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2. 2022 yılı lisans Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünden 70 ve daha yukarı puan almak,
3. a) Psikolog kadrosuna atanabilmek için; Psikoloji lisans bölümünden mezun olmak,
b) Pedagog kadrosuna atanabilmek için; Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık veya Eğitim Programları ve Öğretim lisans bölümlerinin birinden mezun olmak,
c) Sosyal Çalışmacı kadrosuna atanabilmek için; Sosyal Hizmet veya Sosyal Hizmetler lisans bölümlerinin birinden mezun olmak,
4. Diploma denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış olmak kaydıyla yabancı üniversitelerin yukarıda belirtilen bölümlerinden mezun olmak.

II) Başvuru Tarihi, Şekli ve İstenilen Belgeler

Adaylar başvurularını  Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden e-Devlet şifresi ile yapacak olup, duyuruda belirtilen süre içinde şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.    

Başvurular 05 Aralık 2022 tarihinde başlayıp, 16 Aralık 2022 tarihinde saat 23:59:59’da sona erecektir.

Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır

Sisteme yüklenmesi gereken belgeler;

1. Fotoğraflı özgeçmiş,

2. Denklik gösterir belge (Belirtilen bölümler dışındaki bölümlerden veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirmeye alınabilmesi için başvuru sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir.),

Belgelerin pdf ya da jpeg formatında yüklenmesi gerekmektedir.

III) Başvuru Sonuçlarının İlan Edilmesi ve İtiraz
Başvuru sonuçları www.adalet.gov.tr ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinde ilan edilecek olup, adaylara yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Başvurusu kabul edilmiş olanlardan daha sonra yapılan incelemede sözlü sınava katılma şartlarını taşımadığı anlaşılan adaylar sözlü sınava alınmayacaktır. Bunlardan sözlü sınava girmiş olanların sözlü sınavları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır.
Sözlü sınav başvurusu ile ilgili itirazlar başvuru sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğüne yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.

IV) Sözlü Sınav Yeri ve Tarihi
Sözlü sınava katılmaya hak kazananlar ile sözlü sınav yeri ve tarihi  www.adalet.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sözlü sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. 

V) Sözlü Sınavın Konuları

Atama yapılacak kadronun gerektirdiği meslekî bilgi 40,
Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi 20,
Genel kültür 20,
Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 20,
puan olmak üzere; toplam 100 puan üzerinden değerlendirme yapılacaktır. Adayın alınacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken; alınacağı kadronun gerektirdiği teknik bilgiye ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulacaktır.

Adayların sözlü sınavda başarılı sayılabilmeleri için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almaları gerekmektedir.

VI) Nihai Başarı Listesi ve Sınav Sonuçlarının Duyurulması

Nihai başarı listesi; adayların merkezi ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre yapılacak olup, başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilanda belirtilen kadro sayısı kadar aday atanmaya hak kazanacaktır.

Sınav sonuçları, atanmaya hak kazananlar ile atama sırasında istenilecek belgeler www.adalet.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sınav sonuçlarına ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. 

VII) Diğer Hususlar

Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir.

Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksiklerden adaylar sorumlu olacaktır.

Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. (Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde memuriyet veya kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen adayların atamaları yapılmayacaktır).

Bu sınavın başvurudan işe alınmaya kadar tüm aşamalarında adaylara yapılacak bilgilendirme, sonuçların duyurulması ve çağrılar www.adalet.gov.tr ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinde yapılacaktır. Ayrıca adaylara tebligat yapılmayacaktır.

Adaylara ve kamuoyuna duyurulur. 

Adana Büyükşehir Belediye Başkanlığı tarafından bir ilan yayınlandı. İŞKUR üzerinde yayınlanan personel alımı ilanına baktığımızda belediye bünyesindeki Ulaşım AŞ 'de çalıştırmak üzere 160 işçi alımı yapılacağı görüldü. 

Kadrolu olarak yapılacak kamu işçisi alımının detaylarına baktığımızda başvuruların mail yolu ile alınacağına yer verildiği görüldü. Başvurusunu yapmak isteyenlerin aşağıdaki ilan metninde istenen belgelerle "personel01@adanaulasim.com.tr" adresine özgeçmişlerini ve kimlik fotokopilerini göndermesi gerekmektedir. Park ve Yeşil Alanların Bakım Onarım Temizlik ve Bunlara bağlı tesislerde destek , gençlik ve spor hizmetleri dairesi başkanlığı birimlerinde teknik, idari ve destek hizmetleri ile çevre koruma ve kontrol dairesi başkanlığı bünyesine yapılacak 160 işçi alımında başvuru bilgileri ve ilan metni şu şekilde:

İş başvuruları ile ilgili yapılan açıklamalarda "25.08.2022 Tarihinden itibaren 31.12.2022 tarihine kadar başvurular alınacak olup, 15 kişilik kontenjandan boş olan sayı kadar değerlendirme yapılarak işe alım gerçekleştirilecektir" denildi.

Ankara SYDV bünyesine temizlik personeli alımına ilişkin tüm detaylar aşağıda verilen resmi ilan içeriğinde verilmiştir.

kamuisilanlari.net/

Belediyelere alınacak personellerin hangi şartları sağlaması gerektiği araştırılıyor. İŞKUR’da yayınlanan bu ilanda KPSS şartı aranmıyor. Peki, İŞKUR belediye personel alımı başvuru şartları neler?

Belediyelerde çeşitli iş kollarında görevlendirilmek üzere 3 binden fazla işçi alımına dair detaylar belli oldu. İŞKUR üzerinden alınacak olan başvurularda KPSS şartı gerekmiyor. Binlerce kişi, farklı şehirlerin belediyelerinde işçi, memur veya kamu personeli olarak yapacakları başvuruların şartlarını arıyor. İşte, belediye personel alımı yapılan şehirler ve başvuru şartları detayları…

BELEDİYELERE 3152 KAMU PERSONELİ ALINACAK
Belediyelere sınavsız işçi veya kamu personeli alımlarına ilişkin ilan İŞKUR üzerinden yayınlandı. Aydın, İstanbul, Kırşehir, Ankara, Muğla, Erzurum, Eskişehir, Hatay, Kayseri, Erzincan, Tekirdağ, İzmir, Kahramanmaraş, Çorum, Manisa, Çanakkale, Afyonkarahisar, Ardahan, Yalova, Giresun, Malatya, Niğde, Antalya, Bursa, Konya, Zonguldak, Nevşehir, Birecik, Kırıkkale, Adana, Bilecek, Rize, Bolu, Van, Tokat, Denizli, Düzce, Burdur, Kocaeli, Trabzon, Kastamonu ve Sakarya illerindeki belediyelerde görevlendirilmek üzere 3152 işçi, memur ve kamu personeli alınacak.

BELEDİYE PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
Türk Vatandaşı olmak,
Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle, askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
Atanacağı görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu, bedensel kusuru olmaması.